検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 有料老人ホーム
太陽の家田名椿森住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名字椿森6077-1
- アクセス
- 【車】 JR相模線「番田駅」から車10分 駐車場は無料です
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 田名椿森住宅」は2024年10月に開設した定員28名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-305,200円
※夜勤手当35,000円（7,000円/回×5回分）を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「矢部」駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームさんさん(燦燦)陽光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-266,000円
［内訳］
・基本給
（無資格者）:193,000円
（初任者研修）:198,000円
（実務者研修）:200,000円
（介護福祉士）:210,000円
・夜勤手当:15,000円‐21,000円（5,000円‐7,000円 ※月3回想定）
ショート夜勤:5,000円
ロング夜勤:7,000円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台4-3-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】190,000円-314,000円
［内訳］基本給＋介護老人保健施設勤務手当（4,000円）
【その他手当】
夜勤手当
役職手当
時間外手当
家族手当など
昇給年1回:0円-100,000円（実績）
処遇改善手当相当分:年3回支給
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【高給与が狙えます】
月給に加え賞与が4ヶ月分あるので高給与が狙えます。
【働きやすい環境です】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり年間休日が124日あります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大野北誠心園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ・実務者研修
【月給】217,000円-285,000円
[内訳]
・基本給：190,000円-258,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
※夜勤研修中：4,500円
・資格手当：3,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・特別扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13
- アクセス
- 古淵 駅より 徒歩 17 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム大野北誠心園はこんな施設です】
2014年に開設された入所定員130名、ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームでス
【レクリエーションが活発】
レクリエーション委員会を設け、季節ごとの催しものを企画します。
多目的ホールにてカラオケ大会、映画鑑賞等を行い日々の生活に楽しさを提供しています。
【スタッフの負担が軽減】
タブレット端末やインカム等の ICT 活用や介護ロボットやセンサー等の導入によって介護スタッフの業務負担が軽減しています。
また、介護記録ソフト(電子化)の導入により業務の効率化も図られています。
【手厚い手当や研修制度】
・施設を会場とした介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士試験の対策講座が開催されています。費用については、法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。
・おひとりで子育てをされている方には、通常の扶養手当に加えて特別扶養手当（2階建て）を支給しています。
・契約職員（パート）の方にも賞与を支給しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ムート水郷田名の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円 -266,000円
［内訳］
・基本給
無資格者:193,000円
初任者研修:198,000円
実務者研修:200,000円
介護福祉士:210,000円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 ※月4回想定）
・ベースアップ手当:10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・資格手当:10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区水郷田名2-26-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター相模原横山台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
- アクセス
- 神奈中バス「日金沢上」バス停から徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】215,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はあとぴあの介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円～291,900円
[内訳]
・基本給：173,500円～199,900円
・夜勤手当：30,000-32,000円（7,500円～8,000円/回 ※月4回想定）
・資格手当：初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・扶養手当：13,500円（配偶者）、6,000円（子）
・住宅手当：10,000円（賃貸）、5,000円（持ち家）
・昇給有り ※昇給・賞与は能力・実績による
【内定実
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
- アクセス
- ・JR相模原駅よりメインストリート『さがみ夢大通り』を徒歩約14分。中央歩道橋近く。 ・JR相模原駅より神奈川中央交通バス6番乗場『相14横山団地経由上溝』行き 又は『相17水郷田名』行きにて、『グッディプレイス前』下車徒歩1分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。
5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2～3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4~5階が軽費老人ホームとなっています。
【こんな取り組みをしています】
介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。
健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
太陽の家「水郷田名住宅」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区水郷田名3-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 水郷田名住宅」は2021年に開設した定員30名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
開設して3年しか経っていないため、施設内もまだまだ綺麗な施設です。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート淵野辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
・時間外勤務手当（法定通り）
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-16-18 石田ビル2F
- アクセス
- 淵野辺 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】235,000円-245,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ムート横山公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】244,000円
［内訳］
・基本給:204,000円
・処遇改善手当:40,000円
実務者研修
【月給】246,000円
［内訳］
・基本給:206,000円
・処遇改善手当:40,000円
介護福祉士
【月給】257,000円
［内訳］
・基本給:217,000円
・処遇改善手当:40,000円
※介護福祉士手当:5,000円は基本給に含まれる
※時給支払いの方には5,000円付与いたします
【その他手当】
・夜勤手当:7,00
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山6-1-21
- アクセス
- ・電車でお越しの場合 JR相模線「上溝駅」より徒歩 約10分(900m) ・お車でお越しの場合 圏央道「相模原愛川IC」より約15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護職としての経験を積むことができます】
・同一法人内での異動があるため、グループホームや有料老人ホームなど様々な施設形態で業務ができます。多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めです。
【一人ひとりに寄り添ったサポートができます】
・定員20名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができるかと思います。
【横山公園が目の前の施設です】
・施設名の通り目の前に横山公園があるため、利用者様のお散歩コースにも最適で静かで穏やかな環境で働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原矢部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,500円-287,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,500円-282,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】265,000円-345,000円
[内訳］
・基本給:231,000円-301,000円
・夜勤手当（4回分含む）
・固定残業代：34,000円-44,000円/20時間分含・超過分は別途支給
【その他手当】
・各種資格手当
・住宅手当(30歳以下、個人名義に限る)
・退職金制度あり（対象：3年以上在籍）
・入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）
・食事補助
・昇給(公正な査定評価)
・賞与年2回（前年度実績）
※業績により臨時賞与有り
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新町7-11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
■ガーデンテラス相模原について
旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が介護事業を行っています。
‐閑静な住宅街に佇み、四季折々の草花を楽しむことができる施設です。
当施設の利用者さまの平均年齢は約81歳で、平均介護度は3.2程度。男女比は半々です。
平成27年10月オープン！夫婦部屋も完備した全61室70名の老人ホームです。
2階から4階に渡る壮大な吹き抜けで明るい日差しが降り注ぐ作りになっています。
居室は全個室トイレ付で浴室は個浴タイプです。
■働いている職員の特徴
‐20代～70代（子育て世代が多い）、幅広い層のスタッフが働いている為、活気がある印象。
年代を超えて相談・質問・意見などが飛び交っております。
高級感のある装いとカフェのような明るい空間の施設！
能力に応じて昇進・昇給あり◎
・月給27万円以上からと高給与！経験のある方はさらに優遇あり
・研修充実！資格取得支援制度も有り◎
スキルアップを強力にバックアップしてくれます！
・相模原駅・南橋本駅からは徒歩16分！目の前にバス停あり！
JR相模原駅までバスで5分という便利な立地にあります♪
・社員旅行など社内イベントが充実しています♪
・再雇用制度・退職金あり！安心して長く勤められます◎
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
きずなステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,000円-364,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-280,000円
・処遇改善手当:26,000円-38,000円
・処遇改善補助金:8,000円-11,000円
・生涯設計手当:20,000円
・資格手当:10,000円（介護福祉士）
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
時間外手当:平均30,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13
- アクセス
- 淵野辺駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・新規施設の開所を順次行っているため、管理職や事業所の立ち上げに関わりたい方は、キャリアアップやステップアップも可能です。
・サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。
・サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。
・提携保育園あります。お子様がいらっしゃる方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ相模原横山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-258,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山3-27-8
- アクセス
- 上溝駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ相模原矢部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-258,000円
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
- アクセス
- JR横浜線「矢部駅」下車徒歩5分 JR横浜線「相模原駅」下車徒歩18分 相模線「上溝駅」よりバス「西門前」バス停下車徒歩8分、又は車11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる