検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）、在宅手当（月15回分）含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアパートナー柏・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】181,000円-220,000円
【その他手当】
家族手当
配偶者：16,000円
子：4,000円/人
処遇改善手当
- 住所
- 千葉県柏市明原 1-1-5 明原第Ⅰビル301号室
- アクセス
- 【電車】 JR常磐線柏駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・プライベートを大事にしたい方におすすめです！
会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。
・入社後OJTや研修が充実しています！
教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます！
また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報(介護福祉士やケアマネジャー試験対策等)について、空いている時間で学ぶことができます。
・資格支援制度があります！
実務者研修・介護福祉士の支援制度があり会社負担が8-9割出るため、リーズナブルに資格取得ができます。
・キャリアパス
上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
入職4年後に管理職になることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
エンゼル・サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円 - 240,000円
・基本給：170,000円-207,000円
・サービス提供責任者手当：30,000円
・皆勤手当：3,000円
【その他手当】
通勤手当（上限20,000円まで/月）
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
- 住所
- 千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社日本エフピー総合企画は、1986年千葉県流山市にて眼科の開業を皮切りに設立した医療法人社団天宣会のグループ企業で、訪問介護事業や居宅介護支援事業、福祉用具販売・貸与事業と在宅支援に力を入れてる法人です。入所事業は法人本部の天宣会、在宅事業は株式会社日本エフピー総合企画というように法人内で各分野の分担をしながら地域社会の「福祉」と密接に関わっています。
【おすすめポイント】
・楽しく安心できる、やりがいのある職場です。
職員が充実して働けるよう「人間ドック受診無料（35歳以上の職員）」「メンタルヘルス対策」といった「健康経営」にグループ全体で取り組んでいます。
その他福利厚生として会員制宿泊施設やレジャー施設の利用補助券をご用意。より働きがいのある職場を目指しています。
・公正な評価、処遇及び育成を重視
若手職員でも役職者として活躍できる環境があり、資格や経験をしっかりと評価する基盤があります。
・「実践」、「挑戦」を大切にする風土
先輩職員によるOJT、入職者向けの研修を各施設で行っておりますので、無資格、未経験、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。
・業界の中でもお休みが多くライフワークバランスを取りながら働きたい方に合った職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア地域サービスセンター豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】231,800円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE柏南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
- アクセス
- 【電車】 逆井駅から徒歩17分 【バス】 南柏からバスで南部小学校下車 徒歩1分 【車】 駐車場：施設から徒歩5分以内にあり。台数余裕あり。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ミアヘルサ ホームヘルプ柏あけぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】246,560円-312,510円
［内訳］
基本給:188,560円-205,510円
みなし残業代:28,000円-36,000円 ※20時間分（経験年数による）
※時間外労働の有無に関わらず支給、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
夜勤手当:7,200円/回（平均5回想定:36,000円）
【その他手当】
昇給あり
賞与あり 年2回 処遇改善加算あり
通勤手当 上限:月額50,000円
調整手当
資格手当（介護福祉士：20,000円）
住宅
- 住所
- 千葉県柏市あけぼの4-3-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションとして掲げ、保健・医療・介護・保育・食品・福祉を繋ぐ『地域包括ケアシステム』の実現を目指している会社です。
介護事業拠点数は東京・千葉・埼玉の首都圏を中心に60以上の事業所を展開しており、安定感の高い法人です。
【充実した研修制度】
各事業部ごとに細かな研修制度を設けており、未経験の方でも数年でプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。社内研修はもちろん、外部から講師を招いての研修など高度なスキルを身につけるための環境があり、新卒・中途問わずプロフェッショナルへの道を着実に歩んでいただけます。
【安心して働ける福利厚生制度】
・社員が幸せで、充実した人生を送れていることこそが、お客様への貢献の前提条件だと考えている為、地方出身者のための社員寮や取得率100%の育休制度といった福利厚生で、皆様の「働く」を全面的にサポート。
・社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣よりくるみんマーク認定を受けております。
・社員の誕生日には、毎年社長から感謝の言葉を添えたバースデーカードが贈られます。社員を大切にするアットホームな社風です。
・勤続年数10年目などの節目を迎える社員を表彰しています。会社から感謝を込め、賞状と記念品（旅行券）を授与します。
・要介護状態にある家族を介護するため、短期の介護休暇から長期の介護休業まで利用することができます。
・N-コンシェルジュを導入しているため、資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-273,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,250円-283,850円
※資格手当10,000円-20,000円含む
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月2回分）、在宅手当（月15回分）含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ柏中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 千葉県柏市明原3-18-11
- アクセス
- JR常磐線、東武鉄道野田線「柏駅」西口 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,400円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
調整手当 5,000円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
夜勤手当 6,600円/回（月4/回程度）
【その他手当】
・深夜割増
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当:上限7,200円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 千葉県柏市豊四季台1丁目3番1号ココファン柏豊四季台内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/26
- 訪問介護・定期巡回
ケアホーム柏ヘルパーセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・介護業務手:90,000円
・固定残業代:70,000円（30時間・超過分は別途支給）
・資格手当:0円-8,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者6,000円/子供一人につき3,000円
- 住所
- 千葉県柏市富里2-3-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
株式会社リンクサポート柏営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- ・総合職（日勤のみ）※デイサービス兼務
【月給】230,000円-256,400円
[内訳]
