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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)

給与: 【月給】222,000円-238,000円
［内訳］
・基本給:184,000円-200,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
・早番遅番手当（月10回想定）6,000円
・日直手当（月2回想定）4,000円

【その他手当】
・処遇改善手当:ボーナスに含まれます（余った分が年度末に支給:前年度実績30,000円程度）
・賞与　年2回　前年実績　約3.2ヶ月分
・昇給:定期昇給あり
・扶養手当:有　18,000円（配偶者、子1人の場合）
・住宅手当

住所: 埼玉県新座市北野2-14-8

アクセス: 【電車】東武東上志木　【バス】新座武蔵野　徒歩 20分

求人のおすすめポイント

・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
職員が生き生きと働けるように、有給消化率は100%をキープしています。
プライベートも充実させてリフレッシュして仕事に取り組んで頂けます。

・教えていただける環境を整えております。
介護福祉士が6割-7割いらっしゃり、ベテランスタッフの方が中心になって仕事を覚えていただくフォローをしております。
不明点等聞きやすい環境にしているため、ご不安なく始められます。
施設の人間関係も良いと現場から声が上がるほどです。

・職員が安心して働けるような職場づくりに取り組んでいます。
北野病院の併設施設のため、急変しても医療的な対応が迅速にできます。
また、入浴介助専門のスタッフも配置しており、身体的負担が軽減されます。
全体的に綺麗で明るい雰囲気なので働きやすい環境です。

・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。
保育園や小学校から急な呼び出しがくることもあると思います。そんな時は気にせずお子様優先していただけるようなフォロー体制が出来ております。お子様の熱などでシフト調整が必要な際もご相談しやすい環境です。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)

給与: ・日勤
平日：日給7,750円(無資格者)
平日：日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円

・夜勤
平日：23,6000円
土曜：24,550円
日曜日、祝日：25,050円

【その他手当】
業務手当：20,000円-
昇給制度：1月あたり500円-1,000円（前年度実績）

【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月　日勤のみの場合
月給：日勤（7,750円×22.5日）＋業務手当20,000円＝193,250
想定年収：月給193,250円

住所: 埼玉県新座市野火止4-14-20

アクセス: JR武蔵野新座　徒歩 9分

求人のおすすめポイント

・温かい笑顔のある職場です。

・職員一人ひとりが「何ができるのか？」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか？」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。

・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員（1年5ヶ月）からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。

・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。

・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。

・創設者の考えを元に、＋αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには＋で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。

最終更新日 : 2024/10/28

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