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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター倉敷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)

給与: 無資格、初任者研修
【月給】228,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円

実務者研修
【月給】233,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当:5,000円

介護福祉士
【月給】248,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格

住所: 岡山県倉敷市中島467　ランドⅡ

アクセス: 西阿知駅より徒歩6分

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター岡山事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)

給与: 無資格、初任者研修
【月給】228,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円

実務者研修
【月給】233,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当:5,000円

介護福祉士
【月給】248,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格

住所: 岡山県岡山市北区平野535-1

アクセス: 庭瀬駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあります。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日は固定です。月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なしです。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター福山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)

給与: 無資格、初任者研修
【月給】228,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円

実務者研修
【月給】233,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当:5,000円

介護福祉士
【月給】248,000円
［内訳］
・基本給:192,000円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格

住所: 広島県福山市本庄町中2丁目11-8

アクセス: 備後本庄駅より徒歩8分

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アースサポート大垣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)

給与: 【送迎有】
【月給】254,700円-254,700円
[給与内訳]
・基本給…130,000-130,000円
・固定残業代…34時間分　（50,600円-50,600円・超過分は別途支給）
・職務給手当…51,100-51,100円/月
・処遇改善手当…23,000-23,000円/月

【送迎なし】
月給…225,300円-225,300円
[給与内訳]
・基本給…130,000-130,000円
・職務手当…29,900-29,900円/月
・処遇改善手当…20,600-2

住所: 岐阜県大垣市錦町72

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・うれしい日曜固定お休みです。
・3人一組のため送迎なし、安心してご勤務できます。
・ご利用者様の笑顔になる姿を見れるやりがいのあるお仕事です！
・アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です！
・実務者研修・介護福祉士の2つの資格に対し、資格取得の支援を行っています。実務者研修については、資格取得に係る費用の一部負担を、介護福祉士については、指定の学習支援ツールを利用し資格を取得した場合、手当金の支給をしています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アースサポート横手の介護職員・ヘルパー、その他求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】205,600円-217,600円
［内訳］
基本給:130,000円‐130,000円
職務給手当:14,000円‐14,000円
処遇手当:14,600円‐24,200円
ベースアップ手当:6,200円‐6,200円
固定残業代:40,800円‐43,200円

固定残業代
時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。34時間を超過した分は追加支給。

住所: 秋田県横手市前郷二番町8-33

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人について
1996年の創業以来一貫して、お客様第一主義を貫いてまいりました。
「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」という企業理念は、「今、困っている人を助けたい」、「多くの人々に喜びや感動と生きがいある毎日を過ごしていただきたい」、という強い思いが込められています。
高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。

・全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

・研修・指導体制が充実しています。
スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修で、トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行います。
レベル認定制度・スキル認定制度では、各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1-L5」や「S1-S3」といったレベル認定を行なっています。各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

・夜勤なしです。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社山梨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】224,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【昇

住所: 山梨県甲府市上石田2-31-38

アクセス: JR身延線甲府駅から車で10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都調布市下石原1丁目2-4 ヤシマビル1階

アクセス: 布田(京王線)南口(約3分) 調布(京王線)東口(約10分) 調布(京王相模原線)東口(約10分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社三郷営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県三郷市早稲田3丁目7番1号パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102号室

アクセス: 三郷（埼玉県）(ＪＲ武蔵野線)北口(約7分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3

アクセス: 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(ＪＲ武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都町田市森野2-7-9 第三町田ビル1階1C

アクセス: 町田(小田急小田原線)西口(約11分) 町田(ＪＲ横浜線)西口(約11分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都北区上十条1-2-15

アクセス: 十条（東京都）(ＪＲ埼京線)南口(約5分) 東十条(ＪＲ京浜東北線)南口(約10分) 王子(東京メトロ南北線)5番口(約17分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社江戸川営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都江戸川区中葛西7-25-3 エスポアール葛西101号室

アクセス: 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で10分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で17分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

在宅介護センター野方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都中野区野方6-53-8

アクセス: 都立家政(西武新宿線)北口(約7分) 野方(西武新宿線)北口(約8分) 鷺ノ宮(西武新宿線)北口(約14分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101

アクセス: 荏原中延(東急池上線)(約7分) 旗の台(東急大井町線)東口(約8分) 旗の台(東急池上線)東口(約8分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2

アクセス: 与野本町(ＪＲ埼京線)西口(約7分) 北与野(ＪＲ埼京線)北口(約12分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県さいたま市北区東大成町2-642-2 SunriseⅢ 1-2階Ａ

アクセス: 埼玉新都市交通　鉄道博物館駅　徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都練馬区練馬2-1-12 サンタヴィセンテビル1-1F

アクセス: 練馬(西武池袋線)北口(約7分) 練馬(西武有楽町線)北口(約7分) 練馬(西武豊島線)北口(約7分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102

アクセス: 西台(都営三田線)東口(約5分) 蓮根(都営三田線)東口(約13分) 高島平(都営三田線)東口(約16分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室

アクセス: 若林（東京都）(東急世田谷線)(約8分) 西太子堂(東急世田谷線)出入口2(約9分) 松陰神社前(東急世田谷線)(約10分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県川越市富士見町9-2 サンホワイト富士見101号室

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

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【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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（4ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報

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