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検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームてんとう虫王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北葛城郡王寺町/奈良県)
- 給与
- ［介護福祉士以外］
【月給】168,000円-
[内訳]
・基本給：130,000円-
・処遇改善手当：38,000円
［介護福祉士］
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-
・処遇改善手当：38,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町畠田8丁目1507番地
- アクセス
- 【電車】 JR畠田駅より 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2018年4月オープン。
・最高級の建築材とも呼ばれる銘木「川上産吉野材」を使用した、全国的にも珍しい木造建築の特別養護老人ホームです。
・近隣の方も利用できるエステやカフェを施設内に導入し、地域に開かれたコミュニティの場を目指します。
・40歳前後の職員が多く、和気藹々とした雰囲気です。
・最寄駅から徒歩5分。
最終更新日 : 2024/10/10
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円-400,000円
- 住所
- 愛知県あま市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月10日 に情報更新された(あま市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/10
- 有料老人ホーム
シュエットホームリボンの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-4,200,000円
【月給目安】333,333円-350,000円
※諸手当込
夜勤手当:20,000円（5,000円/1回・月4回程度、月額、年額240,000円を年俸に内包）
処遇改善手当:30,000円（年額360,000円を年俸に内包）
- 住所
- 大阪府八尾市老原8-6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2024年6月オープンの新しい施設です。
・30年以上の医療提供実績がある地域に密着した医療法人の運営母体です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 有料老人ホーム
有料老人ホームあみーご倶楽部四日市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】340,400円～
[内訳]
・基本給：230,000円
・資格手当：10,000円～30,000円
・役職手当：40,000円
・精勤手当：10,000円
・職能手当：20,000円
・営業歩合：0円～30,000円
・夜勤手当：7,600円/回（月4回として計上）
- 住所
- 三重県四日市市波木町2040-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問介護・定期巡回
コンパス定期巡回の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
※その他夜勤手当7,000円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8-6-9
- アクセス
- 大宮駅より徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安定母体
全国に複数の事業所をもつ株式会社リハプライム株式会社が運営する定期巡回です。介護事業以外に美容業や移動販売業、教育事業等を行っており安定した経営をしています。
・年収4,500,000円以上を狙える高給与求人
非常に給与水準が高く、どんどん稼いでいきたい方にピッタリです。
・週休3日制を導入
オペレーターは1日12時間拘束となる代わりに、週休3日制を導入。メリハリを付けて勤務をしたい方にもおすすめです。
・人材育成に力を入れています
お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」を理念とし、サービスを提供しています。理念研修や部門別での研修など多彩な研修があり、全社でより良いサービスが提供できるよう取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/09
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイまごころの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】300,000円～375,000円
[内訳]
・基本給：235,000円～250,000円
・職務手当 50,000円～90,000円
・処遇支援手当 5,000円
・資格手当 10,000円～30,000円
- 住所
- 秋田県大館市東台7-4-10
- アクセス
- 【バス】 バス停 東台七丁目南より徒歩約2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大館市をはじめ秋田県内で複数事業所を運営する株式会社スフィーダの求人です。
関連会社も含め秋田県内に複数の施設を運営することにより、抜群の安定性を維持していることから、『 月給200,000円以上・各種手当や賞与の充実・退職金制度 』など好待遇です。
『安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい！』という方には非常にオススメ出来る施設です。
・様々な利用者様の対応を経験することで、成長を実感しながら働ける環境です。
ショートステイまごころは 定員33名の小規模な施設です。
最近の傾向としては、利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されていることから幅広い介護が経験できることが特徴です。
自分の技術を上げていきたい、もっともっと成長したい、という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・介護ベテランの方から未経験の方まで、職員全員が働きやすい環境を整えている施設です。
・入社時のフォロー・研修体制が整っています。
入社後は、サポート担当職員を配置し、業務はもちろん接遇や悩み事等に対してもフォローできる体制を取っています。
また、研修ややり取りの内容は職員全員が回覧できるような仕組みを取っていることから『教えてもらう人によっていうことが違う！』などという不安が無く新しい環境になじむことが出来ます。
・職員間の円滑なコミュニケーションを図っています。
毎日、夕方には介護現場の中でミーテングを行い、利用者支援のケアーの改善や気づいた事に関して話し合いをし、職場内のコミュニケーションの円滑化を図っています。（ミーテングは毎日、全体では2回、現場では1回実施）
現場リーダー職の方を中心に、仕事の悩み事や言いたくても言えないことなども気軽に相談が出来るような風土づくりを徹底しているため、悩みを一人で抱えてしまって辛いということが無く働けます。
・資格取得支援制度があります。
働きながら、初任者研修受講や介護福祉士取得の為の実務者研修実施支援、社会福祉主事資格取得支援を使い資格を取ることが出来ます。スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用しています。
『平均100,000円-』とお金のかかる資格取得費用も自己負担なく取得できることも魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/10/09
- 障がい者支援
グループホームよつばの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】 300,000円-500,000円
・固定残業代:54,000円-89,000円
（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）
※基本給の金額により変動
- 住所
- 東京都日野市平山6-8-30 平山ロイヤルハイツ108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 介護職員
■月10日休み
【月給】210,000円
給与内訳
・基本給 155,000円
・資格手当 5,000円
・調整手当 20,000円
・業務手当 10,000円
・処遇改善 20,000円
※昇給・賞与は本人能力と会社業績による
処遇改善支給 年2回
■月8日休み
【月給】230,000円
給与内訳
・基本給 155,000円
・資格手当 5,000円
・調整手当 25,000円
・業務手当 20,000円
・処遇改善 25,000円
※昇給・賞与は本
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月09日 に情報更新された(大阪市淀川区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
樹楽 団らんの家 戸田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- ・相談員兼管理職
【月給】250,000円-
・一般介護職
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給：190,000円-
資格手当：10,000円（介護福祉士）
・相談員
【月給】230,000円-
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢2-9-9 コスモプレイス喜沢101
- アクセス
- 西川口駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・リハビリやレクリエーションが充実してます。
手先の運動や足上げ運動などの機能訓練、トランプをしたり歌を歌ったり入浴介助をしたりしています。
・一人ひとりと密に接することができます。
大きい施設はやる事が時間ごとに決まっていて、その業務をこなすだけで時間が終わってしまうと思います。樹楽 団らんの家は入浴はすべて個浴なので一人ひとりに密着する時間が多くレクリエーションも密着してできます。
・職員同士もアットホームです。
小さい会社だからこそ、職員同士も人数が少なく、職員同士でカラオケや焼き鳥に行っています。職員同士が自発的にコミュニケーションをとっていて、長期的に働く方が多くいます。とても家庭的でラフな雰囲気です。
・上を目指したい方や将来開業したい方にはノウハウを教えます。
代表自身、未経験無資格で介護を始められており、1年目にご縁があって買収し、現在2施設の運営をしています。他にも新規オープンのお話があるので右腕になって運営に携わってくれる方はもちろん、FC店舗として「数年後に店舗を持ちたい」と言う希望がある方にもノウハウを共有します。
最終更新日 : 2024/10/09
- 障がい者支援
八尾市立障害者総合福祉センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】283,000円-382,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-300,000円
・資格手当:8,000円-12,000円
・役職手当:10,000円-50,000円
・処遇改善手当:15,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当:0円-22,000円
・夜勤手当:1勤務4,000円
- 住所
- 大阪府八尾市南本町8丁目4番5号
- アクセス
- JR大和路線八尾駅 徒歩16分 ※駅からのレンタサイクル代完全支給
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域社会に貢献しようと行動している総合福祉施設です。
・地域交流も盛んに行っており、近隣の小・中学生が参加するレクリエーションや陶芸体験なども開催しています。
・残業ほとんどありません。プライベートと両立してながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
CNCヘルパーステーション平野の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐300,000円
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野東2-2-28 グランドリーペペ平野東
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
くらし創造の家 ともの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,500円-300,200円
[内訳]
・基本給：178,000円-230,700円
・資格手当 10,000円-10,000円
・ベースアップ手当 12,000円
・処遇調整手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当：17,500円（3,500円/回・月5回程度）
【その他手当】
・正月出勤手当：2,000円/日
- 住所
- 大阪府高槻市富田町4-17-10
- アクセス
- 富田(大阪)駅より 徒歩 9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/08
- グループホーム
グループホーム浜脇の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】240,000円- 260,000円
[内訳]
基本給：180,000円ｰ200,000円
処遇改善手当：30,000円-40,000円
職務手当：10,000円
管理手当：20,000円
【その他手当】
被服手当：5,000円(年1回)
資格手当：5,000円
当直手当：5,000円/回
【優遇措置】
基本給は入社時の経験等を考慮し決定
- 住所
- 大分県別府市浜脇2丁目10-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
