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検索条件に当てはまる宮城県の求人

訪問看護・訪問リハ

ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与: 【月給】195,500円-236,000円
［内訳］
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円

【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。）
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回‐5回）
特定処遇改善手当

住所: 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・令和4年10月にオープンした施設です。

・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。

・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。

【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」

重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制（感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】176,000円～
[内訳]
・基本給：140,000円～160,000円
・処遇手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：4,000円/回

■介護福祉士
【月給】193,000円～
[内訳]
・基本給：151,000円～200,000円
・資格手当：5,000円
・処遇手当：15,000
・資格手当：1,000円
（医療・介護に関する試験により　取得したものに限る）
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：4,000円/回

住所: 宮城県大崎市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月25日に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/25

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訪問介護・定期巡回

こころ定期巡回随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】245,000円-
[内訳]
基本給：170,000円-270,000円
準夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
深夜勤手当：50,000円（月5回程度　10,000円/回）

■介護福祉士
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給：170,000円-270,000円
資格手当：15,000円
準夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
深夜勤手当：50,000円（月5回程度　10,000円/回）

【その他手当

住所: 宮城県仙台市太白区袋原台64-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
パーキンソン病を中心とした、医療依存度が比較的高い方を専門で受け入れる施設です。
元々は調剤薬局と保育園を運営していた法人ですが、身内への看護や介護、看護師との関わりを通して、まだまだ足りない「医療依存度の高い施設の受け皿」を作りたいという想いのもと、開設される事業所です。
24時間看護師が常駐している為、安心して勤務して頂くことができます。

【休日数、シフト時間も魅力】
年間休日が120日あるので、プライベートの充実やお子様との時間確保などワークライフバランスがとりやすい施設です。
また、シフト時間も独特で何故このようなシフト時間を採用しているかというと、「一般的な介護業界のシフトではフルタイムで働けない方」でも経済的な余裕をもって活き活きと生活して欲しいという想いも、こもっております。

【その他オススメ点】
託児所を完備しております。保育園を運営されてきた法人の為、安心してお子様をお預け頂くこともできます。

最終更新日 : 2024/09/26

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訪問介護・定期巡回

定期巡回・随時対応型訪問介護看護　アルテイル24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: ・介護福祉士以外
【月給】158,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-160,000円
・処遇改善手当：8,000円

・介護福祉士
【月給】163,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-160,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：8,000円

【優遇措置】
経験加算有り

【その他手当】
・住宅手当：上限20,000円/月
・業績手当：315,000円-/年

住所: 宮城県仙台市青葉区荒巻三居沢1-16

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【東北では珍しい定期巡回訪問介護サービス事業所です。】
仙台市青葉区荒巻字三居沢に事業所を構え30分圏内の利用者様を対象に巡回を行っています。
今後、エリアを増やしていく可能性もあり将来性もあります。
教育マニュアルを作成し、先輩と同行により仕事になれて頂きます。
巡回は、社用車を利用します。
※徒歩や自転車での巡回もあります。

【直行直帰可能です。】
直行直帰が出来ますので、毎日事業所へ顔を出す必要はありません。
プライべートとも両立しながら仕事をすることが出来ます。

・利用者様の変化に気づき、寄り添える仕事内容です。
訪問介護とは異なり、一定時間滞在するのではなく、
短時間の訪問を1日に数回行うことで、利用者が可能な限り在宅生活を送れるようサポートします。
利用者の当日の状態に応じて、訪問介護を延長するなど随時の対応も可能です。
訪問介護では一コマのケアの時間が決まっている為、時間に追われたり、待ち時間ができるなど非効率な部分もありますが定期巡回では細かくケアに携わることが可能です。

※訪問エリア:青葉区荒巻字三居沢:事業所より30分圏内

最終更新日 : 2024/05/09

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