検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる求人
- 障がい者支援
ベイトレヘイムの世話人(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,500円-272,000円
[内訳]
・基本給:174,500円-236,000円
・夜勤手当:32,000円‐36,000円(4,000円/回※夜勤8-9回)
【その他手当】
・ベースアップ加算手当
・家賃手当
- 住所
- 千葉県印西市小林1608番地38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
サニースポット平岸六条の世話人(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】179,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回として計上)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸六条12丁目17番7号
- アクセス
- 南平岸 駅より 徒歩 11 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/22
- 障がい者支援
サニースポット草加新田の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 233,000円-248,000円
※夜勤5回分含む
※一律手当含む
【その他手当】
昇給、昇格(年4回)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1-276-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・経営母体が安定しております。
保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。
本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。
・入職後相談できる環境があります。
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
・自己成長を応援する風土です。
福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。
最終更新日 : 2024/10/10
- 障がい者支援
グループホーム志おんの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:175,000-223,500円
・職務手当:14,000-20,000円
・処遇改善手当・ベースアップ等支援加算手当:16,000円
・固定残業代(みなし残業手当):25,000円-30,500円(15時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
・役職手当:25,000円-50,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根1丁目16番11号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/10/06
- 障がい者支援
サニースポット淵野辺の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ・契約職員
【月給】223,000円-
※経験者優遇・前職の給与考慮
【昇給】
年4回昇給、昇格の機会あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・利用者様へのケアは1対1の手厚いサービスの提供が可能です。平均介護度も2以下と低いです。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2023/11/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる