検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分の実績がございます。
・最低でも正社員で想定年収340万円以上です。
・料理が苦手な方でも安心です。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけです。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができれば可能です。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが、時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1,060円以上（介護福祉士1,090円）
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
ご利用者様10名に対し2名体制です。6名超えると2名体制をとっています。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
YORISHIAホーム泉町の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 管理者/施設長/ホーム長
【月給】255,000円-305,000円
サービス管理責任者
【月給】275,000円-355,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区泉町7-32 Excellentマンション
- アクセス
- 静岡駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- アクセス
- 【車】 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 障がい者支援
グループホームかえでの生活支援員(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- ・契約職員 介護福祉士以外
【月給】185,200円-258,500円
[内訳]
・基本給:171,500円-230,000円
・処遇改善臨時手当:6,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・宿直手当:14,800円-18,500円（3,700円/回・月4-5回程度)
・契約職員 介護福祉士
【月給】190,200円‐263,500円
[内訳]
・基本給:171,500円-230,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善臨時手当:6,000円
・処遇改善支援手当:4
- 住所
- 静岡県伊東市荻558-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/02
- 障がい者支援
SDGSホーム藤枝高柳のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】380,000円-
[内訳]
・基本給：250,000円-
・スキルアップ手当：10,000円
・管理者手当：50,000円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：50,000円
宿直あり
【月給】392,000円-
[内訳]
・基本給：250,000円-
・スキルアップ手当：10,000円
・管理者手当：50,000円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：50,000円
・宿直手当：3,000円/回（月4回にて計上）
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳1丁目429番1
- アクセス
- 藤枝 駅より 徒歩 20 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 障がい者支援
グループホーム加茂の家の生活支援員(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,000円
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 静岡県磐田市加茂1206-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
わこうサテライトの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,300円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和光町517番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・働き方の相談がしやすい環境です、フルタイム、夜勤のみなど相談可能です。
・食事提供があり、安くておいしいご飯を頂けます。
・資格取得支援制度が有るので、無資格未経験の方も歓迎です。
・年間休日が128日＋指定休5日と休日が多いです。
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
SDGSホーム藤枝高柳の生活支援員(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給：200,000円
・スキルアップ手当：10,000円
・固定残業代：20,000円（12.6時間分/超過した場合は別途支給）
・宿直手当：3,000円/回（月4回で計上）
【その他】
・昇給：あり
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳1丁目429番1
- アクセス
- 藤枝 駅より 徒歩 20 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2022年5月オープンの施設！
年収300万円弱の求人です！
最終更新日 : 2024/09/13
- 障がい者支援
RASIEL西浅田の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】253,570円
（内訳）
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円（月4回程度）
月給:253,570円
賞与:1.5-2か月分（夜勤手当以外の給与×1.5ヵ月）
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- アクセス
- 【車】 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/09/09
- 障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- ・契約職員
【月給】165,500円‐205,500円
［内訳］
基本給：160,000円‐200,000円
処遇改善臨時手当：5,500円
【その他手当】
宿直手当：3,700円／回
資格手当：0円-5,000円／月（介護福祉士）
住宅手当：上限22,000円／月（賃貸契約者（世帯主）のみ）
扶養手当：3,000円‐13,000円
※各種手当は、法人規定により支給します。
- 住所
- 静岡県伊東市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年08月20日 に情報更新された(伊東市/静岡県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員、世話人（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/20
- 障がい者支援
グループホームせざか荘の生活支援員(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 契約職員
【月給】165,500円‐205,500円
［内訳］
基本給：160,000円‐200,000円
処遇改善臨時手当：5,500円
【その他手当】
宿直手当：3,700円／回
資格手当：5,000円／月（介護福祉士）
住宅手当：上限22,000円／月（賃貸契約者（世帯主）のみ）
扶養手当：3,000円‐13,000円
※各種手当は、法人規定により支給します。
- 住所
- 静岡県伊東市玖須美元和田734-184
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/08/20
- 障がい者支援
グループホームちゃーむの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円
・夜勤手当:32,000円-（8,000円/回 4回を想定で算出） (深夜割増含む)
【その他手当】
・資格手当:8,000円-10,000円
・扶養手当:6,500円-10,000円/人
・住宅手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 静岡県富士市長道99-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/07/26
- 障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円（固定時間外45時間分85,110円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円（固定時間外45時間分90,010円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる