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特別養護老人ホーム(特養)

穂高苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 【月給】190,000円-245,000円
［内訳］
・基本給：165,000円-205,000円
・処遇改善手当：5,000円-15,000円
・夜勤手当：5,000円/回　※4回-5回

住所: 長野県安曇野市穂高有明3074-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・地域でも少ないユニット型の特別養護老人ホームです。
・スタッフ平均年齢40代ということもあり、落ち着いた雰囲気があります。
・利用者様のリズムに合わせたケアが可能です。
・定年65歳なので長くご活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/05

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特別養護老人ホーム(特養)

孝明舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 【月給】237,000円-256,000円
［内訳］
・基本給:167,000円-173,000円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:40,000円-50,000円（10,000円/回・月4-5回で計算）
・資格手当:0円-3,000円

【その他手当】
・扶養手当:44,000円-65,000円/月
・住居手当（該当者のみ）:10,000円/月

住所: 長野県安曇野市明科七貴3681

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

就職後はエルダーといって専属の指導者がつきます。3ヶ月間は毎日の実務記録と指導者の業務指導記録によって順序だてて指導をしていきます。少しずつ仕事に馴染んでいけるように配慮しますので安心してご応募下さい。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームライフ穂高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 【月給】184,000円ｰ240,500円
[内訳]
基本給:156,000円-212,500円
夜勤手当;5,000円/回(平均4回/月)
処遇改善手当:8,000円

【その他手当】
扶養手当:6,500円ｰ30,000円(規定あり)
資格手当:8,000円ｰ16,000円

住所: 長野県安曇野市穂高6571

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★2021年4月新規オープンの特別養護老人ホームでの職員募集です。
★穂高駅徒歩3分の好立地♪
★女性スタッフの割合が多く、ライフスタイルの変化に応じて働き方の相談が可能な法人様の為、長くお勤めの方が多いです！
★長く勤める方に、賞与でしっかりと還元があります（勤続3年以上で4.2ヵ月支給実績あり）
★1フロアでの勤務になるので、階段の上り下りもなく、体の負担も少なく働けます！

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム孝明豊科舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 無資格
【月給】223,520円-
［内訳］
・基本給:161,520円-161,520円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:8,000円-8,000円
・処遇補助金手手当:4,000円-4,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）

有資格者
【月給】225,520円-
［内訳］
・基本給:161,520円-161,520円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:8,000円-8,000円
・処

住所: 長野県安曇野市豊科南穂高5771

アクセス: 豊科駅より徒歩12分

求人のおすすめポイント

・教育体制が充実しています。
・エルダーといった専属教育担当が1対1で丁寧に教えます。
・手当が充実しています。住宅手当、処遇改善も支給があります。
・学べる環境があります。従来型・ユニット型を構えていて、どちらでの経験を積むことができます。

最終更新日 : 2024/10/16

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特別養護老人ホーム(特養)

小倉メナーの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与: 【月給】168,800円～
［内訳］
基本給：168,800円～177,240円
※嘱託社員での採用です。（正社員登用の可能性有り）

資格手当：8,000円〜15,000円
オンコール（携帯当番）手当：2,000円。
※回数については4～10回/月。相談により決定。

住所: 長野県安曇野市三郷小倉6079-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人内の異動が可能です。法人内で複数施設があるので将来的に色々な経験ができ、自分には何が向いているのか探求できる環境です。
・資格取得支援制度あります。資格取得に向けた支援（費用、休日等）があるので、未経験の方でも安心して介護のお仕事を始められます。
・ダイバーシティの推進をしています。年齢、性別、出身地、国籍、障がいの有無に関わらず、誰でも活躍できる支援があります。

最終更新日 : 2024/08/21

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