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障がい者支援

RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給

住所: 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3

アクセス: 【車】自動車学校前駅より車で約6分

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給

住所: 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3

アクセス: 【車】自動車学校前駅より車で約6分

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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小規模多機能型居宅介護

泉プラチナクラブ篠ケ瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】182,000円-274,000円
［内訳］
・基本給:165,000円-238,000円
・管理職手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:12,000円-21,000円（金額は実績による）

【その他手当】
・介護福祉士手当
・夜勤手当
・年末年始手当
・被服補助
・3月臨時処遇改善一時金（実績による）

住所: 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1205

アクセス: 天竜川駅より徒歩10分

最終更新日 : 2024/11/07

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ショートステイ(短期入所)

浜松東ショートステイそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 正社員
【月給】263,000円-306,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
管理者手当
精勤手当
資格手当
住宅手当（規定有り）
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

正規フルタイム社員
【月給】230,000円-243,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって

住所: 静岡県浜松市中央区下石田町1826-1

アクセス: 【バス】「下石田」より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

最終更新日 : 2024/11/07

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障がい者支援

RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円

住所: 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15

アクセス: 【車】自動車学校前駅より車で約17分

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2024/11/06

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小規模多機能型居宅介護

佐鳴湖畔ケアホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 介護福祉士
【月給】210,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：150,000円-210,000円
・加算手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・管理者手当：20,000円

【その他手当】
夜勤手当：12,000円/回

住所: 静岡県浜松市中央区富塚町2282-8

アクセス: 【バス】遠鉄バス「パークタウン入口」駅から徒歩3分

求人のおすすめポイント

・定年71歳です。60歳以上でも正社員可能です。
身体負担が少ないので長く活躍できます

・日勤常勤可能です。デイサービス・訪問介護のお仕事です。
訪問は買い物・掃除がメインなので身体的負担が少ないです。

・年間賞与3ヶ月以上の実績がございます。

・ご自宅のような雰囲気で利用者様をケアします。
佐鳴湖畔の近くなので散歩に行ったり、近隣ボランティアの方と演芸などのレクレーションを行います。

・家庭的なな職場環境です。
施設長が穏やかな方で働き方が相談できます。スタッフも元気に挨拶し、雰囲気がいい事業所です。

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給

住所: 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911

アクセス: 【車】遠州鉄道鉄道線上島駅から車で16分

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/04

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就労継続支援

スマイルジョブ浜松の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: ■サービス管理責任者
【月給】328,440円-
固定残業代（35時間分）66,200円含みます
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします

■管理者兼サービス管理責任者
【月給】347,350円
固定残業代45時間分85,110円含みます
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします

※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。

住所: 静岡県浜松市中央区上島7-3-33

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC浜松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給：218,842円-324,812円
その他固定手当：67,375円-100,000円
固定残業手当：50,658円‐75,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収】400万～600万
昇給：年2回、1回の昇給につき最大10～50万円アップする可能性あり

住所: 静岡県浜松市中央区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/07/21

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