(87ページ目)【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】155,100円- 236,100円
[内訳]
基本給:137,100円-203,100円
資格手当:0円-15,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回)
【その他手当】
昇給:年1回 1月あたり1,200円‐1,400円(前年度実績)
残業代:全額支給
住宅手当:有(MAX27000円)
処遇改善手当:年2回に分けて支給(実績:498,000円)
- 住所
- 宮崎県宮崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月29日 に情報更新された(宮崎市/宮崎県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム きびハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀郡吉備中央町/岡山県)
- 給与
- 【月給】192,000円-250,200円
[内訳]
基本給:158,000円-211,200円
特殊業務手当:5,000円
調整手当:5,000円-10,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
【その他手当】
保養育手当:13,000円
扶養手当:配偶者16,000円,子5,500円
住宅手当:0円-10,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町上野1883-5
- アクセス
- 【バス】 備北バス パナソニックきびバス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全個室で、10名ごとにユニットを分け、個別ケアを実践されております。
・施設内外の研修が充実しています。学ぶ機会を多く提供しており、介護職でキャリアアップできる環境です。
・各種手当が充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム浅茅の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(対馬市/長崎県)
- 給与
- ■正社員(無資格)
【月給】235,000円
年棒2,820,000円~月額平均額です
■正社員(初任者研修)
【月給】245,000円
年俸2,940,000円~月額平均額です
■正社員(介護福祉士)
【月給】260,000円
年俸3,120,000円~月額平均額です
【その他手当】
※年俸には時間外労働の有無に関わらず、1ヶ月10時間分の時間外手当を含み、10時間を超える場合には時給換算後、時給の25%割増(法定どおり)の手当を追加で支給します。
※年俸には月4回の
- 住所
- 長崎県対馬市美津島町鶏知甲738-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★研修制度が充実しています!法人に研修担当の方がおり、入社後教えていただけるので未経験の方でも安心です。
★島外から移住してこられる方は大歓迎!アパート等、お住まいのご紹介もしています。
★未経験の方も歓迎!
★土日のお休みのご希望などもご相談に乗っていただけます!
【法人母体について】
・長崎県対馬市を中心に介護事業・保育事業を展開されています。温もりのある優しい雰囲気と、人生の大先輩である高齢者の方々を敬う心を欠かすことなく、それぞれの方にとってのベストな選択となるべく、真心とプロの技術をもってサポートを提供されています。
・対馬で30年の運営実績を誇る法人で、入居施設や在宅サービス、地域密着サービス等、数多くの施設を運営されています。
最終更新日 : 2024/07/26
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,300円〜243,500円
[内訳]
・基本給:171,300円〜203,500円
・職務手当10,000円〜10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他の手当】
・住宅手当:賃貸料の2分の1(上限3万円)
・扶養手当:配偶者15,000円、子(2人迄)5,000円
・資格手当:介護福祉士5,000円:社会福祉士10,000円
・処遇改善交付金調整手当支給あり
・役職手当
※処遇改善交付金調整手当
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月25日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大和高田市/奈良県)
- 給与
- 【月給】202,200円~
[内訳]
・基本給:156,600円~
・夜勤手当:16,000円※月4回として算出(4,000円/回)
・処遇改善手当:27,600円
・資格手当2,000円~
【その他手当】
日祝手当:1,000円
早出遅出手当:500円/回
※資格手当
・初任者研修2,000円
・実務者研修7,500円
・介護福祉士10,000円
- 住所
- 奈良県大和高田市野口325番3
- アクセス
- JR五位堂駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/25
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームしゃくなげの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <夜勤なし>
■無資格
【月給】143,900円~190,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
■有資格
【月給】144,900円~212,600円
[内訳]
基本給
介護福祉士:171,400円~207,600円
上記以外:143,900円~190,100円
資格手当:1,000円~5,000円
<夜勤あり>
■無資格
【月給】168,900円~215,100円
[内訳]
基本給:143,900円~190,100円
夜勤手当:5,00
- 住所
- 宮城県栗原市花山本沢久保3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約1ヵ月~3か月ほど、ユニットリーダーがマンツーマンで指導していただけます!
未経験の方は特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます!
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます!早く一人立ちしたいという方、業務に慣れていないためにもう少し付き添ってほしい方、どちらも気軽に要望してください!
★対象資格を取得すると受講料の半額をキャッシュバック!
資格取得にはご自身で申し込んでいただき受講する流れになりますが、シフトも研修を考慮して作成していただけるので、働きながら無理なく資格取得ができます!
★地域密着型ならではの働き方
利用者10名に対して6人チームで対応します。利用者様の人数は特別養護老人ホームとしては少なく、アットホームな事業所です!
利用者さん1人1人とより深く関わることができ、対応に迷った際には、周りの職員さんに相談可能な事業所になります!
