小規模多機能ホームやまやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・チームワークを大切にしている施設です。離職率も低いです。
・「いつでも笑いを!いつでもやさしい気持ちで」を理念に掲げ、利用者様はもちろんスタッフ同士もお互いに思いやりをもって接しています
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能ホームの介護スタッフとしてお勤め頂きます。 要支援1-要介護5のご利用者の生活援助及び介護全般を行っていただきます。 【入浴業務】 全員個浴で対応 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(ご飯・味噌汁を作る、湯煎など) 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績: 年3回 計 3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 無 シフト休:月8-9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額13,500円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:4-5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホームやまや |
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施設形態 | |
アクセス | 〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎1丁目20番7 最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.0歳
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:7名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数12名 【日勤体制】
(利用者)3:(職員)1+1の配置になるようにしています。
日中利用者様が18名いらっしゃれば、7名の職員が配置されています。
【夜勤体制】
介護職:1名
(泊りの利用者は9名定員)
【夜勤開始時期(目安)】
経験者:2-3ヶ月後
未経験者:3ヶ月以上 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 通いを中心として、ご利用の身体状況やご希望に応じて、訪問や宿泊サービスを提供し、慣れ親しんだご自宅での生活が継続できるように支援するサービス。 |
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