検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター取手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 茨城県取手市新町3-1-21 取手新町ビル1階
- アクセス
- 取手(関東鉄道常総線)東口(約5分) 取手(JR常磐線)東口(約5分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はあとぴあの介護職員・ヘルパー求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~250,000円
・資格手当:0円~8,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月5回で計上
【その他手当】
介護福祉士:8,000円
家族手当
住宅手当
- 住所
- 茨城県取手市井野253
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
取手中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】199,000円-279,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-210,000円
・職務手当:5,000円
・調整手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円7,000円/回 (月4回程度)
- 住所
- 茨城県取手市本郷3-2-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
西間木病院の看護助手(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】176,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-173,000円
・調整手当:0円-20,000円
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:9,200円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:11,000円 一律固定
・精勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県取手市戸頭1-8-21
- アクセス
- 【電車】 常総線 戸頭駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当院は30年間にわたって入院中の退院指導から訪問診療などで地域診療に貢献してきた病院です!
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・子育て世代のスタッフも多く在籍しているため、子育てに対する理解のある病院です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- <無資格>
【月給】215,500円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤手当:45,500円(6,500円/回・月7回にて計上)
<有資格>
【月給】225,500円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・資格手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:45,500円(6,500円/回・月7回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・委員手当:5,000円(委員会に所属した場合)
・業務手当
- 住所
- 茨城県取手市椚木1342-2
- アクセス
- 【電車】 「藤代駅」より徒歩33分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3-4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
取手北相馬保健医療センター医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】217,000円-272,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-240,000円
・夜勤手当:夜勤手当:32,000円(8,000円/回 4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】222,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-240,000円
・夜勤手当:夜勤手当:32,000円(8,000円/回 4回を想定で算出)
・資格手当:5,000円(介護福祉士資格取得者)
【その他手当】
・役職手当:20,000円-
・
- 住所
- 茨城県取手市野々井1926
- アクセス
- 【電車】 ゆめみ野駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域住民の方々の健康を守るための医療を担う病院です。
予防・早期発見を行う検診センターから、2次救急外来、急性期、慢性期、終末期、療養病床、在宅までを一貫して行っています。また2017年2月から地域包括ケア病棟がOPENしています。
・入職後はマンツーマンで先輩がつきます。分からないことはいつでも聞ける環境です。その方に合わせたフォロー体制なので、経験が浅い方でも安心して学べます。
・介護福祉士を保有の方には、5,000円/月の手当があります。看護助手だと資格を取っても意味がない、ということはなく、きちんと評価します。
・毎年給与アップのチャンスがあります。10年働いても同じ給料なんてことはありません。頑張った分だけ評価します。
・職員寮(23,000円/月)・託児所(最大15,000円/月)完備。託児所は24時間体制で3ヶ月のお子様から預けられます。
・離職率なんと4-5%と低いです。医療・福祉業界では実現が難しい、ワークライフバランスを実現している法人です。残業はほとんどなく、有給もしっかりと取得できます。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】150,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~230,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当は一時金 として年2回(6ヶ月分/回) 別途支給
(約15,000円/ 月)
・家族手当
・住宅手当
・昇給 あり
- 住所
- 茨城県取手市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月09日 に情報更新された(取手市/茨城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる