検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円-236,000円
[内訳]
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円
【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。)
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回)
特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制(感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
こころ定期巡回随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】245,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-270,000円
準夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
深夜勤手当:50,000円(月5回程度 10,000円/回)
■介護福祉士
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-270,000円
資格手当:15,000円
準夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
深夜勤手当:50,000円(月5回程度 10,000円/回)
【その他手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原台64-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
パーキンソン病を中心とした、医療依存度が比較的高い方を専門で受け入れる施設です。
元々は調剤薬局と保育園を運営していた法人ですが、身内への看護や介護、看護師との関わりを通して、まだまだ足りない「医療依存度の高い施設の受け皿」を作りたいという想いのもと、開設される事業所です。
24時間看護師が常駐している為、安心して勤務して頂くことができます。
【休日数、シフト時間も魅力】
年間休日が120日あるので、プライベートの充実やお子様との時間確保などワークライフバランスがとりやすい施設です。
また、シフト時間も独特で何故このようなシフト時間を採用しているかというと、「一般的な介護業界のシフトではフルタイムで働けない方」でも経済的な余裕をもって活き活きと生活して欲しいという想いも、こもっております。
【その他オススメ点】
託児所を完備しております。保育園を運営されてきた法人の為、安心してお子様をお預け頂くこともできます。
最終更新日 : 2024/09/26
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる