(2ページ目)検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
- その他(介護)
その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】170,500円-263,000円
[内訳]
基本給:147,000円-195,500円
介護処遇改善手当:15,500円
職務・資格手当:8,000円52,000円
【その他手当】
オンコール:1,500円/日
夜勤手当:6,000円/日
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト松山の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】 205,500円-274,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1
- アクセス
- 伊予鉄線「本町三丁目」電停より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
おおぞら病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】218,344円-
[内訳]
基本給:195,000円-
※日勤のみの場合は190,000円-
夜勤手当:28,344円(7,086円/回・月4回で算出)
・介護福祉士
【月給】223,344円-
[内訳]
基本給:195,000円-
※日勤のみの場合は190,000円-
夜勤手当:28,344円(7,086円/回・月4回で算出)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
年末年始休暇手当:5,000円/日(12月30日-1月3日)
- 住所
- 愛媛県松山市六軒家町4-20
- アクセス
- 萱町6丁目駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職場の雰囲気や環境に定評ございます。職員アンケートもホームページに掲載しています。
・2015年2月に建て替えたので、とてもキレイな病院になります。
・教育体制もしっかりしており経験が浅い方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
久米病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】161,500円‐168,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・夜勤手当:19,500円‐26,000円(6,500円 月3回‐4回程度)
・住宅手当:7,000円‐12,000円(一律)
【その他手当】
・扶養手当:4,000円/名(世帯主のみ)
【昇給】
・昇給:定期昇給あり 年1回(1,400円‐4,600円)
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町723
- アクセス
- 【電車】 伊予鉄 横河原線 久米駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・要介護度が低めで身体的な負担はかなり低いです。
・男性職員も活躍する職場です。
・無資格未経験の方も応募可能です。
・看護師の方の指示を頂くので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
奥島病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】206,400円-231,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-195,600円
・準備片付手当:4,400円-5,400円
・オンコール手当:30,000円
【その他手当】
・育児手当:12,000円(当院規定により支給)
・家族手当:20,000円(当院規定により支給)
・住宅手当:家賃月額の20%(当院規定により支給)
・ベア加算手当:7,000円(当院規定により支給)
・保育料補助手当(当院規定により支給)
・時間外手当
- 住所
- 愛媛県松山市道後町2-2-1
- アクセス
- 道後公園駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日が121日ございますので、プライベート重視で勤務可能です。
・未経験の方も応募可能で、入職後もマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホーム 清風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-9,000円
・当直手当:7,000円/回(月4回)
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
[資格手当内訳]
認知症介護実践者研修修了者:1,000円/月
認知症ケア専門士:2,000円/月
認知症介護実践リーダー研修修了者:5,000円/月
初任者研修(またはヘルパー2級):5,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円/月
介護福祉
- 住所
- 愛媛県松山市味酒町1-9-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体のクリニックが隣接しており、緊急時には連携を取ることができる環境です。
・調理業務がないため、調理が苦手な方でも勤務可能です。
・資格支援制度として資格受験料を負担します。資格取得に取組みたい方もサポートを行います。
・単身寮があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム南高井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】217,600円-
・基本給:143,100円-177,000円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回 5回計算)
・処遇改善手当:28,000円
・特別手当 9,000円
・昇給:有
・残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月OPENの小規模多機能施設です。
・医療法人母体で運営も安定しております。
・年間休日121日でワークライフバランスも整えやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 居宅介護支援事業所
南高井居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】213,380円-273,380円
基本給:193,380円-253,380円
資格手当:20,000円
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町320-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土日祝休み日勤勤務の求人です。
・年間休日121日と休みが多めです。
・希少な病院系列の居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
みなみの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】210,100円-
[内訳]
・基本給:143,100円-176,100円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回として)
・特別手当:9,000円
・処遇改善加算手当:28,000円
<介護福祉士>
【月給】220,240円-
[内訳]
・基本給:153,240円-202,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回として)
・特別手当:9,000円
・処遇改善加算手当:28,000円
【その他手当】
・昇給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町320-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ホテルのような雰囲気の高級感のある施設です。
・年間休日121日でプライベートとの両立が可能です。
・院内託児所があり子育てとの両立が叶います。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
南高井病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】210,100円-
[内訳]
・基本給:143,100円-180,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回として)
・介護職員手当:9,000円
・処遇改善手当:28,000円
【その他手当】
・昇給:年1回
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
・プリセプター制度・教育制度も充実しています。
・無料駐車場があります。車通勤にも便利です。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
グループホームここちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円 -180,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回として計上)
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
・職能手当:6,000円(介護福祉士の方に支給)
・宿直手当:4,000円/回
・扶養手当:有(5,000円/名)
・住宅手当:有(上限15,000円)
・残業代:全額支給
・昇給:有
- 住所
- 愛媛県松山市志津川町200番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみん認定を取得しており女性も働きやすい環境です。
・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
・年間休日112日、福利厚生充実と職員様の働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームみんなの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000-165,000円
・処遇改善手当:10,000円
・精勤手当(一ヶ月間遅刻・早退・欠勤のない場合):5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
実務者研修
【月給】197,500円-202,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円
・精勤手当(一ヶ月間遅刻・早退・欠勤のない場合):5,000円
- 住所
- 愛媛県松山市来住町675番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
増田病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】186,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:131,000円-145,000円
・職務手当:25,000円-30,000円
・当直手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・住宅(一律)手当:5,000円
・通勤(一律)手当:3,000円
※通勤手当は通勤手段、距離に関わらず全員に3,000円を支給
【その他手当】
・皆勤手当:6,000円
・時間外手当
・昇給有り
- 住所
- 愛媛県松山市山越3-5-24
- アクセス
- 木屋町 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。
・定年65歳、再雇用の年齢上限もないので、長期で就業が可能です。
・「木屋町駅」徒歩10分で公共交通機関での勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
平成脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
基本給:150,000円
職能給:50,000円
【その他手当】
時間外手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛媛県松山市北井門2-7-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全員が介護福祉士取得者のため、レベルの高い環境で働けます!
・希少な日勤のみ正社員求人です!
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター和楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 介護職員
【月給】162,000円
[内訳]
基本給:140,000円-200,000円
資格手当:5,000円-9,000円
処遇改善手当:12,000円
職能(送迎)手当:10,000円
特別処遇改善手当:0円-2,000円※初任者・実務者
皆勤手当:5,000円
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):5,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円/月
介護福祉士:9,000円/月
生活相談員(介護職員兼務)
【月給】162,000円-
- 住所
- 愛媛県松山市味酒町1-9-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・在宅での生活を継続してもらえるように、ご家族様の介護負担も軽減できるように支援を心掛けております。「利用者様に充実した時間をゆっくりと過ごしていただきたい」という想いを持ってサポートしております。
・資格支援制度として資格受験料を負担しています。資格取得に取組みたい方も安心できる環境です。
・単身寮あり。状況は随時お声掛けください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームサンシティ北条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】246,000円-266,000円
[内訳]
基本給:154,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
(グループホームのみ7,500円/回)
職務手当:15,000円
業務手当:16,500円-36,500円
処遇改善手当:10,500円
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・昇給:定期昇給あり(1,000円-5,000円)
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲1377番地2 高齢者総合福祉施設 サンシティ北条
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・複合型施設のため多岐に渡り経験積みたい方におすすめです。
・松山市内の大手法人のため、福利厚生面や手当が充実しています。
・研修制度や資格支援も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
サテライト型特別養護老人ホーム あやめ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 契約社員スタートになります。
※基本的に介護福祉士でフルタイム勤務可能な方は3ヶ月後から正社員登用。
【月給】176,446円-
[内訳]
基本給:137,446円-161,882円
夜勤手当:4,500円/回 ※月4回で計上
職種手当:21,000円
【その他手当】
住宅手当
昇給:年/1回
資格手当:介護福祉士5,000円/月
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲135-1
- アクセス
- 【バス】 ・伊予鉄バス:白橋バス停 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・最低でも月1回は勉強会を行っているので知識等の共有を行えます。
・フレックスボード・イージーグライドを採用し、【抱えない介護】をしていますので腰への負担も軽減できています。
・無資格、未経験の方も熱意があり素直に対応できる方は大歓迎です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
福角会指定相談支援事業所の相談支援専門員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】185,000円-238,400円
[内訳]
・基本給:168,800円-222,200円
・特殊業務手当:8,700円
・処遇改善手当:7,500円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
・時間外手当
- 住所
- 愛媛県松山市内宮町2007番地5 福角会地域生活者支援室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 相談支援
- 障がい福祉
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設合歓の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】145,000円-170,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
※保有資格や送迎の可否によって判断
【その他手当】
・精勤手当:2,000円
・住宅手当:10,000円
・保育所手当:7,500円 (保育無償化対象外の場合)
・残業代:全額支給
・扶養手当:無
【昇給】
・年1回
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・日曜日が固定休なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・社内クラブ活動などもあり、職場内でのコミュニケーションが良い環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン松山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 介護職(未経験者)
【月給】205,500円-257,100円
介護職(経験者)
【月給】216,600円-264,600円
生活相談員
介護職
【月給】195,500円-264,100円
【その他手当】
夜勤手当6,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛媛県松山市桑原3-14-30
- アクセス
- 伊予鉄線「松山市」駅より伊予鉄バス「久米駅方面行き」乗車、「短大前」下車、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
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