基本給:149,600-176,000円
調整手当:80,400円
・総合職（夜勤含む）
【月給】250,000-286,400円
[内訳]
基本給：149,600円-176,000円
調整手当：80,400円
資格手当：0円-10,000円
（初任者研修）無し （実務者研修）3,000円 （介護福祉士）10,000円
深夜手当：20,000円（一律）
※調整手当は時間外22時間分とし
- 住所
- 千葉県柏市松ヶ崎239-1
- アクセス
- 【バス】 JR常磐線(北柏駅)南口・1番バス乗り場より乗車 (コープタウン前)下車徒歩約7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・1ヶ月間は同行訪問があるため、安心して働き始めることができます！
・訪問手段は自転車／自動車どちらでも可能です。
・デイサービスとの兼務が必要になりますが、訪問のみの希望も可能です。（条件変動有り）
・施設内訪問と一般宅訪問のどちらも対応するため、安定した収入が見込めます。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問介護・定期巡回
ヤックスヘルパーステーション豊四季の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円～
[内訳]
・基本給：170,000円～
・サービス提供責任者手当：40,000円～
【その他手当】
※処遇改善手当 1時間あたり400円～650円別途支給
※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給
- 住所
- 千葉県柏市豊上町10-1-105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験でも研修制度あり
・ドラッグストア併設事業所ならではのうれしい従業員割引制度あり！
・給与高めです
最終更新日 : 2024/09/19
- 訪問介護・定期巡回
ヤックスヘルパーステーション豊四季の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】160,000円～180,000円
【その他手当】
※処遇改善手当 1時間あたり400円～650円別途支給
※介護福祉士の方は、1時間あたり90円～350円別途支給
- 住所
- 千葉県柏市豊上町10-1-105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年なし
求人のおすすめポイント
◎安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
◎介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人なので、社割(従業員割引制度)でお買い物をすることができます！
◎定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度等、暗視員の福利厚生制度が整っています♪
◎スタッフの頑張りは昇給・賞与という形でしっかり評価。日々の成果が目に見えてわかるので、スタッフ全員がやりがいを持って働いています！
◎スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています！
「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です！
最終更新日 : 2024/09/19
- 訪問介護・定期巡回
ヤックスヘルパーステーション豊四季のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-290,000円
※一律職務手当込の金額
※処遇改善手当 1時間あたり150円-650円別途支給
※処遇改善支援手当 1時間あたり50円-100円別途支給
※介護福祉士の方は、1時間あたり50円-200円別途支給
（勤続年数に応じて手当額は変動あり）
- 住所
- 千葉県柏市豊上町10-1-105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問介護で大事な役割を担うやりがいのあるお仕事です。
・教育制度や福利厚生が充実しており、働きやすさが自慢の職場です。
・スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています。
・「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
- 訪問介護・定期巡回
ひまわりネットワークのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円～250,000円
- 住所
- 千葉県柏市豊四季707-13
- アクセス
- 南柏駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年収300万円程度のサービス提供責任者求人！
・将来的な管理者候補として勤務できるのでマネジメント経験も積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/19
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】216,000円～
基本給：173,000円
処遇改善手当：5,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：5,000円/回 ※月4回
【その他手当】
介護福祉士：18,000円(フル出勤)
実務者研修：5,000円
初任者研修：0円
※資格手当は出勤日数に応じて金額が異なります。
- 住所
- 千葉県柏市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
2024年08月27日 に情報更新された(柏市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/27
- 訪問介護・定期巡回
株式会社リンクサポート柏営業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円～275,750円
[内訳]
・基本給：158,400円～176,000円
・業務過密手当：56,600円～59,750円
・固定残業代：35,000円～40,000円
※固定残業代（＝調整手当）は22時間分の時間外手当として定額で 支給（超える場合は別途支給）
【その他手当】
扶養手当：5,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：12,000円(月額)
【年収例】
年収：380万円/入社７年目、サービス提供責任者での経験5年(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県柏市松ヶ崎239-1
- アクセス
- 【バス】 JR常磐線(北柏駅)南口・1番バス乗り場より乗車 (コープタウン前)下車徒歩約7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・住宅型有料老人ホームと一般宅の両方経験できる訪問介護のお仕事です。
平均介護度は2.8で自立している方も多いです。
・在宅訪問は自転車と社用車を利用可能です。
・2-3か月の研修期間内で先輩スタッフが丁寧に指導するので、資格があれば未経験でもOKです。
最終更新日 : 2024/08/19
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート柏の介護職員・ヘルパー求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】213,300円～
[内訳]
・基本給：130,000円
・資格手当：0円～10,000円
・処遇改善手当：15,000円
・職務手当：26,000円
・勤務手当：42,300円
【その他手当】
勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給
資格手当
・介護福祉士：10,000円/月
・初任者研修、実務者研修級、基礎研修資格者：3,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市若葉町3-3
- アクセス
- 柏駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【教育】
〔入社後OJT〕
育成担当が1対1で付いてくれるので、業務内容を細かく教えていただけます！
未経験の方でも安心して働くことが可能です！
〔研修〕
入社後1～2ヶ月は社内研修もあり、スキル・知識両方を身に付けることができます！
また、1年以内にさらに1回研修があり、継続的にスキルアップを目指すことができます！
そして、入社2～3年目の社員に向けた研修もあり、長期的にも介護職としての成長ができる環境が整っています！
〔資格取得支援〕
初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得支援制度があり、
資格取得講座のご案内をいただくことができ、合格することができた場合
全額受講料は会社負担となります！
〔キャリアパス〕
ご本人の能力・ご希望によりキャリアアップをすることも可能です！
責任者早期育成の研修があるため、管理職を目指していくことができる環境です！
最終更新日 : 2024/08/16
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる