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検索条件に当てはまる宮城県の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当（超過1分から、別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ泉中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐
「内訳」
基本給20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:40,000円
【年収】4,000,000円-4,500,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央南10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅こもれびの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,303円～290,685円
・基本給：144,303円～246,685円
・資格手当：10,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※4回計上/月
【その他手当】
住宅手当：上限20,000円
家族手当：2,000円～10,000円
育児手当：上限50,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央南
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★七北田公園を望む七北田川河畔に建てられ、静かな環境の中で就業出来ます♪
★1つの施設の中で複数の機能を持つ複合施設の為、医療従事者の協力体制も万全で安心してケアを行えます♪
★医療度は高いですが、その分通常の施設では経験しがたい介護技能を身に着けることが出来ます♪
★単身寮や託児所等、働く職員の方の環境整備をしっかり考えていただける法人です♪
★周辺アクセスは泉中央駅まで徒歩圏等、便利な立地です♪
最終更新日 : 2024/07/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ泉中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】228,000円-
・正社員
【月給】230,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央南10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/05/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる