検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 小規模多機能型居宅介護
ウイル長後ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当 4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
【その他手当】
賞与(夜勤4回以上)
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚308-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア藤沢教室の児童指導員(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円(ライフプラン手当50,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム関野記念鵠生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円‐
[内訳]
・基本給:177,000円‐280,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回、5,000円/回)
・資格手当
実務者研修:8,000円
介護福祉士:20,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当(借り上げ社宅有)
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上2-5-3
- アクセス
- 小田急線、JR、江ノ島電鉄藤沢駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。
・藤沢駅から徒歩10分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄・東海道本線が通っており通勤のしやすさが抜群です。
・29年オープンなのでまだ新しく綺麗な施設です。清潔感もあり業務の導線をよく考えて作られた施設です。
・ショート夜勤ですが、夜勤手当5,000円です。その他住宅手当や処遇改善など手当も充実しております。
・残業ほぼなし。
・施設長がとっても優しく、色々とご相談に乗って下さる環境です。
最終更新日 : 2024/08/06
- 障がい者支援
就労移行支援事業 藤沢ひまわりの生活支援員(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,400円
[内訳]
・基本給:197,400円
・住宅/一律手当: 5,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当/家賃補助
・休日手当
・宿泊手当
・資格手当(精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師)
・月1度用出勤手当:13,370円
- 住所
- 神奈川県藤沢市西俣野1925-3
- アクセス
- 小田急江ノ島線湘南台駅下車藤沢駅北口行バス俣野原下車駅
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
「内訳」
基本給158,000円
サービス管理責任者責任者手当 90,000円
管理者手当 20,000円
【昇給】有 月/1,000円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2023年10月13日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/13
- 病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC藤沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります。
将来自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる