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放課後等デイサービス・障がい児支援

ILIS CLUB 玉造の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: <児童発達支援管理責任者>
【月給】310,000円-

【その他手当】
資格手当:500円-13,000円（保有資格により変動）

住所: 大阪府大阪市東成区玉津2丁目11番27号 Gioia Sole1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。

最終更新日 : 2024/11/07

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放課後等デイサービス・障がい児支援

コペルプラス緑橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】370,000円-
[内訳]
・基本給：261,800円
・資格手当：70,000円
・役職手当：20,000円
・固定残業代18,200円(10時間分)

住所: 大阪府大阪市東成区東中本3-1-30 シティオブリバプール 1F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・コペルプラスにはオリジナルの教材が約2000種類以上あります。業界でも注目されるほどの教材数の豊富さが当社の魅力のひとつです。
・経験・能力を考慮して月給37万円～の高水準の待遇でお迎えします。また、研修センターで座学を交えた認定研修、契約のプロセス、療育について、などキャリアパスのための習ぶ機会が充実しています。
・ワークライフバランス充実。年間休日120日。無理なく働けるシフト制なのでプライベートも充実できます。
・研修制度あり。児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。

最終更新日 : 2024/10/31

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ちゃいるどPOPの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】240,000円-※無資格の場合（保有資格により異なります）

住所: 大阪府大阪市東成区深江北二丁目1番4号キューブ深江橋ビル2階

アクセス: 【電車】深江橋駅より徒歩1分

求人のおすすめポイント

・深江橋徒歩1分と交通のアクセス良好です。
・利用人数5-10名で密に触れ合うことが出来ます。
・スタッフ同士の連携がしっかりとれていて和気藹々としています。

最終更新日 : 2024/06/11

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放課後等デイサービス・障がい児支援

ファーストステップ東成の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給：250,000円-

住所: 大阪府大阪市東成区深江南3丁目22番14号寿マンション1F

アクセス: 【電車】千日前線「北巽」駅４段出口を出て、徒歩５分

最終更新日 : 2024/05/23

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放課後等デイサービス・障がい児支援

愛児園の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】250,000円-320,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給240,000円-300,000円
職務手当10,000円-20,000円

住所: 大阪府大阪市東成区玉津2-10-22 ﾛｲﾔﾙﾊｲﾂ宏和Ⅱ 2F

アクセス: 玉造(ＪＲ)駅より徒歩 7分

求人のおすすめポイント

・ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・大阪市では珍しい音楽療育を経験できます。
ピアノ使ったりの音楽療法があります。
内容は簡単なので、安心して行えます。
・自由保育でいろんな事させ、本人の特性を生かした療育をしてるのでやりがいがあります。
・認可外の保育所も併設してるので障害の有無関係なく経験できます

最終更新日 : 2024/03/21

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放課後等デイサービス・障がい児支援

スマイル今里店の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】300,000円
※諸手当込み
※給与は経験や能力に応じて考慮いたします。

【昇給】あり（年1回）
役職手当あり
資格手当あり
職能手当あり
資格取得手当あり

住所: 大阪府大阪市東成区大今里西1-18-5 スマイルハイツ105

アクセス: 今里(大阪メトロ) 駅より徒歩 6分

求人のおすすめポイント

・年収360万円以上の高給与求人です！
・夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度充実しています！
・す。施設に通う子どもたちと関係を築いていく中で、できなかったことができるようになった時の笑顔にまた頑張ろうという気持ちをもらえます。子どもたちが成長する瞬間を見届けられることは、お仕事のやりがいにもつながります

最終更新日 : 2024/03/12

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