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検索条件に当てはまる茨城県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームみどりの郷福原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)

給与: 【月給】214,100円-
[内訳]
・基本給:162,100円-221,700円
・資格手当:15,000円
・役職手当:5,000円-80,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）

【その他手当】
・扶養手当:子供1人8,000円
・処遇改善手当:5,000円-（実績による）

住所: 茨城県笠間市福原字新谷59番地1

アクセス: 福原駅より徒歩 4 分

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

笠間シルバーケアセンター　パルの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(笠間市/茨城県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】208,000円～285,800円
[内訳]
基本給：113,500円～161,500円
夜勤手当：7,000円/回（月4回)
調整給手当：46,500円～66,300円
処遇改善手当：20,000円～30,000円

介護福祉士
【月給】216,000円～293,800円
[内訳]
基本給：113,500円～161,500円
夜勤手当：7,000円/回（月4回)
調整給手当：46,500円～66,300円
処遇改善手当：20,000円～30,000円
資格手当：8,000円

住所: 茨城県笠間市来栖255-1

アクセス: JR水戸線笠間駅より　徒歩 13分

求人のおすすめポイント

・今後人を増やし充実したケアを増やしていきたい。
・寄り添う介護を目標をしています（外部研修積極的）
・エマニチュードを取り入れている施設です！
・資格支援制度
・1ヶ月～2ヶ月は毎日先生が付いて教えます！
・残業ほとんどありません！（月3～5時間程度）
・有給100％消化奨励！
・夜勤は3ヶ月後

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

介護センターいちご畑の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)

給与: 【月給】 233,000円-256,750円
[内訳]
・基本給：165,000円-200,000円
・処遇改善手当：15,000円
・訪問交通費手当：9,000円-12,750円
・ベースアップ手当：4,000円-9,000円
・管理者手当：20,000円

住所: 茨城県日立市鮎川町6-21-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/08/27

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訪問介護・定期巡回

家族の家ひまわり古河　訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)

給与: 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-180,000円
・役職手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円

【その他手当】
・住宅手当：20,000円
・家族手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円

住所: 茨城県古河市西牛谷442

アクセス: 【バス】 JR古河駅よりバス10分、下車後徒歩5分・古河駅東口・茨急バス①番乗り場からバス乗車（①番乗り場から出発するバスはどれでもOKです）・バス停「中牛ヶ谷」にて下車（乗車時間約10分）・バス停より徒歩5分で家族の家ひまわり古河に到着　（※コミュニティバス「ぐるりん号」（市役所本庁・病院コースと東コースの2路線）も利用可能ですが便数少なめですのでご留意ください）

求人のおすすめポイント

・職員のライフスタイルに合わせた働き方を相談可能です。お子様を育てながら勤務されている職員も多数在籍です。
・全国に店舗を持つ会社が母体です！キャリアアップとして施設長やエリアマネージャーも目指せます。

最終更新日 : 2024/07/08

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デイサービス・デイケア

ライフサポートサンルーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)

給与: 【月給】175,000円～250,500円
［内訳］
基本給：155,000円～242,500円

【その他手当】
特殊業務手当：3,000円
資格手当：2,000円～5,000円
処遇改善手当：15,000円
※管理職に就いた時点で、別途手当支給

【昇給】
有 1回

住所: 茨城県土浦市おおつ野2丁目1-1

アクセス: 常磐常磐駅から車で約15分

求人のおすすめポイント

★今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています！
★有料老人ホーム5ヶ所、老健2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特養2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です！
★介護処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です！
★初任者研修-課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています！
★女性が働きやすい職場です。中長期のキャリアアップを支援を行っています。女性が働きやすい職場は男性も働きやすく職員同士での助け合いの文化があります！。
★退職金制度をはじめ、住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています！

最終更新日 : 2023/12/12

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