検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- グループホーム
グループホーム実夢大覚寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】187,200円-
[内訳]
職能給:93,200円-179,400円
年齢給:60,000円-76,000円
※基本給は職能給+年齢給となります。
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
資格手当:
初任者研修:2,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
社会福祉士:8,000円
【その他手当】
処遇改善手当:300,000円-400,000円/年(業績に応じて支給)
ベースアップ加算手当:支給あり(業績に応じて支給)
- 住所
- 静岡県焼津市大覚寺2-19-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
はなまるホーム大岩町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】216,000円~(夜勤含まず)
[内訳]
・基本給:181,000円~210,000円
・施設手当:1,000円~5,000円
・処遇改善手当:35,000円
・夜勤手当:5,000円 ※月5~6回
・資格手当:0~5,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩町9-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円~250,000円
【その他手当】
処遇改善加算 ※3ヶ月以上勤務
資格手当
【昇給】
有り
1月あたり0円~10,000円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県沼津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月25日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/25
- グループホーム
グループホーム花咲みの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】226,500円‐292,250円
[内訳]
基本給:177,000円‐234,750円
夜勤手当:31,500円(月3回、10,500円/回)
処遇改善手当:8,000円‐16,000円
・無資格・初任者研修・実務者研修:8,000円
・介護福祉士:16,000円
特定処遇改善手当:10,000円
※資格手当なし(基本給に加算)
【その他手当】
日曜手当:400円/回(月2回)
扶養手当:5,000円(お子様1名につき)
- 住所
- 静岡県富士市宇東川西町8-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・湖山医療福祉グループの法人の為、安定しております。
・介護福祉士の「実務者研修」講座を受けることができます。【KOYAMA College】
・賞与年2回に加え、決算賞与もあり。リゾートホテル会員権使用可能など、福利厚生も充実しています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度も設けており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
・保有資格により19,000円‐99,000円(税込・テキスト代込)の低額受講料です。
・経験豊富なベテラン講師が丁寧に指導します。
・働きながら受講できるEラーニング通信学習システムと通学(9日間)で修了です。
・頑張りは賞与や昇給でしっかり評価☆子育て中の方をサポートする手当もあります。
最終更新日 : 2024/03/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる