検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる千葉県の求人

病院・クリニック・診療所

総泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

給与: 【月給】191,500円-269,000円
[内訳]
・基本給:135,500円-213,000円
・職務手当:8,000円
・危険手当:2,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
・皆勤手当:10,000円

【その他手当】
・早番手当:2,000円/回
・調整手当:0円-19,400円
※最低賃金を下回る場合、調整手当を支給しています。
・保育手当:0円-50,000円

昇給:定期昇給あり
1月あたり2,300円‐4,500円

住所: 千葉県千葉市若葉区更科町2592

アクセス: [車の場合] 京葉道路貝塚インターより国道51号、千葉北バイパスを経由県道66号と県道53号との川崎十字路280ｍ脇(県道53号沿い) [電車・バスの場合] JR千葉駅または都賀駅よりモノレールにて「千城台」下車千城台よりさらしなバス「農政センター」またはおまごバス「総泉病院おまご」｢総泉病院農政センター｣｢循環農政センター｣行に乗り、「総泉病院」下車 ※千葉駅から無料送迎バスがありますが、朝晩1便ずつ

求人のおすすめポイント

・完全療養型の病院です。
365日24時間医師も看護師もいる環境下なので、急変などあった場合でも安心してお勤めができます。

・慢性期医療に力を入れております。
慢性期の患者様の利用が多く、患者様・利用者様がその人らしく過ごせる療養環境を提供しております。

・賞与5ヶ月分となりますので年収ベースで高給与も狙えます。

・年間休日121日とお休みもしっかり取れプライベートとメリハリ持って働けます。

最終更新日 : 2024/11/06

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病院・クリニック・診療所

みつわ台総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

給与: 【月給】197,450円-
[内訳]
・基本給：156,450円　※経験年数考慮あり
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：36,000円（月4回程度　9,000円/回）

【その他手当】
・住宅手当：9,000円-16,000円(規定あり)

住所: 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

アクセス: みつわ台駅より徒歩17分

求人のおすすめポイント

・多職種の交流が盛んで、雰囲気も良くて、オンは真剣に、オフは楽しく連携しています。
・教育研修プログラムも充実しております。
・年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

・未経験の方でも安心して技術を習得できる機会がございます。
毎月1回30分程度ですが補助者委員会があり、食事介助や移乗の練習など普段業務で困っている事を皆で考え研修の場を設けております。

最終更新日 : 2024/11/06

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病院・クリニック・診療所

介護医療院秀眉園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

給与: 【月給】206,500円-
[内訳]
・基本給:144,500円-155,500円
・職務手当:8,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・危険手当:2,000円
・介護手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（月4回程度・8,000円/回）

【その他手当】
・住宅補助手当：5,000円（世帯主）
・扶養手当：配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円

住所: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・セコムグループの医療法人社団誠馨会（せいけいかい）です。隣に同グループの千葉中央メディカルセンターがあります。

・高給与水準
安定の大手医療法人が運営しているため、高給与水準です。
賞与5.0ヶ月分の支給実績で、モチベーションアップにつながります。

・年間休日121日
プライベートの時間を確保することができ、お仕事との両立がしやすいです。

・立ち上がりも安心の研修、OJT制度
入社後1週間は施設内研修で、法人や施設全体について学びを深めていきます。
その後に現場配属になり、OJT開始になりますため、立ち上がりも安心です。

最終更新日 : 2024/10/24

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病院・クリニック・診療所

篠﨑病院の看護助手(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

給与: 【月給】195,000円‐
［内訳］
・基本給：160,000円‐
・調整手当：15,000円-30,000円
・夜勤手当1回7,000円

介護福祉士の方：別途20,000円の補助

昇給：定期昇給あり

住所: 千葉県千葉市若葉区若松町2120

アクセス: 桜木(千葉)駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・スムーズな退院を支えるためにチーム医療を推進し、病棟カンファレンスには医師や看護師に加えて、作業療法士、精神保健福祉士、薬剤師などの専門職も参加しているので、分野を超えた知識も得やすい環境です。

・ワークライフバランスを大切に考え、病院全体で定時退勤を推進しており、すべての部署で「残業ほぼゼロ」を達成。仕事と子育てを両立するスタッフには、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの選択肢も用意しています。

・残業はございません。近隣にお住いの方は早番や遅番が優先的に出来る為ご家庭の状況に合わせて早め遅めの出勤でご家庭との両立がしやすいです。

・介護経験にカウントされるため将来に介護福祉士を取得されたい方には経験扱いとして勤務ができます。

・未経験の方でもしっかりと学べる環境が整っております。精神科についてや患者様との関わりついて勤務時間内に勉強会があります

最終更新日 : 2024/09/10

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