検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報6件
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 障がい者支援
ウェルビー尼崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目20-1 アミング潮江イースト4階401東D
- アクセス
- JR各線「尼崎」駅（北口） 徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
HAPPYベリーのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】300,000円
【その他】
精勤手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市元浜町2丁目38番3号 ルミエール武庫川1F
- アクセス
- 武庫川 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/20
- 障がい者支援
1stぷれいすの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- ・管理者
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・サービス管理責任者兼管理者
【月給】280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田中通2-27-19 シロハイヌ阪神尼崎5階
- アクセス
- 尼崎(阪神) 駅より 徒歩 3 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/08/26
- 就労継続支援
ふるさと作業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給目安】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※（日給12,500円-15,000円）×20日で算出
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目3-1
- アクセス
- 阪神バス大島バス停より徒歩5分 尼崎センタープール前駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年間休日125日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・土曜、日曜、祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2024/06/26
- 就労継続支援
就労継続支援A型事業所Lumo+尼崎のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
(経験に等に応じて考慮)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北4-23-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
・土曜、日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2023/08/22
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