検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる福岡県の求人
- 訪問介護・定期巡回
りふれるヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】159,500円~169,500円
[内訳]
・基本給:144,500円~154,500円
・職務遂行手当:15,000円
【その他手当】
・訪問手当:300円/件
・日祝手当:500円/件(1日上限2,000円)
- 住所
- 福岡県直方市知古1-6-1
- アクセス
- 筑豊直方駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
★キャリアパスがしっかりしている為、頑張った分だけ給与へ反映されます! 例:(職種)サービス提供責任者1~4等級など
★経験を考慮して、給与をご提案してくださいます!
例: 53歳 サ責経験あり→ 月給21万5千円
★代表者様も介護職の資格を持ち、現場を知ってくださっている職場です。
★法人様自体がより働きやすい環境へ変遷している時期です!事業所の「形」を一緒に作っていけます。
例:企業理念の作成、賞与支給開始
★代表者様は市議会議員もなさっているため、安心感・信頼感は高い事業所です!
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ふくし生協ゆめはうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】155,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-185,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
- 住所
- 福岡県直方市山部1419-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福岡県子育て応援宣言企業です。
・一般職員研修や全事業所の職員が集まり、介護研修を行う等、研修制度が充実しています。
・託児室をもっているので、子育てと仕事の両立がしやすいです。
・20代‐70代の職員が働いており、人間関係が良いです。
・グループホームのほかに、通所介護、訪問介護看護、小規模多機能があります。
職員さん同士の交流の機会があります。
最終更新日 : 2024/08/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型サービス あおぞらの介護職員・ヘルパー求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】163,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~170,000円
・資格手当:3,000円~20,000円
(介護福祉士資格手当:20000円)
定期巡回:1000円
【その他手当】
オペレーター手当:1,000円/日
- 住所
- 福岡県直方市植木509
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/16
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所メディカルヴィラ直方の杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
・基本給:126,000円~140,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回として計上)
・特別手当:20,000円~23,000円
・満勤手当:10,000円
- 住所
- 福岡県直方市津田町9-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ふくし生協ゆめはうすのサービス提供責任者求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】150,000円~160,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・資格手当:5,000円
- 住所
- 福岡県直方市山部1419-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
*福岡県子育て応援宣言企業!
福岡県子育て応援宣言企業とは・・・子育て中の方を積極採用します!
例)
○会議などで周知することにより、育児休業の取得を推進します!
○こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう、勤務シフトを考慮します!
○妊娠・出産・育児等を理由として退職した従業員が、再雇用を希望する場合は積極的に雇用します!
○子育て中の職員について出産・育児・進学等に互助会にて給付金します!元に戻す
最終更新日 : 2023/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる