検索条件に当てはまる香川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる香川県の求人・転職情報11件
検索条件に当てはまる香川県の求人
- 有料老人ホーム
医心館高松のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】320,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 香川県高松市木太町5013番地5
- アクセス
- 高松中央ICから車3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション由のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(坂出市/香川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-305,000円
- 住所
- 香川県坂出市林田町2182-1 グリーン･ヒルズ202号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年4月1日オープン予定です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス結のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐242,500円
[内訳]
・基本給:155,000円‐180,000円
・処遇改善手当:20,000円‐40,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・業務手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
別途ガソリン代支給（1ヶ月あたり20,000円）
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- アクセス
- 春日川駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあいリンクのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】222,000円-265,000円
[内訳]
・基本給：147,000円-182,000円
・処遇改善手当：42,000円-50,000円
・特定処遇改善手当：20,000円
・車両手当：3,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
- 住所
- 香川県高松市太田下町2316-1 エスポワール太田105号
- アクセス
- 太田駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上とプライベートも充実させられます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションラポールのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐260,000円
[内訳]
・基本給：200,000円‐250,000円
・サービス提供責任者手当：10,000円
- 住所
- 香川県高松市木太町2604-3
- アクセス
- 木太町駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/13
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）キャリア福祉カレッジ訪問事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【給与】278,000円-363,000円
［内訳］
・基本給： 270,000円-350,000円
・資格手当 5,000円-10,000円
・車両手当 3,000円
・勤続加算年数手当：0円-10,000円
【その他手当】
・業務交通費：15円/km
※資格手当
実務者研修／ヘルパー１級：5,000円
介護福祉士：10,000円
※勤続加算年数手当
1-3年 3,000円/月
4-6年 5,000円/月
7-9年 7,000円/月
10年以上 10,00
- 住所
- 香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センタービル4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・令和6年11月開設予定の新規求人です。
・新規オープンの為一から人間関係を築けます、
・みんなで協力し合いながら事業を作っていく楽しさを実感できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム クレール藤のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】220,800円-353,800円
[内訳]
・基本給:190,800円-298,800円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円
・職務手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当（世帯主）:15,000円
・家族手当（世帯主）:3,000円-5,000円/人
・資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 香川県高松市上林町688
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/23
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションエルストのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仲多度郡多度津町/香川県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-
・職務手当:10,000円-25,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
【その他手当】
・資格支援制度
- 住所
- 香川県仲多度郡多度津町葛原1924番地1
- アクセス
- 金蔵寺駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があるのでキャリアアップ可能です。
・残業はほとんどない為、プライベートも大切にしながら働けます。
・退職金があり、定年が65歳ですので長期就業できます。
最終更新日 : 2024/07/10
- 訪問介護・定期巡回
ウツミ整形外科医院のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仲多度郡多度津町/香川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-265,000円
[内訳]
基本給：135,000円-140,000円
職務手当：30,000円-60,000円
処遇改善手当：35,000円-35,000円
特定処遇改善手当：20,000円-30,000円
【その他手当】
皆勤手当：8,000円
- 住所
- 香川県仲多度郡多度津町道福寺132
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/09
- 訪問介護・定期巡回
ココロンヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】178,000円～240,000円
[内訳]
・基本給：140,000円～180,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・役職手当：5,000円～15,000円
・職能手当：20,000円～25,000円
・処遇改善手当：8,000円～10,000円
- 住所
- 香川県高松市出作町422-1
- アクセス
- 仏生山駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・経験豊富な職員が多く、介護スキルの向上を見込める環境です。
・初任者、実務者の資格支援があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2024/01/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる