検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる岐阜県の求人
- グループホーム
グループホームほほえみ栄町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
基本給:142,000円-393,000円(経験加算)
夜勤手当:22,500円(4,500円/回・月5回計算)
資格手当:2,000円-5,000円
特殊業務手当:17,000円
処遇改善手当:2,000円-6,000円
【その他手当】
扶養手当:有り
住宅手当:無し
- 住所
- 岐阜県関市栄町2丁目8番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】171,000円-281,800円
「内訳」
・基本給:154,000円-260,800円
・資格手当:2,000円(初任者研修)-5,000円(介護福祉士)
・特殊業務手当:1,2000円
・処遇改善手当:2,000円-4,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・保育手当
- 住所
- 岐阜県関市稲口845
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・人間関係がとても良好です。協力・協調をモットーにしています。慰安旅行も1年に1度あり、好きな方と行けます(自由参加・1万円補助あり。)
・残業ほとんどなしです。サービス残業ゼロです。
・ベテランの方が多いのでサポートが手厚いです。未経験者も安心です。
・託児所があります。女性も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホームせきの憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- ■リーダー候補社員
【月給】250,000円-336,500円
[内訳]
基本給:142,000円-212,000円
住宅手当:5,500円-9,500円
処遇改善加算手当:13,000円-15,000円
支援補助金手当:5,514円
調整手当:83,986円-94,486円
【その他手当】
資格手当:2,000円-33,000円
夜勤手当:6,000円/回
【昇給】
1月あたり上限14,30%
- 住所
- 岐阜県関市下有知字糠塚4154-1
- アクセス
- 【電車】 長良川鉄道・関下有知駅 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しております。月に1回リーダー研修・リハビリ研修あります。
・福利厚生が充実しております。住宅手当・扶養手当もあります。パートの方でも賞与年2回支給致します。更に退職金も出ます。
・資格支援制度があります。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー全ての資格を受講料無料で受けられます。
・愛知に複数事業所があります。何かあった時でも同法人内で異動することも可能です。
・風通しが良い風潮があります。社長自ら毎月施設を回ってます。研修も毎回本部(名古屋市)で行い、毎回社長の講話もある為、社長との距離も近い環境です。
・タブレット導入により、業務負担が軽減されました!
最終更新日 : 2024/10/24
- グループホーム
ほほえみごこち田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
基本給:142,000円-393,000円(経験加算)
夜勤手当:22,500円(4,500円/回・月5回計算)
資格手当:2,000円-5,000円
特殊業務手当:17,000円
処遇改善手当:2,000円-6,000円
【その他手当】
扶養手当:有り
住宅手当:無し
- 住所
- 岐阜県関市西田原958
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/28
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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