検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
リハ倶楽部 水凛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:110,000円-120,000円
・調整・その他手当 :100,000円
・固定残業代:40,000円-41,000円※時間外23時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当5,000円(介護福祉士以上)
・欠勤控除あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10
- アクセス
- 与野本町駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
地域手当:(基本給に含まれる)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2
- アクセス
- 与野本町(JR埼京線)西口(約7分) 北与野(JR埼京線)北口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイさいたま円阿弥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
- アクセス
- JR埼京線「北与野駅」よりバスで「浅間神社」下車、徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
介護の金太郎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
【その他手当】
昇給:能力に応じ
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合1031-9 花ビル3F
- アクセス
- 【電車】 JR東日本 京浜東北線 与野駅徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が年4回です。スタッフに大好評の評価制度です。
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
あしすとリハ与野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・固定残業代:25,000円-30,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1
- アクセス
- 与野本町駅より 徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・珍しい土曜日・日曜日休みです
デイサービスは日曜日固定休みが多い中で、メディカルアシストが運営しているデイサービスは土曜日・日曜日休みとなっているのでプライベートとメリハリ付けて働くことができます。
※祝日は営業しております。
・半日型デイサービスでリハビリに特化したメニューになっています
午前午後とで利用者様が入れ替わり、利用者様のスケジュールはリハビリが中心となっています。
そのため「レクリエーションで人の前に出て何かするのが苦手」という方にもおすすめです。
・職員に嬉しい福利厚生や研修制度が整ってます
年10日間のリフレッシュ休暇が付与されるので、有給休暇以外で休みの調整が入職してから即使用可能となります。
またフォローアップ研修や新人研修なども積極的に行っており、研修が充実しております。
インフルエンザ予防接種の補助などもございます。
・制服支給あります
水色のポロシャツを支給されます。
※パンツはご自身で紺色のものを購入して下さい。シューズは事業所によっては不要です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
ブライトさいたまの生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】190,738円-222,528円
[内訳]
基本給:190,738円-222,538円
(計算式:時給1,200円-1,400円×7.83時間×20.3日)
【その他手当】
保有資格に応じ加算あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心4-15フジコー新都心ビル7階 702号
- アクセス
- 北与野駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
上峰デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,900円‐255,000円
「内訳」
基本給:211,900円‐250,000円
管理者手当:5,000円
【その他手当】
役付手当:3,000円‐15,000円
住宅手当:5,000円‐20,000円
【昇給】
1月あたり0‐6,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上峰3-10-6
- アクセス
- JR埼京線 与野本町駅徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アイダージュニアさいたま中央教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐330,000円
[内訳]
基本給:300,000円‐330,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合6-2-5 wadaⅡ1階
- アクセス
- 【電車】 「与野本町駅」より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・年収350万円以上が期待できる高給与求人です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・残業は月に10時間程度です。メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
最終更新日 : 2024/06/20
- その他(介護)
株式会社タウの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
年収 300万円-600万円程度 ※経験3年-ベテランモデル
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
- アクセス
- さいたま新都心駅より 徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・介護業界でも125日の年間休日と多いです。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/05/15
- デイサービス・デイケア
サードステージ・デイサービスコンパスカインドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8-6-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/03/28
- 訪問介護・定期巡回
よし訪問介護ステーションさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-400,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東2-7-3
- アクセス
- 与野本町駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/02/08
- 障がい者支援
テイルズⅠのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区中央区円阿弥7-7-22-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・経験や資格によっては年収350万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる