検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 まこさんちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,500円‐
[内訳]
・無資格:203,500円
・初任者:216,500円
・実務者研修:228,500円
・介護福祉士:241,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
- 住所
- 神奈川県秦野市菖蒲1105-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護への思いが強い方、歓迎いたします。
・有資格未経験の方、歓迎いたします。
・子連れ出勤が可能です。
・ご飯代が無料で食事の提供有。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
秦野老人保健施設 みかん 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
- 住所
- 神奈川県秦野市平沢2407-2
- アクセス
- 【車】 小田急小田原渋沢 車・バイク 10分 【バイク】 可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「役割」のある充実した生活
・残業少なめです。賞与4ヶ月分です。年間休日110日です。
・<感じる心>と<判断する力>と<実行する技術>を大切にします。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,000円-
[内訳]
・基本給:159,000円-
・職種・役割手当 12,000円-
・地域手当 28,000円-
・処遇改善手当 14,000円-
・資格(運転)手当 5,000円-
・固定残業代:40,000円(24時間分・超過分は別途支給)
その他手当
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:12,000円
・認知症実践者研修:2,000円
※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり
(12,000-32,000円)
- 住所
- 神奈川県秦野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月30日 に情報更新された(秦野市/神奈川県)における非公開求人です。訪問入浴介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円-
[内訳]
・基本給:169,000円-
・職種手当 8,000円-
・地域手当 28,000円-
・処遇改善手当 14,000円-
・役割手当 15,000円-
・資格手当(介護福祉士):12,000円
その他手当
・特定事業所加算手当3,000円
・介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、特定処遇改善加算手当有り12,000円-32,000円
- 住所
- 神奈川県秦野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(秦野市/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションぬくもりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県秦野市南矢名2-12-1
- アクセス
- 東海大学前駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/04/24
- デイサービス・デイケア
横田リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・職務手当:15,000円
※副管理者候補をご希望の場合に支払われる手当
- 住所
- 神奈川県秦野市柳町1-1-16
- アクセス
- 渋沢 駅より 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/02/13
- デイサービス・デイケア
菖蒲荘居宅支援センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- ■正社員
【月給】184,180円
[内訳]
・基本給:154,000円~205,000円
・資格手当:4,000円
・家族手当:(配偶者)12,000円(子供)5,000円
・住宅手当:(賃貸世帯主)15,000円(持家世帯主)0円
・特別業務手当:基本給の17%
- 住所
- 神奈川県秦野市三廻部510
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
●母体が社会福祉法人むつみ福祉会なので、安定しております!
●賞与4.4ヶ月!高給与です!
●年間休日124日!日曜固定休み!プライベートとの両立が可能です!
最終更新日 : 2024/01/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス グリーングラスの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円‐350,000円
【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり5,000円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限あり)/日額1,000円
- 住所
- 神奈川県秦野市南ケ丘3-1-67 店舗
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/08/22
- 病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC秦野の看護助手(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:203,008円-
固定残業代:46,993円-
※固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
【年収】3,000,000円-4,000,000円程度
昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
※いずれも人事制度・規程に準ずる。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
- 住所
- 神奈川県秦野市富士見町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC秦野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県秦野市富士見町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる