検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる福岡県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム小野山荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】206,500円-
・基本給:140,000円-153,500円
・処遇改善手当:17,000円
・調整手当:43,000円-56,500円
・夜勤手当:6,500円/回
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
6,000円
【その他手当】
・賃金は資格、経験等考慮し決定します
・昇給は本人実績及び会社業績による
・通勤手当は会社規定によります
・賞与:勤続1年以上
- 住所
- 福岡県古賀市薬王寺539-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入居者20名と小規模の介護付き有料老人ホームです
・人員配置が昨年1.5人に1人と手厚い配置となっております
・回診や往診をしっかり行っておられ、医療機関との連携バッチリです。看護師も4名在住しています
・夜勤は2名体制で、希望される方のみ夜勤に入るかたちとなります
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム聖恵苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】180,200円‐
[内訳]
基本給:131,200円
手当調整手当:21,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・4回で算出)
- 住所
- 福岡県古賀市鹿部482
- アクセス
- ししぶ 駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームたいよう古賀館の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】 323,500円-
[内訳]
経験等で金額に変動あり
・基本給:174,000円-
・職能手当:21,850円-
・幸せ手当:39,150円
・臨時特別加算手当:2,500円
・ベースアップ手当:22,500円
・役職手当:62,500円
昇給 年1回
残業手当(1分単位で全額支給)
固定残業代なし
- 住所
- 福岡県古賀市青柳1228-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム聖恵苑のサービス提供責任者求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】153,200円‐
[内訳]
基本給:131,200円-
資格手当:21,000円
介護福祉士調整手当:1,000円
- 住所
- 福岡県古賀市鹿部482
- アクセス
- ししぶ 駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
ハイマート桑の実の介護職員・ヘルパー求人・採用(古賀市/福岡県)
- 給与
- 【月給】189,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~226,000円
・職務手当:10,000円~17,000円
・夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
早出・遅出手当350円/回
- 住所
- 福岡県古賀市駅東2丁目11-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★JR古賀駅から徒歩8分と立地条件がよく便利です。
★グループ内外関わらず医療体制と整えているので、緊急時のトラブルも安心です。
★同法人内に施設を多数もっており、多彩なキャリアパスがあります。
★地域のお祭りなども参加しており、地域とのつながりを大切にしている施設です。
★手当が充実しており、早出等の回数で給料を上げることができます。
最終更新日 : 2024/10/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる