検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
ケアホーム上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】208,000円-305,000円
[内訳]
基本給:185,000円-300,000円
資格手当:2,000円-15,000円
夜勤手当:7,000円/回（3回-5回/月）
【その他手当】
家族手当
※昇給:500円-2,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 長野県上田市中野29-2
- アクセス
- 【電車】 長野新幹線 しなの鉄道上田駅、上田電鉄別所線 塩田町駅より徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・塩田病院の系列で居宅・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。
塩田病院が併設しており医療体制も充実しています。
・毎年恒例の「手づくり音楽会」をはじめとした行事を大切にしています。音楽療法士による音楽療法の提供も行っています。
・スタッフの正社員率は95%ございます。質の高いケアを提供しています。
・安心のサポート体制があります。夜勤スタートは3ヶ月-半年です。
・お休みが充実しています。年間休日は115日ございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 チェリーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,750円‐206,750円
[内訳]
基本給:145,000円‐180,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円‐23,000円
特定処遇改善手当:3,750円
夜勤手当:7,000円/回（月5回程度）
※昇給:年1回
- 住所
- 長野県上田市保野710
- アクセス
- 中野（長野）駅より徒歩21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の一人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・在宅復帰を目指したサポートができ、必要なスキルが身につけられます。
・毎月のように、季節に合わせたレクリエーションを行っています。
・資格取得の費用負担があります。働きながらの資格取得も相談可能です。
・「健康経営」（ひとを大切にする経営戦略）をしっかり取組み、従来の延長でない、働き方改革にも取り組んでます。
・150床分ベットを全部センサー付きに加えてナースコールも手元端末で確認可能です。さらに、インカムで職員間の常時コミュニケーションが可能となり、お互いに応援やアドバイスが出来、夜勤勤務の負荷も軽減できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
ケアまるこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】205,600円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:25,600円（6,400円/回・月4回程度）
- 住所
- 長野県上田市上丸子331番地13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ほのぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】184,000円-229,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-200,000円
・職務手当5,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-237,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-200,000円
・職務手当5,000円
・資格手当：8,000円（介護福祉士のみ）
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
家族手当：5,000
- 住所
- 長野県上田市住吉322
- アクセス
- 北陸新幹線 上田駅から車12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お休みが充実しています
・年間休日は115日でプライベートの時間との両立もできます。
・誕生日休暇等福利厚生も充実しております。
・スキルアップができます
・定員90名の施設サービスを中心に、ショートステイや通所リハビリテーション、在宅サービスを提供しており転職をせずとも様々な施設形態で経験を積むことが可能です。
・経験が浅くても安心の研修体制です。先輩職員がしっかりサポートしてくれます。
・福利厚生が充実しています。
・産休・育休があります。復帰後は子育てしながら短時間からの勤務も可能です。
・夜勤のできない方でもパートではなく準社員として勤務ができます。
・子育て理解があります。
・離職率が低く産休・育休後も短時間勤務で復職する職員がほとんどです。
・子育ての大変さも理解し、短時間職員は休みも優先して取得が可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる