【遅番】稲敷郡河内町（茨城県）の介護求人・転職情報
【遅番】稲敷郡河内町（茨城県）4件
【遅番】稲敷郡河内町（茨城県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 鼎の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】225,900円～251,100円
[内訳]
・基本給：139,900円 ～ 145,100円
・特殊業務手当：30,000円
・処遇改善手当：10,000円〜20,000円
・資格手当：0円～10,000円
・夜勤手当：6,500円/回（月４回程度）
・宿直手当：5,000円/回（月４回程度）
【年収】※夜勤、宿直手当月4回含め試算
3,200,450円－
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町金江津7501-2
- アクセス
- 滑河駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉、茨城を中心に10施設を運営している法人になります。
・年2回、初任者研修-介護福祉士の資格取得の研修講座を実施しており、資格取得の制度が充実しています。（奨学金制度あり）
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】179,900円-195,100円
[内訳]
・基本給:139,900円-145,100円
・特殊業務手当:30,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・宿直手当:5,000円/回
・資格手当（介護福祉士）
・特定処遇改善手当別途支給
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町生板横間8907
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 千の風・河内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】157,000円-247,000円
[内訳]
・基本給141,000円-217,000円
・資格手当：500円-10,000円
・調整手当：16,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当：6,000円-15,000円
・扶養手当
【昇給制度】
あり
1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町生板4627
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士が職種の隔てなく接遇を行っています。
利用者様想いの職員が多く、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 千の風・河内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡河内町/茨城県)
- 給与
- 【月給】197,500円‐287,000円
［内訳］
・基本給：151,000円‐217,000円
・調整手当：16,000円‐20,000円
・特定処遇手当：10,000円‐20,000円
・資格手当：500円‐10,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度）
【その他】
・準夜勤手当：800円/回
・早出遅出手当：500円/回
・住宅手当：6,000円‐15,000円
・扶養手当：3,000円‐5,000円
- 住所
- 茨城県稲敷郡河内町生板4627
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成19年に開設されたユニット型の特別養護老人ホームで、建物の外観も内装も、まだ出来たばかりと言えるくらいとても綺麗です。景色がよく見渡せる場所にあり、立地もとても良く、富士山も見えるため、職員・ご利用者様ともに、皆様気持ちよく過ごしております。
・セキュリティは防犯カメラはもちろん、退出時には施設の係員の人に許可を取らないといけないくらいしっかりしておりますので、安心して勤務していける体制が整っております。
・職員の資格取得を応援しており、資格を取るためのシフトの優遇、資格取得のための貸付制度などがあります。また、施設内研修、外部研修が充実しており、看取りの研修なども積極的に行っているため、介護技術・知識を身に着けていくことが可能です。
・夜勤は8ユニット、5名体制となっており、1人は休憩できる体制をとられているため、体の負担が少なく勤務していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/07/23
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