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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-

サービス提供責任者
【月給】309,000円-

※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む

住所: 神奈川県川崎市川崎区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】234,250円-285,850円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月

【昇給】年1回
※評価による

住所: 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】231,250円-285,850円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月

【昇給】年1回
※評価による

住所: 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】210,267円-278,400円
[内訳]
・基本給：178,267円-246,400円
・介護福祉士手当：4,000円
・サービス提供責任者手当：5,000円
・常勤職員手当：12,000円
・処遇改善加算手当：11,000円

【その他手当】
・家族手当：扶養一人目11,000円（その他増えるたび5,000円）
・処遇改善加算：6カ月に1回約62,000円
・特定処遇改善加算：6カ月に1回約80,000円
※処遇、特定処遇加算は報酬によって変わります。

【昇給】

住所: 神奈川県川崎市川崎区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月17日に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/17

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訪問介護・定期巡回

啓和会野末ケアのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】 241,000円-326,000円
［内訳］
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:11,000円
・資格手当:15,000円-25,000円
・職能給:35,000円-110,000円

住所: 神奈川県川崎市川崎区小田5-3-1サンライズ小田101号

アクセス: JR川崎　 10分 JR新川崎　10分

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。

・ご登録のあるご利用者様へ日中・夜間の順かいサービスを行って頂くお仕事です。
ケアの内容としては服薬チェック、安否確認、排せつフォローなど、30分以内でのケアが多いため、長時間のケアはほとんどないです。

【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。

【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。

最終更新日 : 2024/10/17

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訪問介護・定期巡回

ソラスト川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】269,800円-274,800円

【昇給】年1回

住所: 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13

アクセス: 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分【バイク】可【自転車】可

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2024/10/07

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訪問介護・定期巡回

トータルケアサービス川崎田島事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】250,000円-
[内訳］
・基本給：135,000円-
・職務手当：80,000円-85,000円
・役職手当：15,000円-30,000円
・資格手当：0円-10,000円/月

※研修期間あり

【その他手当】
・住宅手当：10,000円

※経験により考慮あり
※別途時期に支給の場合有り

住所: 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。

最終更新日 : 2024/09/24

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訪問介護・定期巡回

かいづかセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】243,000円-263,000円
［内訳］
・基本給：190,000円-207,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善加算手当：10,000円
・処遇補助金手当：6,000円
・固定残業手当：32,000円-35,000円
※時間外労働15時間分手当として残業の有無に関らず固定支給
15時間を超過した分は別途支給

【その他手当】
・訪問介護（ケア）に伴う時間外手当は別途支給（法定通り）
・昇給・賞与は業績による

住所: 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-2-3　ナイスアーバン川崎101号室

アクセス: 【電車】川崎駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上とワークライフバランスの整えやすい環境です。

最終更新日 : 2024/09/09

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訪問介護・定期巡回

あっぷるホームケアサービス川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】250,000円～320,000円
[内訳]
・基本給：230,000円～300,000円
・処遇手当 20,000円

【その他手当】
管理手当
時間外手当別途支給

住所: 神奈川県川崎市川崎区元木1-6-8 ホクドウビル201

アクセス: 東海道本川崎　徒歩 7分京急京急川崎自転車通勤可

求人のおすすめポイント

・会社としては在宅サービスを中心に26年間の実績があります。
・施設サービスからキャリアをスタートしても、在宅サービスや資格取得後のケアマネジャーなど、介護保険に携わる多様な仕事にかかわるチャンスもあります。
・在職が長く社内でキャリアを形成してきたスタッフが多いことが特徴の会社でもあります。

最終更新日 : 2024/08/09

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訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーション川崎こころのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: ■サ責
【月給】185,000円～286,000円
[内訳]
・基本給：160,000円～231,000円
・勤務地手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：0円～30,000円
・皆勤手当：5,000円

【その他手当】
・早・遅番手当：400円/回
・住宅手当（名義人が本人の場合）：持ち家20,000円、借家家賃の50％（上限50,000円）

・昇給：あり、1月あたり2,700円～3,300円（前年度実績）

住所: 神奈川県川崎市川崎区日ノ出１－１２－１７

アクセス: 大師橋駅より徒歩5分

最終更新日 : 2023/11/20

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訪問介護・定期巡回

サンサンケアサービスのサービス提供責任者求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】250,000円～280,000円
[内訳]
・基本給：170,000円～170,000円
・資格手当：25,000円
・職務手当：50,000円～80,000円
・住宅手当：5,000円

【その他手当】
・固定残業手当：40,000円～45,000円(34時間分)
・等級手当：6,000円～30,000円

職務手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間　外手当として定額支給　30時間を超えた場合は法定通り追加支給

・賞与：業績による
・残業手当：超過分別途支給
給与は経験・能力による