（2ページ目）検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報

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検索条件に当てはまる静岡県の求人

障がい者支援

RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】253,570円

（内訳）
基本給：160,000円
処遇改善手当：39,610円
特定処遇改善手当：2,200円
調整手当：1,720円
夜勤手当：1,500円（月4回程度）

月給：253,570円
賞与：1.5～2か月分（夜勤手当以外の給与×1.5ヵ月）
想定年収：3,414,195円

住所: 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3

アクセス: 【車】自動車学校前駅より車で約6分

求人のおすすめポイント

賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分！
最低でも正社員で想定年収340万円以上！

★料理が苦手な方でも安心！
クックチルという湯煎して盛りつけるだけ！
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができればOK！

★上下関係なく意見を出せます！
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です！

★2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです！
⇒オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが
　時間帯が一定のため働きやすい環境があります！

★日勤のみの勤務も可能です！
パート採用になりますが無資格でも1060円以上
（介護福祉士1090円
世話人のお仕事が中心になります！

★夜勤は身体的な負担を軽減できます！
10人2人体制！
6人超えると絶対に2人体制！
年齢が高い方にオススメ！

★強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与: 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度　2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。

想定年収:3,414,195円

住所: 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1

アクセス: 【電車】気賀駅より徒歩4分

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与: 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円（固定時間外45時間分85,110円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
　
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円（固定時間外45時間分90,010円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000

住所: 静岡県沼津市原627-10

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与: ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円

◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円

住所: 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1

アクセス: 【車】東海道新幹線　掛川駅より車で9分

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

グランベア瀬名の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】172,000円-305,000円
［内訳］
・基本給：143,000円-260,000円
・夜勤手当：14,000円-24,000円（3,500円×6,000×4回）
・特殊業務手当（処遇改善加算）：15,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：有り

住所: 静岡県静岡市葵区瀬名一丁目31-3

アクセス: 草薙駅から車12分

求人のおすすめポイント

・約20施設を展開している法人の為、安心してお勤め可能です。
・年間休日120日、3交代制、ワークライフバランス重視。
・住宅手当や扶養手当も充実。
・無資格・未経験、60代でも幅広く始められる施設です。

最終更新日 : 2024/06/03

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障がい者支援

RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与: ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円

■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円

◯担当拠点3-5拠点
【月給】45

住所: 静岡県静岡市清水区八木間町815-1

アクセス: 【電車】 JR東海道本線興津駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)

最終更新日 : 2024/05/15

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