★幅広い年齢層
職員の年齢層が20代前半から70代前半まで幅広い世代の方がいらっしゃいます。
「同世代の方がいるか心配」「相談できる人がいるか不安」と思われるかもしれませんが、困った際は同世代の方々に相談にのっていただけますし、ユニットリーダー、施設長にも相談できる環境にあります。
地域密着型で人数も少ないからこそ、みんなで助け合いながら業務を行う、団結力があります!
★施設長一押しのロケーション
施設が建っている場所からの景色の眺めは施設長一押しです!
花山湖を臨む風光明媚な場所にある施設で、四季折々の風景を楽しみながら就業いただけます!
最終更新日 : 2024/07/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こぶし園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡香美町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500円-266,500円
[内訳]
基本給:147,000円-198,000円
諸手当:60,500円-68,500円
【諸手当内訳】
業務手当:8,500円/月
夜勤手当:32,000円-40,000円/月(8,000円/回)
処遇改善手当:20,000円
※上記は夜勤手当4-5回分込みの給与になっております
【別途支給手当】
扶養手当:配偶者16,000円/配偶者以外2名まで6,000円
住宅手当:賃貸15,000円/持ち家1,000円
通勤手当:上限
- 住所
- 兵庫県美方郡香美町小代区神水638
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日122日とエリアでもお休みが多い施設です。
・正社員だと賞与が年間4.4ヶ月で高水準です。
・定年65歳までなので長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2024/07/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームちぐさのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】179,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-181,000円
夜勤手当:3,500円-4,000円/回(月4回程度)
資格手当:-5,000円
【その他手当】
年末年始手当:12月31・1月1日5,000円/日、30日、1月2・3日3,000円/日
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当:上限15,000円
住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 佐賀県唐津市北波多徳須恵1201番地1
- アクセス
- 【バス】 昭和バス北波多駅より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型なのでより手厚いケアが実践できます。
・夏季冬季休暇があり、お休みが充実します。プライベートも大事にしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひかり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
【その他手当】
特殊業務手当:基本給の12%
扶養手当
住宅手当:上限15,000円
処遇改善手当:あり
資格手当:2,000円-10,000円
- 住所
- 広島県尾道市原田町梶山田3609
- アクセス
- 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新人研修がありますので、施設への理解を深めていただけます。
・おおよそ3ヶ月ほど日勤で、しっかり業務を覚えていただいてから、夜勤に入っていただけます。
・家庭背景等に応じて、働き方が相談できます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和見山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回として計上)
・処遇改善手当:17,000円-21,000円
・特定処遇改善手当:12,000円-16,000円
・介護福祉士
【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回として計上)
・処遇改善手当:17,000円-21,000円
・特
- 住所
- 栃木県足利市稲岡町1083-1
- アクセス
- 富田(栃木) 駅より 徒歩 29 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実の福利厚生です。長期就業ご希望の方におすすめです】
・資格や夜勤等の各種手当の他、処遇改善手当、特定処遇改善手当が合わせて25,000円以上毎月支給されるので、安定した収入を維持することができます。
また年に一回、昇給制度があり前年実績は1,000円-6,000円/月
更に退職共済(県・福祉医療機構)に加入できるので、頑張った分が給与に還元されます。
・産休、育休を応援し、女性に優しい職場環境の整備をしています。
仕事と家庭の両立を図るため、ノー残業デーの導入と定刻での退社も推奨してくれています。
・有給休暇取得率UPを図っています。
誕生日休暇(2-3日)、記念日休暇(1日)、シニア休暇(1-3日)といったリフレッシュ制度を導入しているので、
お休みをしっかり取ることで心身の疲労回復に繋がっており、職員の満足度も向上しています。
・労働環境・処遇改善部門賞を受賞しております。
栃木県の保健福祉部が主催する「キラキラ・介護事業所グランプリ」で表彰された実績があります。
多様な福利厚生と職場環境の改善に向けた取り組みが賞され、今後も働きやすい職場づくりに向けて、
様々な取り組みにチャレンジし続けている法人です。
【経験が浅い方、ブランク復帰も歓迎です】
・入社後、新人職員に対しては、一定期間、担当職員が1対1で新人教育を行います。
教育担当と部門長で面談を行い、進捗状況の確認や指導方法の話し合いも行っているので、一人ひとりに合わせた教育を進めており、スキルや知識に自信がなくても安心できるサポート体制です。
・スキルアップ・資格取得のバックアップ体制が万全です。
施設内で実務者研修との受講が可能です。
更に合格者にはお祝い金として、ケアマネジャー:5万円、介護福祉士:3万円を支給します。
ケアマネジャー、リーダー研修や痰吸引などの講習、研修も施設で行っています。
最終更新日 : 2024/07/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(紫波郡紫波町/岩手県)
- 給与
- 【月給】165,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-175,000円
・資格手当:4,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町土舘字関沢24-1
- アクセス
- ・JR東日本 紫波中央駅より車で10分 ・東北高速自動車道紫波インターより車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ショートステイも合わせて64床の施設です。
・従来型ですが64床を3ユニットに分けて、ユニットケアを行っています。
・作業療法士、保健師を配置し、自立支援を重点に個別ケアを実施しています。
・お部屋や廊下も広々としており、動きやすいです。
・職員は法人全体で約90名です。平均年齢は45歳ですが、20代-50代まで幅広い年齢層の方が勤められています。
・働きやすい職場です。
・残業はほとんどなく、希望休も月2-3日しっかり取得できる為、プライベートとの両立もしやすいです。
・産休・育児制度を取得している職員も複数おり、長く勤めて頂きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 揖保の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,220円~