hanare芦屋の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円～
[内訳]
・基本給：165,000円～165,000円
・資格手当：0円～10,000円
・処遇改善手当：15,000円～36,000円
・夜勤手当：4,500円/回（月4回として計上）
【その他手当】
・研修手当 1,500円／回
・資格手当：介護福祉士 10,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6番4号
- アクセス
- 打出駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
ケアホームみやび苑の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】211,000円-282,400円
［内訳］
・基本給：164,000円-223,400円
・処遇改善手当：5,000円-7,000円
・介護福祉士手当：10,000円
・役職手当：10,000円-20,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×月4回）
※役職手当はみなし残業時間（5時間46分-15時間29分）を含み、超過分は別途支給します。
【その他手当】
・住居手当：上限5,000円まで
・扶養手当：配偶者2,000円 第一子2,000円 第二子より1,0
- 住所
- 熊本県熊本市南区八幡8丁目4番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・女性が働きやすい職場を目指しています。
創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。
・クルーを支援する体制を強化しています。
「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。
・休みが取りやすい社風です。
トータルライフケアの有給取得率は業界水準より高い63％です。
今後有給取得率80％以上に引き上げることを目標としています。
・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護あすなろの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,825円-291,535円
[内訳]
・基本給：178,000円-230,700円
・資格手当 10,000円-10,000円
・ベースアップ手当 6,825円-6,825円
・処遇調整手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当：17,500円（3,500円/回・月5回程度）
【その他手当】
・正月出勤手当：2,000円/日
- 住所
- 大阪府高槻市日吉台1番町24-28
- アクセス
- 【バス】 高槻市営バス 日吉台口バス停より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・1ヶ月の研修期間があります。期間中は事業者間交流として、高槻市内の別事業所での研修があります。
最終更新日 : 2024/10/08
- ショートステイ(短期入所)
ニックスケアセンター五日市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 【月給】284,000円-384,000円
[内訳]
基本給 140,000-210,000円
基本手当 12,000円
処遇改善等手当 33,000円
(内訳)処遇改善手当24,000円、べースアップ支援手当9,000円
特定処遇改善手当 50,000円-80,000円
役職手当 49,000円
【そのほか手当】
夜勤手当 5,000円/回
日祝手当 1,000円/回
- 住所
- 広島県広島市佐伯区三筋1丁目3-15
- アクセス
- 広電 楽々園駅 から 徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人内に「ニックスアカデミー」があり、資格取得の支援があります。
最終更新日 : 2024/10/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム和み加須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■介護リーダー
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円
・介護リーダー手当：10,000円
・処遇改善手当：50,000円
・特定処遇改善加算手当：5,000円
・処遇改善補助手当：9,000円
■管理職候補
【月給】339,000円-
[内訳]
・基本給：200,000円
・管理者手当：50,000円
・処遇改善手当：50,000円
・特定処遇改善加算手当：30,000円
・処遇改善補助手当：9,000円
【その他手当など】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町３６４－２
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です！
最終更新日 : 2024/10/07
- デイサービス・デイケア
ファミリア下呂デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(下呂市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】223,000円-247,000円
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・職務手当10,000円
・勤務手当10,000円
・資格手当：10,000円
・皆勤手当：10,000円
・管理者手当：15,000円
・夜勤手当：7,000円-8,000円/回（月4回程度）
- 住所
- 岐阜県下呂市森2273
- アクセス
- 下呂 駅より 徒歩 8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・毎月、職員会議と合わせて勉強会を実施しています。常勤職員は全職員が外部研修に参加できるようにしています。
・令和3年4月-人事評価制度をスタート
毎年評価により昇給していきやる気がある人はドンドン昇給していきます。
経験年数加算の導入介護職、看護職の経験年数に応じて昇給致します。(10年目まで対象)
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
ソラスト川崎多摩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】318,800円-
[内訳]
月額:275,700円
定額時間外手当:43,100円(20時間分)
※20時間を超過分は別途支給
【別途支給】
夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
- アクセス
- 【電車】JR南武線「久地駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
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