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求人のおすすめポイント

★頑張ったら頑張った分、評価をしていただます！
定期昇給はありませんが、定期昇給がないからといって、昇給がないわけではありません！
本人の頑張りで、都度給与アップを狙えます！「他の人よりも頑張っているのに何で同じ給与なんだろう？」といった悩みをお持ちの方にオススメの求人です！
また、管理者になると評価に応じて大幅な給与アップが期待できます！（基本給が1年以内に1万円アップなど）
入社して半年で基本給が5万円アップしたりなど、本人のやる気があれば給与を上げていくことができます！

初任給については、これまでの経験や資格などを見た上で経験値加算で給与を算出していただけます！経験によっては記載給与以上になることもございます！
ぜひ面接を通して、ご自身がどれほど給与がもらえるかなど確認してください！

★スキルアップできる事業所！
施設の特徴といたしまして、医療依存度の高い方、終末期医療の必要な方もご利用いただける、看取りまでをご支援させていただく終の棲家としての高齢者住宅となっています。
働きながら医療知識を学びたい方や、看取りを経験したい方など、他の事業所では経験できないことを学べるます！
夜勤時は介護士1名で25名の入居者を担当しますが、訪問看護ステーションを併設しているためオンコール対応ですぐに看護師が駆け付けられる体制もできています！

★今後事業拡大していきます！
令和3年10月には、新たに宮城県内3棟目となる「ココロハウス仙台泉」を宮城県仙台市泉区上谷刈3丁目地内にオープンを予定しております。
法人が目指す高齢者福祉とは、地域医療と在宅医療と介護サービスが密接に連携し、ご本人もご家族も地域の方々も安全安心の生活を営めることと位置付けています。
ただ単に利益を得たいから拡大をするわけではなく、ご本人もご家族も地域の方々も安全安心の生活を営めることを目的としています！
コロナ禍でも事業拡大ができるということは、法人の財務状況も安定しているからこそです！