(12ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
ソレアード久喜 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~180,000円
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:0円~7,000
・職能手当:2,000円
・業務手当:31,000円~32,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当:5,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市栗原1-15-10
- アクセス
- 幸手駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会保険完備★
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
早稲田イーライフ久喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円~
[内訳]
・基本給:195,000円~195,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業手当:10,000円
【その他手当】
時間外労働の有無にかかわらず6時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
- 住所
- 埼玉県久喜市野久喜1231-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/04
- グループホーム
あにもの森 1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
[内訳]
基本給;170,000円-230,000円
処遇改善;35,000円
夜勤手当;7,000円/回(月5回)
- 住所
- 埼玉県熊谷市野原135-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ハイリッヒ池ノ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
【その他】
・資格手当
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1
- アクセス
- 若葉 駅より 徒歩 23 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 越谷ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,404円-265,864円
[内訳]
・基本給:167,200円-234,920円
・特殊業務手当:14,500円
・調整手当:11,704円-16,444円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(22:00-翌7:00)
・夜勤手当:5,500円-8,500円(16:30-翌9:30)
・資格手当・住宅手当・扶養手当(規定による)
※処遇改善加算金有(年額):55,900円-223,000円程度
- 住所
- 埼玉県越谷市南荻島1987
- アクセス
- 【電車】 北越谷駅 越谷駅
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入職時は2週間-1ヶ月程度、経験やその方のペースにあわせた教育体制を設けております。
・定期的に人事面談を行い、勤続しやすい環境づくりに努めています。
・作業療法や、音楽療法・理学療法なども実施しています。
このような活動により、精神面の活性化や身体機能の回復だけでなく人間関係の形成など、心理的側面に対しても働きかけを行っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-167,000円(初任者研修-介護福祉士)
・夜勤手当:45,000円-(9,000円-11,000円×5回想定)
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回(土曜日・日曜日・祝日、月4回程度)
・早遅手当:800円/回(月4回程度)
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,000円-20,400円
・昇給:
- 住所
- 埼玉県狭山市大字水野596
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい完全個室ユニット型介護老人保健施設です。
平成20年6月に設立され、敷地内に同法人の大生病院・あさひ病院を併設しておりますので、24時間緊急時の対応が可能となっており、安心して就業可能です。
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給致します。
最大25,000円が入職時から毎月付与致します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮(月額30,000円のみ)、職員送迎バス(新所沢駅又は小手指駅-病院)があります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円‐284,500円
[内訳]
・基本給:127,000円-137,000円
・調整手当:19,500円-31,500円
・資格手当:0円‐5,000円
・処遇改善手当:35,000円‐63,000円(月により変動の可能性あり)
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4‐6回程度)
[その他]
・住宅手当:3,000円-7,000円
・扶養手当:3,000円/名
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- アクセス
- 【電車】 東吾野駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ!
・入所定員29名
・夜勤体制2名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利!
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円-265,000円
[内訳]
基本給:170,000円-210,000円
処遇改善支援手当:30,000円
夜勤手当:25,000円(5,000/回×5回で計算)
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 埼玉県狭山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ソワンルミエ槻の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-156,000円
・職務手当: 17,000円
・調整手当: 5,000円
・病棟手当 :20,000円
・交付金手当: 27,000円-57,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員間の連携に自信あり。
ソワンルミエ槻の森では看護師やPTOTなどの他職種との連携がしっかり取れており、例えば「看護師が上から目線で困ってます」「職員間の連携が取れておらずホウレンソウが徹底できていません」という方なら安心して就業できる環境が整っております。
・安心の教育体制
各フロアごとに介護主任・看護主任・介護リーダーが配置されているためどのフロアに配属になってもしっかり教育してくださる環境が整っております。
各主任・リーダーには日頃から「新入社員にはこちらから声を掛けていきましょう」という意識を持ってもらうように伝達しておりますので困ったことがあっても頼りになる先輩社員が各フロアにおります。
マンツーマンやプリセプター制度などは設けておりませんが、上記がソワンルミエ槻の森の強みです。
月に一度の院内研修を中心に、入社時研修も実施しており研修制度も充実しています。
・安定の法人
歴史的には古く、地域に根付いてからも長いので、地域密着型の老人保健施設になります。
法人のクリニカル病院が隣接もしております。
・幅広い世代が活躍。
20代-70代までいるので同世代がおり。心強い仲間ができます。
(定年以降は1年ごと更新の年俸制)
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~200,000円
・調整手当:10,000円~20,000円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
処遇改善夜勤手当:3,000円/回
処遇改善資格手当(介護福祉士のみ):5,000円/月
- 住所
- 埼玉県桶川市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(桶川市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特定夜勤4回手当:32,000円
・特定資格手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降)
・家族手当:配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
- アクセス
- 当施設には駐車台数30台の駐車場を完備しています。 お車でお越しの場合:東北自動車道岩槻ICより国道16号線を川越方面に向かい,吉野町の信号を直進し、JR高崎線の下をくぐり、その先スーパー『いなげや』の角の信号を右折して約200m(総距離約9.5km)です。 電車でお越しの場合:JR高崎線「宮原駅」西口を出て徒歩約20分または、東部バス別所団地循環(別所団地経由)奈良町北バス停下車3分です。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職種間の隔たりがなく、人間関係良好です。
介護職のお仕事を看護師や理学療法士も手伝ってくれる環境です。
・お客様のニーズに合わせて施設も変化していくために、資格取得や自己啓発のサポートが充実しています。
・資格取得費用や研修の費用を負担してくれます。(勤務扱い)
・定期的に外部研修の案内があります。施設へフィードバックできる内容であればご自身で見つけた研修でも可能です。
(例:介護記録の新しいやり方、レクリエーション、介護技術向上、自己啓発、一般企業の講演会などなど)
・職員の定着率が良い施設です。
10年以上勤務している方が10名以上、5年-10年も10名以上いらっしゃいます。
・入職後フォロー体制が整っており、未経験の方も受け入れております。
教育担当がついてOJT指導、何かあったら相談できる環境で放っておかれることはありません。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和み 伊奈の介護職員・ヘルパー求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】217,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
準夜勤手当:3,000円/回(月4回計上)
処遇改善手当:35,000円
■有資格
【月給】237,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
準夜勤手当:3,000円/回(月4回計上)
処遇改善手当:35,000円
資格手当:20,000円~30,000円
【その他手当】
早遅手当:500円/回
土日出勤手当:1,000円/回
父子母子手当
1人目:5,000円
2人目以降:3
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町学園3-45
- アクセス
- 羽貫駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
あかつき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,224円-
[内訳]
・基本給:209,224円-253,600円
・処遇改善手当:3,000円-12,000円
・宿直手当:40,000円(10,000円/回深夜割増手当含・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-20,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・役職手当:10,000円-60,000円
※介護福祉士または准看護師の資格取得者は能力により基本賃金の見直しあり
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町西ノ入1800-1
- アクセス
- 折原駅より徒歩19分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡美里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,400円-264,400円
[内訳]
・基本給:184,000円-204,000円
・処遇改善手当:23,000円-28,000円/月
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回 月4回を想定で算出)
・資格手当:2,000円-10,000円/月
【その他手当】
・子育て支援等手当:1人あたり8,000円支給
※健康保険において扶養している22歳未満の子
・リフレッシュ休暇使用後手当:20,000円/回
・特定処遇改善手当:12,000円/月
※介護福祉士
- 住所
- 埼玉県児玉郡美里町大字猪俣3225
- アクセス
- 【電車】 「松久駅」より徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠う湯ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,900円-258,900円
[内訳]
・基本給:156,600円-175,600円
・処遇改善手当:43,300円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当(18歳未満の子):7,000円
・介護支援専門員手当:25,000円
・昇給制度あり
- 住所
- 埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3
- アクセス
- 皆野駅からは、町営バス(日野沢行き「秩父温泉前」で下車)または車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国でも数少ない介護ロボットを導入している画期的な取り組みをしています→介護ロボットHALを用い職員への負担を軽減 しています。
・ワーク・ライフ・バランスの満足度が高い働き方ができます→産休育休取得率100%、復帰率95%、有給消化率高いです。
・研修&資格手当・資格取得奨励金が充実しています 。
・施設内に天然温泉がひいてあり、リゾート気分が味わえます→仕事終わりに温泉立ち寄りも可能です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 230,800円‐253,800円
※夜勤手当:42,500円(8,500円/回 5回分)
他、処遇改善等手当含む。
- 住所
- 埼玉県久喜市中妻902-1
- アクセス
- 東武伊勢崎鷲宮 徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人員配置がしっかりしているため、ゆったりとした時間が流れています。
・ネガティブな理由で退職する方が少ないです。
・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。
・職員の平均年齢は40代ですが、20代から60代と幅広い年齢層の職員がいます。
・職員の8割-9割が女性です。
・設立から20年経っており、従来型ならではのチーム感を大切にしています。ユニット型にはない、複数名の職員が配置されているので困った時も安心です。
・半日体験をしてからの面接なので、中の様子や雰囲気をしっかり感じられます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 徒歩25分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。
ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。
また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です
・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。
・新人研修:法人理念などについてを研修です。
・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。
・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。
施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。
・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【給与】
【月給】235,000円~261,000円
・基本給:135,000円~155,000円
・地域手当:43,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
・処遇改善手当:30,000円
・賞与:2か月分
【その他手当】
・年末年始手当
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→309万
例)介護福祉士・経験5年→344万
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- アクセス
- 【バス】 南浦和駅よりバス利用10分…本村バス停下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…坊の在家下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…稲荷越下車240m(徒歩3分)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス間の連携を学べる施設です。
ショートステイは一般的に特養に併設されるサービスですが、ルレーヴ南浦和は1Fにデイサービスがあり、同敷地内に有料老人ホームが併設されています。
デイ利用→そのままお泊りなどのケースも多いため、日中の様子をデイ職員から引き継ぎ、夜間の対応に気を付けるなどの動きが求められるため、レベルの高い介護スキルが身に着きます。
また、ショートステイ利用だった方が、そのまま有料老人ホームへ入居などのケースもあるため、有料担当の職員との連携も重要になります。
・将来的なキャリアアップも可能です!
母体が安定しており、利益を出せ運営をしているため、法人内で年に数件の新規立ち上げの機会があります。
そのたびに管理職レベルでは異動があり、介護職員→管理職への抜擢も珍しくありません。
特養や老健と比べて圧倒的にキャリアパスの機会は多いため、自分の力を試したい方には特にオススメです。
※近年は2021年4月オープン、2022年4月オープン予定の施設が既に決まっています。
・無資格でも経験があれば応募OK。
法人負担で資格取得が出来るので、無資格の方も問題ありません。
その他にも残業少な目、定年65歳、退職金あり、車通勤OKなど、厚待遇な環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターぽぷらの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,300円‐238,300円
[内訳]
・基本給:153,900円‐181,900円
・処遇改善手当:33,000円
・特定処遇改善手当:11,000円
・処遇改善支援手当:12,400円
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士) 5,000円
・扶養手当 :5,000円‐20,000円
・住宅手当 :10,000円
【昇給】
1月あたり1,500円‐2,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字牛子字東町708-1
- アクセス
- 新河岸駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる