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障がい者支援

セレリアンス・ハウス町田図師町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-350,000円
※面接決定後、経験前職等考慮あり
※スキル、経験により決定いたします。
【想定年収】　3,500,000円-4,500,000円

住所: 東京都町田市図師町575-83

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

Share House Meviusの世話人(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)

給与: 【月給】200,000円-250,000円
[内訳]
・基本給：150,000円
・職能手当：31,700円-45,000円
・処遇改善手当：5,000円-28,400円
・夜間業務手当：13,300円-16,600円
・資格手当：0円-10,000円

【その他手当】
住宅手当（世帯主のみ）月額10,000円

住所: 愛知県小牧市南外山397

アクセス: 間内駅より徒歩3分

求人のおすすめポイント

★利用者6名の障がい者グループです！少人数で自立の方ばかり（入浴介助2名のみ）なので身体的負担が少ないです！
★夜勤業務もおむつ交換3名のみなので、しっかりと仮眠をとることができます！
★法人としてキャリアアップを支援していただけますので、福祉の業界でキャリアアップを目指す方にオススメです！

最終更新日 : 2024/11/05

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就労継続支援

ジョブロジックの生活支援員(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)

給与: 【月給】180,000円‐230,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐205,000円
・処遇改善手当:25,000円

住所: 北海道札幌市手稲区新発寒二条3丁目1番5号

アクセス: 最寄りのJR駅（発寒駅、手稲駅）や地下鉄（宮の沢駅）

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスＷＩＮＧ千早の児童指導員(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与: 【月給】215,000円-261,400円
［内訳］
・基本給：156,000円-176,000円
・資格手当：10,000円-35,000円
・業績手当：5,000円
・運転手当：4,000円-5,400円
・固定残業代：40,000円
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず25時間分の時間外手当（職務手当）として支給し、超過分は別途支給する

【その他手当】
・成果手当：0円-15,000円
・資格手当
　　保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師：15,000円
　　理学療法士、

住所: 福岡県福岡市東区水谷2-2-9

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求人のおすすめポイント

★年齢や経験は問いません。
★児童発達支援管理責任者をお持ちの方歓迎！
★日祝日休み！
★希望休も1日～3日ほどご相談できます！
★各施設定員10名に対して職員7・8名で日々の業務を行っています。

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスWING舞松原の児童指導員(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与: 【月給】215,000円-261,400円
［内訳］
・基本給：156,000円-176,000円
・資格手当：10,000円-35,000円
・業績手当：5,000円
・運転手当：4,000円-5,400円
・固定残業代：40,000円
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず25時間分の時間外手当（職務手当）として支給し、超過分は別途支給する

【その他手当】
・成果手当：0円-15,000円
・資格手当
　　保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師：15,000円
　　理学療法士、

住所: 福岡県福岡市東区舞松原2丁目23-29

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最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

AMANEKU花見川千種町の生活支援員(契約社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)

給与: 【月給】 269,000円-319,000円
[内訳]
・基本給：170,000円
・処遇改善手当：49,000円-94,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・固定残業代（15時間）：31,000円-36,000円
・前払い退職金：10,000円

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

住所: 千葉県千葉市花見川区千種町109-7

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最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

グループホームエースの生活支援員求人・採用(札幌市白石区/北海道)

給与: 【月給】182,000円-242,000円
基本給:160,000円-200,000円
職能手当:10,000円-30,000円
処遇改善手当:10,000円
オンコール手当:2,000円（500円/回）

【その他手当】
役職手当:15,000-30,000円
住宅手当:8,000円-15,000円
資格手当:
精神保健福祉士20,000円
社会福祉士20,000円
公認心理師15,000円
介護福祉士10,000円
実務者研修5,000円
初任者研修3,000円

住所: 北海道札幌市白石区本郷通11丁目南1-9-105

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最終更新日 : 2024/11/05

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就労継続支援

陽の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与: 【月給】223,000円‐227,000円
［内訳］
・基本給:210,000円‐214,000円
・処遇改善手当:11,000円
・資格手当:2,000円

住所: 京都府京都市中京区下瓦町581番地三原ビル1階奥

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・お仕事だけでなく個々の生活支援に重点を置かれており、利用者様としっかりと向き合うことができます。
・土日祝が原則お休みになります。

最終更新日 : 2024/11/05

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生活介護

リールスライフ彩都の生活支援員(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】193,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円

【その他手当】
送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）

【昇給】年1回

住所: 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-62 アシューレ彩都1F

アクセス: 【電車】大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩15分

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

アプリ児童デイサービス桑名中央の児童指導員(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)

給与: 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【昇給】あり

住所: 三重県桑名市矢田磧21-1 ライフページ101・202号室

アクセス: 近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
・日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
・大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます。

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

千原厚生園の生活支援員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)

給与: 【月給】238,000円-319,800円
[内訳]
基本給:170,000円-253,800円
処遇改善手当:30,000円
処遇臨時特例手当:6,000円
夜勤手当:8,000円（月4回程度）
※賃金は経験等を考慮して決定します。　

【その他手当】
資格手当:5,000円-8,000円

【資格手当詳細】
社会福祉士:8,000円
介護福祉士:5,000円
精神保健福祉士:5,000円

【その他手当】　
住宅手当:上限15,000円（借家）　
扶養手当:5,000

住所: 千葉県市原市犬成651

アクセス: JR内房線浜野駅よりバス、犬成火の見下バス停下車より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。
・福利厚生が充実しています。
・入社当日から有給を付与します。
・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。
・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。
・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。

最終更新日 : 2024/11/05

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就労継続支援

IBIS今池のその他(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)

給与: 正社員
【月給】240,000円-
一般職コース：月給24万以上（福祉加算資格をお持ちの方は月＋2万円の資格手当がつきます）
総合職コース：月給27万以上（福祉加算資格をお持ちの方は月＋2万円の資格手当がつきます）
※一律手当を含む

時短社員　
勤務時間によりますが　基本給14~16万円　休日等は正社員に準じます

住所: 愛知県名古屋市千種区仲田二丁目15番8号 NTビル102

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

キッズ・ふじまるの児童指導員(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)

給与: ・正社員
【月給】191,100円-217,000円
［内訳］
基本給:181,100円-197,000円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善一時金あり

住所: 静岡県磐田市平松掛下入作字沖ノ山97-1

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求人のおすすめポイント

【子どもの成長する過程を見ることが出来る】
子どもたちが自立した社会生活を営めるように支援することを目的としているため、自立の部分に直接介入することができ、やりがいや成長を感じながらお仕事をすることが出来ます。

【子どもが好きな方にピッタリ】
小学1年生から高校3年生までの幅広い層の子供たちとメインに関わりながら、子供たちの居場所として、楽しく、仲よく、元気よくをモットーに子供たちの成長を考えているので、子どもの「楽しい」や「成長」と向き合っていきたい方にピッタリです。

【ワークライフバランスが取りやすい】
日曜日は固定休、夜勤もなし、年間休日118日に加えて誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので、ワークライフバランスが取りやすく、安定して長く働きやすい環境です。
また、産休・育休取得実績もあるので、安心して働くことが出来ます。

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

リールスメディカル茨木玉島台の児童指導員(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与: 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士以外
【月給】211,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
児童指導員手当:23,000円
業態手当:5,000円

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円

【別途支給】
送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）

【昇給】年1回

住所: 大阪府茨木市真砂玉島台5-9-1F

アクセス: 【車】阪急京都本線茨木市駅から12分【車】阪急京都本線・大阪モノレール本線南茨木駅から10分

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

松山福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】187,000円-237,600円
［内訳］
・基本給:170,800円-221,400円
・特殊業務手当:8,700円
・処遇改善手当:7,500円

【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・夜勤手当:5,000円-7,000円/回（夜勤手当は事業所によって金額が異なります。）
・宿直手当:5,000円/回
・資格手当:5,000円（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士）※複数所有でも5,000円のみ支給
・子ども手当（法人規定に該当する方のみ）
・時間外手当

住所: 愛媛県松山市権現町甲１４１番地

アクセス: 【電車】 JR予讃線「堀江駅」徒歩17分

求人のおすすめポイント

・知的障がい者の方が大半ですので、知的障がい者について学べる環境です。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業可能です。退職金は勤続1年からです。
・お子さんのいる方は、産休・育休を取得・復帰され活躍しています。
・法人全体で男性女性関係なく協力し合う社風です。管理・監督職の女性職員比率は約50%(法人全体)です。

最終更新日 : 2024/11/05

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