[内訳]
・基本給:140,210円~
・業務手当:7,010円~10,160円
・資格手当:0円~3,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:6,000円/回※月4回で計上
・処遇改善手当:35,000~41,000円
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町馬場747
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎賞与年間4.00ヶ月!!(前年度実績による)頑張りがしっかり反映されます♪
◎資格取得支援バックアップします❣
◎人材育成体制充実!(未経験者含め)
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大仙園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東広島市/広島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】202,000円-270,700円
[内訳]
・基本給:155,000円-215,700円
・特殊業務手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当手当:3,000円-7,000円
・特定処遇改善手当:1,000円-5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】213,000円-281,700円
[内訳]
・基本給:155,000円-215,700円
・特殊業務手当:15,000円-15,000円
- 住所
- 広島県東広島市河内町入野12138-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 松月園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円-239,300円
[内訳]
・基本給:114,500円-119,600円
・仕事手当:68,500円-76,500円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:3,200円/回(月5-6回)
- 住所
- 福岡県福岡市南区老司5-12-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『自立支援介護』に注力している施設です。
特に研修なども開催され、経験・スキルを身に付けたい方におすすめです。
・年間休日が119日と一般的な介護施設よりも多く、またシフト的に問題なければ有給申請も基本的に承認いただけます。
・資格取得に対しては、通学の際にシフト調整をしていただけるなど、ご協力いただけます。
・入社後も慣れるまでは研修担当者様がしっかり教えてくださいます。
・Wワーク希望、定年後の方などもパート勤務としてご相談が可能です。
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浩寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-212,000円
[内訳]
基本給:162,000円-189,000円
資格手当:3,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】190,000円-243,500円
[内訳]
基本給:169,000円-218,500円
資格手当:5,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 秋田県にかほ市前川字中ノ森24-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/07/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム清和園の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝倉郡東峰村/福岡県)
- 給与
- 【月給】188,000円~
[内訳]
・基本給:133,000円~238,400円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月5~6回
・資格手当:0~10,000円
【その他手当】
・宿直(1回):5,000円
・扶養手当:配偶者13,000円、子1人につき5,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 福岡県朝倉郡東峰村大字小石原708-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★パート希望の方はお休みや勤務時間などご家庭と合わせてご相談可能です♪
★機械浴ではなく自分達で介護をしますので、医療技術が身に付きます。
★離職率が5%と低め!!
★看護職員が常駐しているため、何かあった時でも安心してご対応頂けます♪
★未経験の方も歓迎!丁寧に教える環境があります♪
最終更新日 : 2024/07/22
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームおおはま荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三豊市/香川県)
- 給与
- 【月給】209,200円-
[内訳]
・基本給:149,200円-202,700円
・職務手当:22,000円-25,000円
・処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・昇給:年/1回 (4月)
・残業代:全額支給
・扶養手当:有(配偶者:14,000円/子供:6,500円)
・住宅手当:有(3,500-27,000円)法人規定による
・資格支援制度:有
- 住所
- 香川県三豊市詫間町大浜甲1841番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフティングケアの取り組みをしており、職員の身体負担を軽減出来る環境作りをしてます。
・賞与4.4ヶ月と地域では高水準です。
・無資格・未経験も可です。
最終更新日 : 2024/07/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はくとうの介護職員・ヘルパー求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,500円~271,000円
[内訳]
・基本給:191,500円~251,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
加算・処遇改善加算による一時金の支給あり
資格手当:3,000円(介護福祉士)/5,000円(ケアマネ)
扶養手当:有り
- 住所
- 大阪府柏原市大字青谷2104-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こぶし荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南陽市/山形県)
- 給与
- <準職員>
【月給】203,740円-217,940円
[内訳]
・基本給:148,800円-158,000円
・処遇改善手当:16,000円-21,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回、月5回で計上)
・遅番手当:12,500円(2,500円/回、月5回で計上)
【その他手当】
・夜間割増:6,440円/月-
<正社員>
【月給】202,738円-304,552円
[内訳]
・基本給:151,100円-251,900円
- 住所
- 山形県南陽市川樋508
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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