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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　小泉の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)

給与: 【月給】253,300円-
[内訳]
・基本給:145,300円-
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
・ベースアップ手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:57,000円

【その他手当】
・扶養手当あり
　家族手当（配偶者）16,000円（第一子・第二子）6,000円
　※ひとり親家庭は第一子10,500円（第三子以降）3,000円

住所: 群馬県伊勢崎市田部井町3丁目2017-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【安定法人です。福利厚生も充実です。】
母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。
精神科の歴史ある病院と聞くと少し閉鎖的なイメージを持つ方もいらっしゃいますが、
改築と増床をしてきたため、充実した設備、開放的でおしゃれなイメージの病院です。

医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。
年間の賞与は地域最高水準の4.5ヶ月です。
処遇改善も年間で500,000円程度と、大手法人だからこその支給です。

【充実した設備とユニットケアに興味がある方におすすめです。】
平成27年度伊勢崎市景観まちづくり賞・建築物デザイン部門の受賞をした施設です。
美術館を思わせるようなスタイリッシュな外観、大きな窓から自然光がたくさん降り注ぐ明るい雰囲気で、従来の介護施設の雰囲気を払拭します。

90床の大型の施設ながら、完全個室のユニットケアを行っているため常時2ユニット20名程度の利用者様のケアになりますので、充実した設備で少人数のケアが可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与: 【月給】173,825円-268,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回で計上）
調整手当:7,325円-30,880円
処遇改善手当:0円-15,000円　※資格経験等により変動
資格手当:0円-10,000円（介護福祉士のみ）
※経験年数により変動
（1年未満）3,000円（3年未満）5,000円（5年未満）7,000円（5年以上）10,000円

【その他手当】
ベースアップ加算:10,000円前後で経験等により決定（介護福祉

住所: 群馬県高崎市矢中町1105-4

アクセス: 高崎倉賀野　徒歩 10分

求人のおすすめポイント

・若手が絶賛活躍中です。人間関係に定評のある施設です。
20代、30代の職員が多く在籍しています。
・リーダー職に就いている職員も30代後半-40代前半の職員で、勤続10年以上のベテランスタッフです。
・介護職の退職理由で一番多く上がってくるのが「人間関係」での退職ですが、人間関係での退職がほぼありません。
とても明るく、面倒見もいい職員様が多いため過去に入社した方々もすぐに現場に溶け込むことができました。
・チームワーク良く勤務をしたい方にはオススメの職場です。

・介護福祉士保有率98％です。スキルアップしたい方におすすめです。
・介護職の介護福祉士取得率は98％です。
・ほぼ全員が介護福祉士の資格を有し、とてもレベルの高い現場です。
研修会や委員会など学びの場も複数あり、キャリアアップしたい方におすすめです。
・開設から20年以上が経ちますが、職員の丁寧な介護の仕方等利用者様のご家族にも支持をされている施設です。

・高水準な給与で手当も充実しています。
・住宅手当が最大30,000円付き、扶養手当も充実しています（配偶者：11,000円、子ども：6,000円）。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)

給与: 【月給】181,570円〜196,550円
[内訳]
・基本給：151,000円〜165,000円
・特殊業務手当：10,570円〜11,550円
・処遇改善手当：10,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回

その他手当
・前歴介護職加算：2,000円～14,000円
・扶養、住宅、その他手当別途支給
・扶養手当：配偶者 16,000円/配偶者を除く2人目 5,500円/3人目以降 2,000円
・住宅手当：持ち家 2,500円/月（5年目まで）

住所: 群馬県太田市熊野町38-81

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【安定した収入を維持したい方におすすめ！】
昭和52年に開設した「冨士ヶ丘病院」が運営母体となっており、安定した法人の施設です！地域住民の声に応えるため、介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/サ高住といった幅広いサービス体制を整えています。
近隣施設に比べてお給料水準が高いのも魅力的です！
処遇改善手当、特定処遇改善手当に加え、介護職経験者には前歴介護職加算（2,000円～14,000円）が付き、賞与は前年度実績4ヶ月と地域で高水準です♪
また、扶養手当/住宅手当も完備されているため、ご家族のいる方も安心して働ける体制を整えていますし、休みも115日/年と充実しており、働きやすい職場環境作りをしています！

【スキルアップをしたい方におすすめ♪】
入職後は、少なくとも1ヶ月は既存職員が担当としてついてくれるため、安心して業務を覚えていけます。また、2ヶ月1回勉強会も開催されており、おむつ交換や介護業界におけるトピックなどを学べる機会があります！
介護福祉士の取得割合も半分以上であるため、経験の浅い方でも学べる環境が整っています！

最終更新日 : 2024/09/10

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