（21ページ目）検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 有料老人ホーム
熱海ゆとりあの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,898円～
★常勤 初任者
・基本給：172,698円～284,085円
・処遇改善手当：13,000円
・夜勤手当：6,600円／回（月2回計算）
・賞与 年2回 昨年実績 約3.5ヶ月分
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月収例 198,898円～（初任者研修以上）
年収例 2,991,219円～（初任者研修以上）
【その他手当】
・扶養手当 有（配偶者5,000円・子供3,000円）
・住宅手当 有（8,500円～9,000円）
- 住所
- 静岡県熱海市西熱海町１丁目２４−１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日127日。お休みを重視したい方におすすめ。
・夜勤時も併設されている診療所に看護師がいるので安心して働けます
・家庭的でアットホームな雰囲気です。
最終更新日 : 2024/06/20
- 介護老人保健施設(老健)
白脇ケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,100円-221,100円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
業務手当：15,000円-20,000円
処遇改善手当：15,500円
特定処遇改善手当：18,600円
ベースアップ支援加算：7,000円
【その他手当】
資格手当：20,000円（介護福祉士）
皆勤手当：6,000円
夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回）
日曜日・祭日手当：2,500円/回
早遅手当：900円/回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区白羽町1424
- アクセス
- 【バス】 JR浜松駅より遠鉄バス 4のりば16-4 小沢渡線で約10分 すずかけセントラル病院下車 徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★医療法人で安定経営
★入社年数にあわせた充実研修制度
★資格取得もバックアップ
★寮付き！
最終更新日 : 2024/06/17
- 訪問介護・定期巡回
はーとらいふ富士駅南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】197,000円‐
[内訳]
・基本給：170,000円‐200,000円
・資格手当：3,000円‐16,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
土日祝手当：1,000円/日
早番遅番手当：100円/時
- 住所
- 静岡県富士市横割本町7-11
- アクセス
- 【電車】 JR東海道線 富士駅から徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・雰囲気が明るくアットホームな施設です。
・ホームページでは動画で施設の様子も紹介されております。
・評価制度が整っており、頑張り次第で昇給できる環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
メディカルケアハウスリライフ宇東川の介護職員・ヘルパー求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】243,000円‐
［内訳］
基本給：177,000円‐234,750円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回 夜勤4回分）
処遇改善手当：16,000円
特定処遇改善加算：10,000円‐
【その他手当】
日曜手当：400円/回
扶養手当：お子様5,000円/人(※配偶者無)
住宅手当
【優遇措置】
基本給は資格等を加味
【処遇改善手当詳細】
介護福祉士：16,000円
※参考 無資格・初任者研修・実務者研修：8,000円
【定期昇給】
あり
- 住所
- 静岡県富士市宇東川西町9-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高原のリゾートカフェをイメージした施設で非常にキレイです。
・湖山医療福祉グループに所属しています。静岡ではグループ内でも最も大きな法人です。
・夜勤体制が手厚く看護師常駐の為、安心して介護ができる環境です。
・プリセプター制度で1年間先輩社員が丁寧に指導頂ける為、ブランクがある方も安心です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
はーとらいふ富士本市場の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】170,000円-200,000円
［内訳］
基本給:170,000円-200,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円-21,000円
夜勤手当:6,000円/回
土日祝手当:1,000円/日
早遅番手当:100円/時
年末・年始、お盆手当等/日
【昇給】
有り
昇給率:1月あたり1.00%-2.00%
- 住所
- 静岡県富士市本市場町801
- アクセス
- 【電車】 JR東海道線 富士駅より徒歩19分 【バス】 JR東海道線 富士駅より富士急バスにて「県総合庁舎入口」バス停下車 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★雰囲気が明るくアットホームな施設です。
★ホームページでは動画で施設の様子も紹介されております。
★評価制度が整っており、頑張り次第で昇給できる環境です！
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
メディカルケアハウスリライフ富士の介護職員・ヘルパー求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給：177,000円-234,750円
・夜勤手当：40,000円（月4回程度 10,000円/回）
・処遇改善手当：8,000円-16,000円
（無資格・初任者研修・実務者研修8,000円・介護福祉士16,000円）
・日曜日手当：400円/回
【資格手当詳細】
・なし（基本給に加算してます。）
【その他手当】
・子育て手当：5,000円/人(小学6年生までのこども)
・正月手当：2,500円-5,000円
【定期昇給】
- 住所
- 静岡県富士市石坂420-1 百葉メディカルケアセンター内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・湖山医療福祉グループ。静岡ではグループ内でも大きな法人です。
・コヤマカレッジで実務者研修受講可能。先生は百葉の会の職員なので受講しやすいです。
・夜勤体制が手厚く看護師常駐の為、安心して介護ができる環境です。
・プリセプター制度で1年間先輩社員が丁寧に指導頂ける為、ブランクがある方も安心です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
はなまるハウス若松町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】241,000円-282,200円
・基本給：181,000円-222,200円
※基本給、基本時給については経験により金額UP
・処遇改善手当：35,000円?
・資格手当
介護福祉士 5,000円/月額
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修 2,000円/月額
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）1,000円/月額
夜勤手当1回当たり 5,000円 ※5回想定
【その他手当】
時間外労働手当（残業手当）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区若松町67
- アクセス
- 静岡駅から車7分 相鉄弥生台徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は安定法人の「アイセイ薬局グループ」です。静岡5件・東京15件・神奈川4件・埼玉8件・千葉2件・山梨1件の施設を運営されています。
・高給与。基本給高めで各種手当も充実しています。
・アットホームで自由度が高く意見を出すことができる環境です。
・研修制度充実。職員のスキルにあった研修を行っています。入社時研修、スキルアップ研修、ケアマネ研修やアイセイ薬局グループと連携し、マナー研修や薬についての研修を年間計画を立てて実施しています。また、施設間での研修も行い他サービスについても学べます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
住宅型有料ホームやすらぎの家函南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】179,000円-256,000円
［内訳］
基本給:140,000円
特別手当:10,000円-30,000円
資格手当:3,000円-20,000円
職務手当:10,000円-50,000円
固定残業代:16,000円（8時間-12時間分支給。それぞれの時間を超える時間外労働をした場合は別途残業代を支給）
【その他手当】
夜勤手当:6,500円/回
処遇改善手当及び支援金手当あり
交通費:実費支給 上限:15,000円/月
【昇給】
有り 1月あたり1,000円-
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田570
- アクセス
- 【電車】 伊豆仁田駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・令和元年10月にグランドオープンした施設です。
・居宅介護支援、訪問介護、福祉用具レンタル等、幅広く事業を展開している会社で安心して働けます。
・4週9休制を取っており、プライベートと仕事を両立できます。
・各種手当や昇給、賞与支給もありますので、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/06/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームえんの介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,300円～
[内訳]
・基本給：121,300円～138,000円
・プラス給手当：24,000円～42,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区三保16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
自宅をイメージした空間づくりのため職員の服装は自由です！
最終更新日 : 2024/06/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ひかりの介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,300円～
[内訳]
・基本給：121,300円～138,000円
・プラス給手当：24,000円～42,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥7丁目14番72号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
自宅をイメージした空間づくりのため職員の服装は自由です！
最終更新日 : 2024/06/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】167,300円～
[内訳］
・基本給：142,300円～190,000円
・殊業務手当：5,000円
・介護勤務手当：20,000円～23,000円(処遇改善手当)
※高校卒月給197,000円、短大卒月給207,000円、大学卒 213,000円
※給与は新卒初任給です、中途採用の場合、この金額に経験年数を換算します。
いずれも手当、交代勤務含むおおよその金額です。
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当（対象の場合）
・準夜勤手当3,000円/回、深夜勤手当4,0
- 住所
- 静岡県焼津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年05月30日 に情報更新された(焼津市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設きよみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,960円‐
- 住所
- 静岡県静岡市清水区興津東町1829
- アクセス
- 興津駅より徒歩22分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。
・残業月5時間程度と少なく家庭との両立ができます。
最終更新日 : 2024/05/28
- ショートステイ(短期入所)
舘山寺の里 短期入所施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】169,700円～
[内訳]
・基本給：151,700円～190,300円
・超勤手当：1,500円/回
・夜勤手当：4,500円/回 ※月4回程度
・資格手当：1,000円～5,000円
【その他手当】
・扶養手当 有 会社規程による ※5,000円/人
・住宅手当 有 会社規程による ※アパート賃貸3,000円
・通勤手当 有 交通費支給（上限10,000円/月） ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区舘山寺町463-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
嬉しい賞与4.0か月分♪
資格支援制度あり！キャリアアップできます！
★浜松市内第1号の全施設個室ユニット型の特養です。
★2004年4月開設の定員130名の特養です！
ショートステイ20名とデイサービス30名も併設しております！
★完全に個室化された少人数のユニット特養で
少人数ケアを希望される方にお勧めです！
★特例入所も受け入れている関係で利用者様の平均介護度はなんと特養なのに2.9！
自立度も高く、お出かけや趣味など多くのことを楽しめる方がたくさんいらっしゃる!
★若い職員も多く、無資格、初任者研修からのスタートでも介護福祉士を目指せます!
★OJTの形での指導や、勉強会、研修の形での多様な学びの場をご用意しています。
最終更新日 : 2024/05/22
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】204,000円～
[内訳］
・基本給：180,000～200,000円
・夜勤手当：6,000円～10,000円/回（月4回で計上）
【その他手当】
・特早手当：2,500円
・特遅手当：1,500円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・別途処遇改善金（２ヶ月に１回約５０，０００円・売上により変動あり）
＊勤務状況に応じて、キャリア・アップ制度を利用し 正規登用を目指します
月給例
無資格・実務者研修：180,000円～
介護福祉士：20
- 住所
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年05月22日 に情報更新された(浜松市中央区/静岡県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/22
- デイサービス・デイケア
デイサービス源道寺の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】206,700円-
【その他手当】
・介護福祉士：5,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市源道寺町105
- アクセス
- 源道寺駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/05/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームやまやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給：159,000円-185,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4として回計上）
資格手当：1,000円-20,000円
【その他手当】
・昇給：1月あたり500円-2,500円（前年度実績）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：86,000円（年1回・前年度実績）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎1丁目20番7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・チームワークを大切にしている施設です。離職率も低いです。
・「いつでも笑いを！いつでもやさしい気持ちで」を理念に掲げ、利用者様はもちろんスタッフ同士もお互いに思いやりをもって接しています
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅
ふるさとホーム 湖西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖西市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円～205,000円
介護福祉士：月給20.5万円以上 ※処遇手当20,000円含む
初任者研修：月給19.5万円以上 ※処遇手当20,000円含む
無資格：月給19万円以上 ※処遇手当20,000円含む
夜勤手当 1回7,000円（月5回程度）
☆処遇改善加算手当は月々＋年1回支給
介護福祉士：月収例24万円 ※夜勤手当5回含む
介護職員初任者研修修了者：月収例23万円 ※夜勤手当5回含む
【その他手当】
経験年数・能力考慮
昇給・賞与有
交
- 住所
- 静岡県湖西市鷲津2688-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 鷲津駅より 徒歩 15 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・親会社は関東甲信越・東海エリアを中心に約150施設を運営！安心の福利厚生と経営体制です。
・「自分の家族を入れたいと思えるような施設に」というサービス提供理念の下、職員間コミュニケーションを大切に働いています。
・昇進制度有ります。昇格や昇給など、頑張りがしっかりと目に見える形で還元頂けます。
・家庭と両立重視です。
シフトについては家庭事情にも配慮し相談に乗って頂けますので、家庭との両立もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ふくだるま伊東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円-200,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回で計上）
・夕番・宿直手当：16,000円（4,000円/回 月4回で計上）
【その他】
・昇給：0円-1,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 静岡県伊東市松原湯端町3-10
- アクセス
- 伊東 駅より 徒歩 3 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/04/11
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム アグリ大東 結の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】191,500円-231,500円
[内訳]
・基本給：165,000円-200,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・勤続手当：1,500円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
- 住所
- 静岡県掛川市川久保1136-1
- アクセス
- 【車】 ・東名高速道路 掛川インターより車で２０分程 ・ＪＲ掛川駅 新幹線掛川駅より２５分程
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体は有料2施設とデイサービス2施設を運営。掛川周辺の地域に根付いた法人です。
・要介護度の低い元気な方が多く、よく外出などもされています。コミュニケーションを楽しみたい方におススメ。
・産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境つくりを実践されています。
最終更新日 : 2024/04/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム アグリ大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】191,500円-231,500円
[内訳]
・基本給：165,000円-200,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・勤続手当：1,500円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
- 住所
- 静岡県掛川市川久保1143-1
- アクセス
- 【車】 ・東名高速道路 掛川インターより車で20分程 ・JR掛川駅・新幹線掛川駅より車で25分程
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体は有料2施設とデイサービス2施設を運営しております。掛川周辺の地域に根付いた法人です。
・平成18年10月設立の定員30名の介護付き有料老人ホームです。有料老人ホームとしては人数が少なめで一人一人に手厚いケアを実施できます。
・要介護度の低い元気な方が多く、よく外出などもされています。コミュニケーションを楽しみたい方におススメです。
・産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境つくりを実践されています。
最終更新日 : 2024/04/01
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