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放課後等デイサービス・障がい児支援

こども発達未来スタジオippo三日月教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)

給与: 【月給】270,000円-320,000円

住所: 佐賀県小城市三日月町金田1209-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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放課後等デイサービス・障がい児支援

リハ・リハキッズPowersの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与: 【月給】258,000円～270,000円
［内訳］
・基本給：204,700円～208,100円
・固定残業代：53,300円～61,900円
※時間外労働の有無にかかわらず35～40時間の固定残業代を職務手当として支給。これを超える場合に法定どおり追加で支給※36協定締結済

住所: 兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11

アクセス: 【電車】神戸市営地下鉄　「伊川谷駅」徒歩約3分

求人のおすすめポイント

・伊川谷駅から徒歩1分と好アクセスです。
・車通勤も可能です。
・給与が高水準です。
（経験により350万円以上の高給与可能です）
・外部研修費助成制度や各種保険完備となり、福利厚生が充実しております。
・土曜日・日曜日休みなのでプライベートも両立しやすいです。

最終更新日 : 2024/11/08

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放課後等デイサービス・障がい児支援

熱海ひかりの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)

給与: 【月給】320,000円-
※固定残業時間19時間(40,000円）分含みます。
※別途、送迎業務手当5,000円あり
【想定年収】4,650,000円-5,052,000万円
【賞与】年2回・3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】上限25,000円/月
【昇給】あり

住所: 静岡県熱海市清水町18-3 株式会社岡田工事部ビル内

アクセス: 来宮駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・年収460万円以上の高給与求人です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。

最終更新日 : 2024/11/08

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ピーターパンやまにしの児童指導員、児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】180,000円-
［内訳］
・基本給：150,000円-（資格・経験により決定）
・残業代：固定20時間　30,000円

【その他手当】
・扶養手当：無
・住宅手当：無

・昇給：1年/回

住所: 愛媛県松山市山西町819-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・定員10名の小規模な施設です。
・一人ひとりに寄り添ったサポートが出来ます。
・日勤のみなので家庭との両立も可能です。(子育て世代の方も多数います)

最終更新日 : 2024/11/08

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放課後等デイサービス・障がい児支援

COMPASS発達支援センター唐津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)

給与: 【月給】310,000円-410,000円
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
等級手当:1,000円
資格手当:30,000円
児発管研修手当:20,000円
行政登録手当:30,000円
差額手当:9,000円
ベースアップ手当:10,000円
法改正協力手当:10,000円

【昇給】あり
ひと月あたり1,000円-　※2023年度実績

住所: 佐賀県唐津市町田1-8-5前田ビル101

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【事業所について】
COMPASS発達支援センターは、定員10名の事業所となります。
現在、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、大阪府、兵庫県、新潟県、山口県、岡山県、香川県、神奈川県、愛媛県、徳島県、高知県で運営を行っております。

四半世紀を超える活動の中で、沢山の子どもたちの教育支援を行って参りましたが、
その中には、LD（学習障害）、ADHD（注意欠陥／多動性障害）、高機能自閉症、アスペルガー症候群、ダウン症の児童も数多くおり、
そうした療育支援活動を通して研究と実践を重ねて参りました。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

TOYOキッズデイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】200,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-180,000円
・処遇改善手当:5,000円-10,000円

住所: 秋田県秋田市大住2-3-9

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・「TOYOキッズデイサービス」について
「医療、介護、福祉で世界に彩りを与える」が理念のリッチロールレボリューション株式会社が運営する放課後等デイサービスです。
呼吸法や言葉の療育を軸に、未来を担う子どもたちの心身の成長を促しています。

・プライベートも大切にしながら成長できる職場です
月3日まで希望休の取得が可能な週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
スキルアップ研修やキャリアアップ研修を実施しており、成長できる環境が整っています。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

COMPASS.松山GREENの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】310,000円-410,000円
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
等級手当:1,000円
資格手当:30,000円
児発管研修手当:20,000円
行政登録手当:30,000円
差額手当:9,000円
ベースアップ手当:10,000円
法改正協力手当:10,000円

【昇給】あり
ひと月あたり1,000円-　※2023年度実績

住所: 愛媛県松山市福音寺町697-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【事業所について】
COMPASS発達支援センターは、定員10名の事業所となります。
現在、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、大阪府、兵庫県、新潟県、山口県、岡山県、香川県、神奈川県、愛媛県、徳島県、高知県で運営を行っております。

四半世紀を超える活動の中で、沢山の子どもたちの教育支援を行って参りましたが、
その中には、LD（学習障害）、ADHD（注意欠陥／多動性障害）、高機能自閉症、アスペルガー症候群、ダウン症の児童も数多くおり、
そうした療育支援活動を通して研究と実践を重ねて参りました。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

COMPASS・新下関駅前の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(下関市/山口県)

給与: 【月給】310,000円-410,000円
[内訳]
基本給:200,000円-300,000円
等級手当:1,000円
資格手当:30,000円
児発管研修手当:20,000円
行政登録手当:30,000円
差額手当:9,000円
ベースアップ手当:10,000円
法改正協力手当:10,000円

【昇給】あり
ひと月あたり1,000円-　※2023年度実績

住所: 山口県下関市秋根南町1-2-24

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【事業所について】
COMPASS発達支援センターは、定員10名の事業所となります。
現在、福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、大阪府、兵庫県、新潟県、山口県、岡山県、香川県、神奈川県、愛媛県、徳島県、高知県で運営を行っております。

四半世紀を超える活動の中で、沢山の子どもたちの教育支援を行って参りましたが、
その中には、LD（学習障害）、ADHD（注意欠陥／多動性障害）、高機能自閉症、アスペルガー症候群、ダウン症の児童も数多くおり、
そうした療育支援活動を通して研究と実践を重ねて参りました。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

コペルプラス弁天町教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)

給与: 【月給】380,000円
基本給 290,000円（諸手当含む）
固定残業代40時間分 90,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給します。
【手当】
一人暮らし手当　10,000円/月

住所: 大阪府大阪市港区市岡1-1-21 市岡ビル2階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー仙台教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目9番1号庄子ビル3階

アクセス: 配属先による

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー西川口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル2階

アクセス: JR 京浜東北線「西川口」駅より徒歩1 分

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー浦安教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー天神橋筋6丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 大阪府大阪市北区天神橋六丁目

アクセス: 配属先による

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビーたまプラーザ教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階

アクセス: 配属先による

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー金沢八景駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階

アクセス: 京急線「金沢八景」駅より徒歩1分

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー千葉教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階

アクセス: 【エリア採用】自宅より片道概ね60分圏内

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー西鉄二日市駅前教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 福岡県筑紫野市二日市北1丁目12-3 プロバンス古川1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー大宮桜木町4丁目教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階

アクセス: 各線「大宮」駅より徒歩8分

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ハビー関内教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】338,000円-347,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ハビー手当:10,000円
ベースアップ加算手当:8,000円

【その他手当】
・資格手当
　社会福祉士/精神保健福祉士　10,000円
　公認心理師/臨床心理士　25,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円/月

【昇給】あり年1回

住所: 神奈川県横浜市中区羽衣町3-76-3 アクセラ21ビル3階

アクセス: 配属先による

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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