検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵鹿野 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】204,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・実務者研修
【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・介護福祉士
【月給】221,000円‐
- 住所
- 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生】
日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
【資格取得をサポート】
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
【スキルアップを応援】
研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい！」「経験と知識を身につけて成長したい！」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
粟生逢花苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ＜実務者研修・初任者研修（ヘルパー2級含む）＞
【月給】196,000円‐200,000円
＜介護福祉士＞
【月給】236,000円‐320,000円
【その他手当】
・年末年始手当:5,000円/日（12/31‐1/3）
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
- アクセス
- 粟生駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホームくつろぎの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】233,500円-
[内訳]
基本給:160,000円-245,000円
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
夜間手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
遅出手当:3,500円(700円/回・月5回)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:(配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子以降)5,000円
資格手当:(初任者研修)5,000円、(実務者研修)10,000円、(介護福祉士)20,000円、
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926-462
- アクセス
- 市場駅より 徒歩 14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム粟生逢花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-278,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-43,000円
・配属手当:2,000円-3,000円
・夜勤手当:22,000円ｰ27,500円（5,500円/回・月4回ｰ5回程度）
【その他手当】
・子育て支援手当:2,000円-10,000円/名
・役職手当:60,000円
・年末年始手当:5,000円/回（12月31日-1月3日に勤務した場合）
・別
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
- アクセス
- 粟生 駅より 徒歩 11 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上のの実績多数。介護福祉士であれば3,400,000円以上、4,500,000円も目指せる高給与の求人です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ・アソシエイト社員 ※最初3ヶ月間夜勤なし
【月給】208,500円
[内訳]
・基本給：183,000円
・介護職員支援手当：9,500円（無資格の期間手当無し）
・資格手当：実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円
・夜勤手当：16,000円（8,000円/回）
・正社員
【月給】231,500円
[内訳]
・基本給：190,000円
・介護職員支援手当：9,500円（有資格者へ支給）
・資格手当：実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000
- 住所
- 兵庫県小野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(小野市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 オパールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
・基本給：
・夜勤手当：9,000円/回（介護）
・早出手当：1,500円-4,500円
・役職手当：20,000円-80,000円
・職能手当：3,000円-50,000円
・資格手当：5,000円-45,000円
・調整手当：6,000円-50,000円
- 住所
- 兵庫県小野市復井町916-1
- アクセス
- ・住所：675-1352 兵庫県小野市復井町916-1 ・最寄：JR青野ヶ原駅徒歩13分 ・車通勤可能
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・有給初年度から18日付与します。上限なしの永続繰り越し制度や買取制度があります。
・定年制なしです。年齢に上限なく頑張っている方は昇給します。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
小野病院デイケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,000円-239,600円
[内訳]
・無資格:187,000円-219,600円
・初任者研修:192,000円-224,600円
・実務者研修:197,000円-229,600円
・介護福祉士:207,000円-239,600円
※職能手当20,000円、処遇改善手当26,000円-28,600円（1,300円/日）を含む
【その他手当】
・家族手当:3,000円-20,000円
・送迎手当:300円-400円/回
※7月、12月に業績及び人事考課に基づく処遇改
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973番
- アクセス
- 神戸電鉄粟生小野 徒歩 13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜日定休、年間休日115日とプライベートと両立し働ける環境です。
・研修体制が整っており、ブランクのある方・未経験の方でも活躍しています。
・大型のデイケアになり、スキルアップも目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなごみの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-190,000円
・職能手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回として計上）
[その他]
・家族手当:3,000円-20,000円
・処遇改善金:1,000円/日
- 住所
- 兵庫県小野市天神町973
- アクセス
- 粟生線 小野駅から徒歩で13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験の方も大歓迎です。
・小野病院が同施設内にあり、緊急時も安心です。
・保育園(24時間保育)を完備しております。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームぬく森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-190,000円
・職能手当：20,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回として計上）
【その他手当】
・家族手当：3,000円-20,000円
・処遇改善金：1,000円/日
- 住所
- 兵庫県小野市久保木町1561-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験の方も大歓迎です。
・保育園(24時間保育)を完備しております。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
複合福祉施設くつろぎの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】233,500円-
[内訳]
基本給:160,000円-245,000円
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
夜間手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
遅出手当:3,500円(700円/回・月5回)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:(配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子以降)5,000円
資格手当:(初任者研修)5,000円、(実務者研修)10,000円、(介護福祉士)20,000円、
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926-462
- アクセス
- 市場(神戸電鉄)駅より 徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップできる環境です。
他事業所も多く運営していて、同施設内にサービス付き高齢者専用住宅やグループホームもあるので様々な経験を積めます。ポジションも多く、資格や経験に応じてキャリアアップできます。
・託児所完備です。
育休からの復帰もスムーズにできます。保育利用料の補助も出て、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・福利厚生が充実しています。
職員旅行や住宅手当・扶養手当など福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
看護小規模多機能こみなみの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
＋夜勤手当：7,000円/回＋資格手当
※月収例240,000円（夜勤5回含む）
※処遇改善手当一律含む
※給与幅は経験・能力による
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県小野市天神町後山1183-79
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・他にも施設を運営しており経営が安定しています。
・未経験も相談可能で入職後は丁寧に指導します。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護こみなみ小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】297,000円-
[内訳]
基本給：237,000円-
準夜勤手当（4,000円×20日）
介護福祉士手当
- 住所
- 兵庫県小野市天神町字後山1183-79
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・他にも施設を運営しており経営が安定しています。
最終更新日 : 2024/06/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる