検索条件に当てはまる宮崎県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮崎県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる宮崎県の求人
- 病院・クリニック・診療所
大塚病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(西都市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-140,000円
・介護特別手当:25,000円
・調整手当:5,000円
・精勤手当:2,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円×月3回)
【その他手当】
・介護福祉手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮崎県西都市御舟町2-45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です。
・残業ほぼなし、お休みも年間117日と働きやすい職場です。
・お子様の行事などのお休みが取りやすいです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
野村病院の看護助手(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】176,000円-211,000円
[内訳]
基本給:155,000円-180,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回想定で算定)
資格手当:0円-5,000円(初任者研修:3,000円 介護福祉士:5,000円)
【その他手当】
・正月手当:3,000円/日
・役職手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮崎県延岡市出北5-4-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・定年65歳、再雇用70歳迄と腰を据えて働きたい方にオススメです
・マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しているので通勤も快適です
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
潤和会記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】142,033円-224,000円
[内訳]
・基本給
①正社員:153,800~177,000円
②嘱託職員:142,033円
・看護補助手当:13,000円-17,000円 ※正社員のみ
・夜勤手当:5,000円-6,000円/回(月4回~5回)
【その他手当】
・住宅手当:上限21,000円
・扶養手当:16,000円(配偶者)、4,500円/人(子供)、1,000円/人(3人目以降)
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字小松1119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
•賞与年間4 ヶ月!無資格未経験の方でも正社員での登用が可能です。
•住宅手当・扶養手当が充実していて、ご家族がいらっしゃる方も安心して働けます。
•新人サポートに病院全体で注力しており、新人が不安なく立ち上がれるように皆で取り組んでいます。
•リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休業制度がありお休みもとりやすい環境です。
•経験の有無だけでなく、人柄をしっかりとみていただける採用面接です。
•運転業務がない為、運転免許のない方でも応募可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 病院・クリニック・診療所
都城明生病院の看護助手(正社員)求人・採用(都城市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:138,000円-180,000円
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回)
- 住所
- 宮崎県都城市金田町2263
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験から活躍可能です。業務の中で必要な知識は先輩職員がきちんとお教えします。
・患者様のみならずスタッフも楽しく明るい仕事場になるように考えております。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる