(2ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問看護・訪問リハ
相原訪問看護ステーションの介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】196,300円-203,000円
[内訳]
・基本給:158,500円-165,200円
・住宅手当:15,000円
・調整手当:1,000円
・その他手当:13,300円
・施設手当:8,500円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区相原5-12-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問看護・訪問リハ
訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-252,700円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
当直手当:30,000円(7,500/回 月4回を想定で算定)
看護手当:30,000円
資格手当
・介護福祉士:5,000円
・実務者研修:2,000円
・初任者研修:1,000円
皆勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり(年1回)
1月あたり1,200円‐3,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(横浜市緑区/神奈川県)における非公開求人です。訪問看護・訪問リハで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
[内訳]
基本給:180,000円
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区平安町2-28-1 ヨコハマアイランドガーデン162
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤を行う場合もありますが、平均2か月に1回程度と少ないため、夜勤が苦手な方にお勧めです。
・認知症実践者研修を受けている職員もいるため、認知症についての理解を深めることができます。
・最寄り駅「安善駅」から徒歩10分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175.000円- ※経験により変動
[内訳]
・基本給
・処遇改善手当
・訪問手当:32,000円
・住宅手当:賃貸10,000円、持家20,000円
・家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円
想定年収;3,500,000円-4,500,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市高森3004-2
- アクセス
- 愛甲石田駅より徒歩20分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・注目の訪問介護サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護」です。
・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。
・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備されています。
・また、バイクや自転車の利用も可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。
・研修制度も用意されていますので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・処遇改善手当:11,000円
・職能手当:30,000円-97,500円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・深夜手当別途支給(深夜割増手当含む)
・時間外手当別途支給
・資格手当:0-5,000円
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
エヌアイ在宅サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】274,000円
[内訳]
・基本給:195,000円
・処遇改善:55,000円
・夜勤手当:24,000円-28,000円(4,000円/回・月6回-7回程度)
・資格手当(介護福祉士):5,000円
【その他手当】
役職手当 :7,500円-副主任以上
年末年始手当:2,000円/1出勤
転居手当:25,000円/月
転居補助手当:100,000円まで実費支給/回
昇給:有 1回(昇給)
夜勤(深夜割増):時給×125%円
経験に応じて基本給はプラスします
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-6
- アクセス
- 市が尾駅より 徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スキルアップを目指す介護スタッフを応援します。
特に介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。
・介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。
・介護業界で働く者として夢を持ち、誇りを持って業務推進できる職場を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/23
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる