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検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
いでした内科神経内科クリニックの介護職員・ヘルパー求人・採用(広島市安佐北区/広島県)
- 給与
- 【月給】227,856円-
[内訳]
基本給：163,000円-237,060円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：26,000円-46,000円
夜勤手当：48,000円（12,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
休日手当：2,000円-4,000円/日（土曜日・日曜日・祝日勤務の場合）
特別業務手当：当社規定による
- 住所
- 広島県広島市安佐北区口田3丁目31-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・JR安芸矢口駅から徒歩10分程度の好立地です。
・主に併設する、サービス付高齢者住宅や有料老人ホームへの訪問となります。
・クリニック併設の事業所の為、何かあった際も安心の体制です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ＜ケアクルー＞
【月給】215,250-299,250円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）※評価による
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月（稼働分）4,500円/月を支給
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町361-4 グレイプスシーズン戸塚
- アクセス
- JR・横浜市営地下鉄線「戸塚」駅西口より徒歩約14分 バス乗車約4分、「日立入口」バス停下車、徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】223,000円-281,000円
※ベースアップ手当10,000円、特定事業所加算6,000円含む
【その他手当】
扶養手当（配偶者 10,000円／満18歳未満の子 5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- アクセス
- 元町(札幌)駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト松山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】237,000円-282,600円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1
- アクセス
- 伊予鉄線「本町三丁目」電停より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ありがとうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】177,100円-252,300円
[内訳]
・基本給：145,100円-220,300円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
※基本給は当生協の給与表に基づき決定。
掲載金額は未経験‐介護福祉士経験15年程度で算定。
経験等によっては基本給上限を超える可能性あり
【その他手当】
・互助会手当：2,000円
・早番手当：400円/回（07：00‐15：45）
- 住所
- 新潟県新潟市東区上木戸5-2-1
- アクセス
- 東新潟 駅より 徒歩 20 分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当（介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションざおうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】181,400円-
[内訳]
・基本給：159,000円-172,000円
・勤続手当： 400円
・夜勤手当：22,000円（1回5,500円・月4回にて計上）
【その他手当】
・処遇改善手当：
1ヶ月30,000円-50,000円程度
・介護福祉士
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：159,000円-172,600円
・勤続手当 ：400円
・技能手当 ：5,000円
・夜勤手当：22,000円（1回5,500円・月4回にて計
- 住所
- 広島県福山市蔵王町162-1 ナーシングホームざおう内
- アクセス
- 井笠バス 福山市民病院前バス停 徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋熊本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※下記手当を含む
・処遇改善手当
・資格手当
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 熊本県熊本市東区花立2-11-29
- アクセス
- 熊本市電A系統 健軍町駅から徒歩で12分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス広島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】310,000円-330,000円
※下記手当を含む
・処遇改善手当
・資格手当
・地域加算手当
・役職手当
・オペレーター手当
・夜勤手当（3回分）
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 広島県広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号
- アクセス
- 広電5号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス東大阪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】320,000円-340,000円
※下記手当を含む
・処遇改善手当
・資格手当
・地域加算手当
・役職手当
・オペレーター手当
・夜勤手当（3回分）
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- アクセス
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ■介護職
【月給】240,000円-
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
■オペレーター
【月給】270,000円-290,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム103号
- アクセス
- 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
・約7割の人が未経験からスタート。介護未経験の方へのハードルを下げるため、資格取得のカレッジを運営しています。介護の基礎から実践的なことを学べます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス東大阪の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- アクセス
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋小金井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】360,000円-400,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当（月3回を想定。それ以上の場合は1回につき5000円）
・オペレーター手当
・役職手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 東京都小金井市梶野町1-3-6
- アクセス
- JR中央線 東小金井駅より徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋岡山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】320,000円-350,000円
・処遇改善手当含む
・地域加算手当含む
・資格手当含む（介護福祉士）
・オペレーター手当含む
・役職手当含む
・夜勤手当:15,000円（5,000円/回、月3回想定）
※処遇改善手当は月日数により変動
- 住所
- 岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第三耐火ビル205号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
［内訳］
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・資格手当:30,000円
・オペレーター手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回必須）
※処遇改善手当は月日数により変動
- 住所
- 岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第三耐火ビル205号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,000名以上と急成長中の法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋名古屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 管理者候補/計画作成責任者候補
【月給】340,000円-370,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円（※保有資格により異なる）
オペレータ手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円（5,000円/回×3回分想定）
地域加算手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地 共栄ビル2階
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋粕屋の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(糟屋郡粕屋町/福岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
・基本給：160,000円
・処遇改善手当：10,000円
・資格手当：30,000円（介護福祉士）
50,000円（看護師）
・オペレーター手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村203号
- アクセス
- 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩22分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋小金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- オペレーター
【月給】290,000円-330,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 東京都小金井市梶野町1-3-6
- アクセス
- JR中央線 東小金井駅より徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます！
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】310,000円-330,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当（月3回夜勤必須）
・オペレーター手当
・役職手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 北海道札幌市白石区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(札幌市白石区/北海道)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】220,000円-270,000円
［内訳］
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・資格手当:10,000円‐30,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回必須）
※処遇改善手当は月日数により変動
- 住所
- 岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第三耐火ビル205号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,000名以上と急成長中の法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる