（3ページ目）【遅番】大阪市東成区（大阪府）の介護求人・転職情報
【遅番】大阪市東成区（大阪府）の求人
- 就労継続支援
障がい福祉サポートネットNine東成の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-300,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区中道2-28-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/08/21
- その他（介護）
多機能ホーム公道会 とびらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-225,000円
[内訳]
・基本給：145,000円
・調整手当：20,000円-35,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月5回程度）
【その他手当】
・家族手当：20,000円迄 配偶者10,000円、子5,000円
※処遇改善金別途（年度末）
・外勤手当：500円/日（訪問・送迎運転した日につき）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南4丁目8番11号
- アクセス
- 新深江駅より 徒歩2分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成29年7月1日開設の施設です。
・徒歩1分のところには、公道会病院と新深江クリニックがあり、医療連携はばっちりです。
・規模が小さいことにより利用者様に向き合うことが出来ます。
最終更新日 : 2024/08/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円～
［内訳］
・基本給：130,000円～175,000円
・処遇改善手当：20,000円
・訪問手当：30,000円
・資格手当：10,000円
・役職手当：5,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年07月17日 に情報更新された(大阪市東成区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/17
- 病院・クリニック・診療所
朋愛病院の看護助手求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ■夜勤なし
【月給】163,300円～
[内訳]
・基本給：150,300円～
・特別調整手当：3,000円
・調整給手当：10,000円
■夜勤あり
【月給】197,300円～
[内訳]
・基本給：150,300円～
・特別調整手当：3,000円
・調整給手当：10,000円
・当直手当：8,500円/回（月4回計上）
※スキル・経験により加算あり
【その他手当】
時間外手当
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里1-25-11
- アクセス
- 今里(大阪市営)駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★駅から近くアクセスがいいです♪
★患者様の入浴施設は天然温泉を使用しており、患者様のニーズを大切にした介護ができます！
★療養病棟を拡大したり、リハビリテーションも充実させたりと変革に力を入れています！
★当直手当が1回8,500円と高いです！
★年間休日:118日と多いためプライベートト両立できます♪
最終更新日 : 2024/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ちゃいるどPOPの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円-※無資格の場合（保有資格により異なります）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北二丁目1番4号 キューブ深江橋ビル2階
- アクセス
- 【電車】 深江橋駅より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・深江橋徒歩1分と交通のアクセス良好です。
・利用人数5-10名で密に触れ合うことが出来ます。
・スタッフ同士の連携がしっかりとれていて和気藹々としています。
最終更新日 : 2024/06/11
- 有料老人ホーム
ペピイハッピープレイスTAMATSUKURIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】217,000円以上（応相談）（能力・経験で要相談）
【ボーナス】年2回 （計3カ月程度）
［内訳］
【その他手当】
精励手当(1日)1,000円
住宅手当（世帯主のみ）月：9,000円
扶養家族手当月：3,000円
本給＋職能給＋精励手当＝237,100円-289,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-21
- アクセス
- 玉造駅 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・玉造駅より徒歩3分です。
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 病院・クリニック・診療所
ないとう・かわかみクリニック内科･整形外科の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】177,000円-192,000円
[内訳]
・基本給：167,000円-182,000円
・調整手当：10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南2-7-23
- アクセス
- 新深江駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ファーストステップ東成の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給：250,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南3丁目22番14号 寿マンション1F
- アクセス
- 【電車】 千日前線「北巽」駅 ４段出口を出て、徒歩５分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/23
- サービス付き高齢者向け住宅
寿らいふ深江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円～
[内訳]
・基本給：145,000円～
・資格手当：10,000円～15,000円
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当：10,000円（初任者以上）
15,000円（介護福祉士）
・みなし残業手当(12h分)：16,140円（介護福祉士未満）
17,448円（介護福祉士）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里2-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2021年5月OPEN。11床の小規模施設を立ち上げ経験ができます。
・安心の母体！JASDAQ上場の株式会社シノケングループ100％子会社です
・資格取得支援制度、65歳定年、70歳まで再雇用。長期就労の環境がバッチリ
・毎年リフレッシュ休暇5連休取得可能
・ワークライフバランス充実。メリハリつけて働けます。週休3日制度もあります
最終更新日 : 2024/04/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
愛児園の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給240,000円-300,000円
職務手当10,000円-20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2-10-22 ﾛｲﾔﾙﾊｲﾂ宏和Ⅱ 2F
- アクセス
- 玉造(ＪＲ)駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・大阪市では珍しい音楽療育を経験できます。
ピアノ使ったりの音楽療法があります。
内容は簡単なので、安心して行えます。
・自由保育でいろんな事させ、本人の特性を生かした療育をしてるのでやりがいがあります。
・認可外の保育所も併設してるので障害の有無関係なく経験できます
最終更新日 : 2024/03/21
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
スマイル今里店の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円
※諸手当込み
※給与は経験や能力に応じて考慮いたします。
【昇給】あり（年1回）
役職手当あり
資格手当あり
職能手当あり
資格取得手当あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西1-18-5 スマイルハイツ105
- アクセス
- 今里(大阪メトロ) 駅より 徒歩 6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収360万円以上の高給与求人です！
・夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度充実しています！
・す。施設に通う子どもたちと関係を築いていく中で、できなかったことができるようになった時の笑顔にまた頑張ろうという気持ちをもらえます。子どもたちが成長する瞬間を見届けられることは、お仕事のやりがいにもつながります
最終更新日 : 2024/03/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】295,000円-
［内訳］
基本給165,000円
職務手当45,000円
固定残業50,000円（27時間分）
資格手当35,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1ドマーニコルレレ1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/12/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ジョイランドHOPの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】295,000円-
［内訳］
・基本給165,000円
・職務手当45,000円
・固定残業50,000円（27時間分）
・資格手当35,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4 ライフハウス緑橋2 202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2023/12/12
- 訪問介護・定期巡回
フルライフケア東成の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,000円～
[内訳]
・基本給：182,000円～193,000円
・技能能率手当：20,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
【昇給】年１回（４月)
住宅手当（遠方地勤務の場合）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南4丁目3番6号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/09/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円～
[内訳]
・基本給：140,000円
・調整手当：35,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回）
【その他手当】
・処遇改善手当：年1回（3月）概ね300,000円
・ボーナス：年2回 最低2か月分
・家族手当：20,000円迄（配偶者：10,000円/子：5,000円）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本2-5-31
- アクセス
- 緑橋駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 駅近
最終更新日 : 2023/01/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる