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検索条件に当てはまる東京都の求人

有料老人ホーム

医心館大井町のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】391,000円
※資格手当　介護福祉士11,000円含む

【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
残業代別途支給
特定処遇改善加算手当　
※勤続年数、保有資格により変動

住所: 東京都品川区東大井4-12-14

アクセス: 大井町駅徒歩5分

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: ケアチーフ
【月給】334,000円-
[内訳]
基本給205,000円
資格手当:21,000円
処遇改善手当:18,000円
役職手当:90,000円
※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

住所: 東京都品川区西品川3-6-21

アクセス: 山手線「大崎」駅　徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。

【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。

【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。

最終更新日 : 2024/11/06

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有料老人ホーム

医心館大井町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】 360,800円-366,300円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当：8000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当：初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円

【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当　
　※勤続年数、保有資格により変動
　（昨年度実績：介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）

住所: 東京都品川区東大井4-12-14

アクセス: 大井町駅徒歩5分

求人のおすすめポイント

【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）

【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームチャームプレミアグラン御殿山弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】
初任者研修：276,000円-
実務者研修：280,000円-
介護福祉士：295,000円-
※夜勤回数月5回分含む

住所: 東京都品川区北品川6丁目6-38

アクセス: 各線「品川」駅徒歩約13分

求人のおすすめポイント

・ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能となっております。体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。

・ワークライフバランスを重視
従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、残業も月10時間以内に収まるように努めています。

最終更新日 : 2024/07/22

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