検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービス・ハレオルラナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,800円-240,000円
能力や経験により考慮
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀 1丁目17-15
- アクセス
- 中浦和駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16 金杉ビル3階
- アクセス
- 武蔵野線「西浦和駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
桜中央ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
- アクセス
- 【電車】JR埼京線「南与野駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1
- アクセス
- JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,300円‐
[内訳]
基本給:136,200円-142,200円
夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回・月4回-6回程度)
特殊業務手当:10,000円
資格手当:26,600円(有資格者一律)
介護福祉士手当:15,000円(資格手当とは別途支給)
特定処遇改善手当:7,000円‐13,000円
職種手当:8,500円
【その他手当】
正月手当:5,000円/回
家族手当
扶養配偶者:10,000円/月
子供1人目:5,000円/月
子供2人目:3,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
あずみ苑五関の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】330,000円-385,000円
【その他手当】
・資格手当:
20,000円(介護支援専門員)
15,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員)
5,000円(介護福祉士)
1,000円(初任者研修・社会福祉主事任用資格)
2,000円(実務者研修)
・残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
・住宅手当:30,000円-50,000円(条件あり)
・子ども手当:扶養1名につき10,000円
・単身赴任手当
・出張手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関29-1
- アクセス
- 与野本町駅より徒歩22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【地域貢献できます。】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 就労継続支援
アスタネの生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】215,700円
[内訳]
基本給:168,700円
処遇改善加算手当:40,000円
ベースアップ等支援加算手当:5,000 円
働き方手当:2,000円
限定正社員
【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
ベースアップ等支援加算手当:10,000円
【賞与】
年に3回(4月・6月・12月に支給)
※個人の評価及び処遇改善加算等によ
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3番地15−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
障がいのある方が、しいたけ販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるようサポートをし、最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業への就職や、復職を目標としています。
企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべてのスタッフが実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行いながら、椎茸生産・売上を向上させて農業としての拡大も目指し活動しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,800円~
[内訳]
基本給:136,200円~
特殊業務手当:10,000円
資格手当:26,600円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
正月手当:5,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/23
- 病院・クリニック・診療所
西部総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,000円~217,630円
・基本給:140,000円~187,130円
・調整手当:4,000円~13,500円
・職務手当 12,000円
・住宅手当:5,000円
・賞与:3.8か月分(前年度実績)
・昇給あり
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円(1か月あたり、4回程度)
・通勤手当:実費支給
【モデル年収】
280万~332万円程度
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- アクセス
- 京浜東北線「北浦和」駅より 北浦和駅西口3番バス停より西武バス(浦和北高校ゆき・大久保ゆき大久保団地ゆき・加茂川団地ゆき)「諏訪坂」下車バス停前
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・急性期から回復期、療養と幅広い病棟を有しており、かつ仕事と家庭のバランスを重んじた風土なので、安定して長期に働く事が可能です。
※看護部では師長がブランク復帰プログラムを作成し、産休・育休明けの職員へ少しずつ復帰が出来るように計らう体制もあります。
・ご家庭との両立にピッタリです。24時間託児所あります。
病院には07年にリニューアルされた託児所があり、子育て中の職員が多く勤務しています。
託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていますので、安心してお子様を預ける事が可能です。
・残業少なめです。
基本的には役職者から残業をこなしていく体制なので、助手の方が負担になる事はありません。
研修も勤務時間内に実施し、残業削減に取り組んでいます。
・職員専用の食堂完備しております。
定食や麺類などから選ぶ事が出来、値段も260円~390円とリーズナブルです。
個人で準備するとなると時間もお金も多く取られてしまうので、職員からも好評の福利厚生です。
・無資格未経験の方でも相談いただけます。
入職してからの業務サポートが充実しているため、素直でまじめな方であれば早期に活躍が期待できます。
最終更新日 : 2024/06/10
- グループホーム
グループホーム 桜の宿の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,000円~
基本給:120,000円~
勤労手当:30,000円
職能手当:41,500円
調整手当:33,500円
夜勤手当:14,000円(3,500円×4回)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字宿140番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・調理が一切ございません
桜の宿では業者を雇っておりますので、たまに炊飯をするくらいですが調理が苦手だったりネガティブな方にはおすすめです。
・職員同士の仲が良いです
常に様々な求人を使い応募しているので人員不足が起こることなく働けます。定着率も低くはないので職員同士仲良く働いてます。
・認知症デイサービスと併設のGH
1階には認知症のデイサービスがあり、2階3階が入所になります。配属はグループホームでも働き方に多様性を持たせたい方は相談いただける環境ではあります。
※施設の人員状況によって変わります。
・正社員として長く働きたい方
定年が65歳のため、長く正社員として働いていきたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2023/10/18
- その他(介護)
NPO法人ライフアシストFamilishのその他求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円~+各種手当
【その他手当】
昇給有
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区五関463−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ネヲハル浦和本社のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 管理者になれば年収400万円以上はかのう
【月給】213,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・処遇改善手当:33,000円~
・職務手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
【その他手当】
■昇給年1回(4月)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人~/3000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- アクセス
- JR埼京線中浦和 徒歩 10分 R武蔵野線西浦和 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
◆定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる 70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
◆本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
◆様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職 種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
◆有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる