(44ページ目)【資格取得支援】有料老人ホームの求人・転職情報
【資格取得支援】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム『花みずき新館』の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】189,500円-268,800円
[内訳]
・基本給:130,000円-160,800円
・処遇改善手当:40,000円-55,000円
・特定処遇改善手当:12,500円-35,000円
・支援金手当:7,000円-8,000円
・資格手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】209,500円-288,800円
[内訳]
・基本給:130,000円-160,800円
・処遇改善手当:40,000円-55,000円
・特定処遇改善手当:12,500円-35,
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町田中221-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。
・日勤のみの常勤も可能になります。
・定年が70歳になるので、将来的に長く勤めていただく事が可能です。
・無資格者は入社後に資格取得が全額事業所負担で可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
カミングホーム鳴子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】261,700円-
[内訳]
・基本給:206,000円
・職能手当:3,000円-
・能力手当:13,000円-
・処遇支援手当:9,700円
・資格手当:10,000円-20,000円(初任者研修:10,000円、介護福祉士:20,000円)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて算出)
【その他手当】
・サービス提供責任者手当:5,000円
・相談員手当:5,000円
・施設長手当:20,000円-50,000円
・管理者手当:30,000円
・
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番地3
- アクセス
- 鳴子北駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・名古屋市内に複数の有料老人ホームを運営する法人です。
・2022年オープンの施設です。
・資格取得に係る補助があり各種手当の支給もあるのでモチベーション高く勤務し続けられます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 河渡の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】162,500円‐
[内訳]
・基本給:145,000円‐180,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回・月5回程度)
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
【その他手当】
・経験給:1,000円‐
・昇給:年1回/1月あたり2,000円‐5,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区河渡2-4-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・30床の小規模な有料老人ホームで、ひとりひとりに寄り添った介護が可能です。
・新人だけでなく中途社員にもプリセプター制度を導入し、マンツーマンでしっかり指導しています。研修にも力を入れています。
・3名のサブリーダーが在籍中で、相談しやすい環境づくりを心がけています。
・アットホームな雰囲気で、職員同士がきちんとコミュニケーションを取って働きやすい環境作りを徹底しています。
・ショート夜勤で拘束時間が短いため、体への負担は少なく勤務できます。
・一般浴室、個浴、特殊浴室を完備しているため、要介護度に応じた入浴介助を行うことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
はるのしろ瀬古の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円-
・基本給:180,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて算出)
・介護福祉士手当:10,000円/月
などをを含む
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古1丁目1620
- アクセス
- 上飯田駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・26床の小規模な有料老人ホームです。
・平均介護度は3.7と高めですがその分利用者様へのケアの提供にやりがいを感じやすいです。
・サービス提供責任者や管理者になりたい方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム遊楽館青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:159,000円
・処遇改善手当:5,000円-14,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・専門職手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(見習い期間は2,500/回、一人で夜勤ができるまでの3回-4回)
・役職手当
・調整手当(経験による)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町8-6-24
- アクセス
- 上野幌 駅より 徒歩 17 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・札幌市厚別区青葉町の閑静な住宅街にある介護付き有料老人ホームです。
・公共交通機関で通う方も便利です。
「新札幌」・東西線「新さっぽろ駅」よりバスを利用して「青葉町9丁目」で下車し徒歩2分です。ホームの隣にはコンビニがあり、ちょっとした買い物にも便利です。
・ホームは厚別南公園に隣接しており、青葉町さやか公園と厚別南緑地へ延びる緑の芝生が清々しい眺めとなっています。
遊楽館のコンセプトは、ご利用者の主体性を大切にすること。ご自宅と変わらず、その人らしい暮らしができるように、一人ひとりと向き合い、心地よい距離感でサポートに徹しています。グループ会社の障がい福祉サービス事業でのノウハウを活かし、質の高い介護サービスを提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム太郎と花子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹羽郡大口町/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-204,800円
・資格手当:1,000円-7,000円(初任者研修:1,000円、実務者研修:2,000円、介護福祉士:7,000円)
・特別手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回程度 7,000円/回)
【その他手当】
・処遇改善手当あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県丹羽郡大口町新宮1-10
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山柏森 車で約10分 名鉄小牧楽田 車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・24時間利用可能な託児所があり、子育て世代でも働きやすい環境です。
・法人母体のさくら総合病院が300mの位置にあり安心の医療体制です。
・資格取得支援制度が整っています。かく痰吸引の研修を法人負担で行うこともあります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ナーシングホームメッツ中島の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】162,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・処遇改善手当:12,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:10,000円
・準夜勤手当:6,000円
- 住所
- 新潟県長岡市中島4丁目16−4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・19歳-75歳まで幅広い年代の方が活躍中の事業所様です。
・介護の仕事をやる対という意欲がある方大歓迎です。
・スクール制度(初任者研修)・キャリア形成講座(施設管理者による資格取得支援で月5,000円で通信講座費負担)がございます。
・介護福祉士保有者が7-8割います。皆様法人内で資格取得されてます。
・法人での研修制度も充実しており、スキル面の向上に努めております。
・企業紹介動画あります。
・未経験者歓迎します
・夜勤可能な方優遇いたします。
・当社ホームページもご覧ください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
花珠の家えどがわの介護職員・ヘルパー求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-244,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-182,000円
・資格手当:8,000円-30,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:24,000円/月(月4回必須)
5回目から+6,000円/回
※別途、年末年始休暇手当有
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-42-8
- アクセス
- JR総武線 新小岩駅より徒歩19分 新小岩駅(南口)乗車都営バス「江戸川区役所前」下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に、首都圏にスピード出店されている勢いのある法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】229,600円-300,400円
[内訳]
基本給:130,000円-141,800円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:5,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷5-7-1
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線南越谷駅から徒歩8分 【電車】東部伊勢崎線新越谷駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです
・多種多様な職員さんが在籍しています。
幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力を入れています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど変わった取り組みを積極的に行っています
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ケアライフ春日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,500円-240,500円
[内訳]
基本給:166,000円-194,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善:2,000円-10,000円
被服費:500円
資格手当:0円-10,000円 ※実務者研修から支給有
【その他手当】
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 新潟県上越市木田二丁目16番50号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開する大手法人です。居宅介護支援、デイサービス、福祉用具事業など様々なサービスを運営しています。
・法人内で初任者研修・実務者研修講座を開講しており、資格取得支援を行っています。
・住宅型有料老人ホーム・訪問介護・小規模多機能・デイサービス・居宅介護支援事業所を併設した複合型施設のため、法人内で多様な経験を積むことができます。
・再雇用制度が75歳までと長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ナーシングホームメッツ大手の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】162,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・処遇改善手当:12,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
- 住所
- 新潟県長岡市表町2丁目2番地12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・19歳-75歳まで幅広い年代の方が活躍中の事業所様です。
・介護福祉士保有者が7-8割います。
ほとんどの職員が法人内で資格取得された長い勤務の方ばかりのため、新しく入った方への教育体制もバッチリです。
・キャリア制度が充実しています。
資格取得推奨しております(法人内で取得育成講座・学校がございます)
キャリア形成講座あります。
幼児教育推奨しております。(地域に根付いた法人を目指し、幼児教育分野も力を入れております)
・評価制度も1人1人の職員に合わせて評価をしてくださいます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
けいすいone’sホームせせらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,660円-248,220円
[内訳]
基本給:151,300円-198,300円
職能手当:7,590円-9,920円
資格手当:5,000円-10,000円
調整手当:0円-23,770円 ※固定の月額187,660円を保証できるよう、調整手当を支給します。
処遇改善手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 ※4回にて算出)
昇給: 3,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西7-22-6
- アクセス
- ・電車でお越しの場合 京急線「富岡」駅より/徒歩10分 ・お車でお越しの場合 横浜横須賀道路「堀口能見台IC」より/約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2022年3月に開設した57床の住宅型有料老人ホームです。
・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。
・最近の機器多数導入しています。眠りスキャンの導入で、夜勤時にも安心してご勤務可能です。
・年間休日120日、賞与3ヶ月以上あります。長く働けるお給与、福利厚生があります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームライフエビデンス名東の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給:220,000円- (諸手当含む)
・夜勤手当:5,000円/回(月7‐8回程度)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香南2丁目1315
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜勤体制が2名です。負担なく働けています。
・定員が少ない為、忙しすぎることなく働けます。
・アットホームな環境です。職員さんの意見を吸い上げていける風土作りをしています。
・研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。
・当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、笑顔で優しさと思いやりを忘れず、利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
向日葵のひざし朝日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐242,000円
[内訳]
基本給:186,000円‐225,000円
資格手当:7,000円-17,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回を想定で算出)
扶養手当:2,000円/人
住宅手当(世帯主):10,000円
- 住所
- 愛知県豊田市朝日町6-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【新人職員の指導に力を入れている施設さんです】
独り立ちする前に、介護リーダーか相談員がチェックする確認項目があります。業務が理解できていないまま独り立ちする事がない体制です。
【施設は解放感がある平屋の作りです】
圧迫感なく、のびのびと介護ができます。
【施設内はとても良い雰囲気と評判です】
アットホームな雰囲気があり、施設見学に来た方のほとんどが、職員と利用者の笑顔が素敵でとても良い雰囲気と言って下さっています。
・残業ほぼナシ、基本的に定時退勤です
・資格取得制度あり。研修体制も充実しております
・資格取得制度
(初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得時には、費用全額支給)
・自分が行きたい外部研修への費用負担制度
・入職後の研修
(イーラーニング、OJT、施設内研修)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム長田すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐160,000円
・職能手当:5,000円‐5,000円
・処遇改善手当:25,000円‐25,000円
【その他手当】
・日祝勤務:500円/回
・資格手当:15,000円(介護福祉士の場合)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町2-3-25
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修が充実しています。(※グループに専門学校あります)
・職員の方はすみれグループ内の病院であれば、医療費無料です。
・すみれ会グループで母体が安定しています。
・月に1回施設内で、ケアについての研修を行いより良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
・介護職員を3対1以上の体制で日常生活をきめ細やかにサポートを実践し、協力医療機関のバックアップを整えて事業展開をしています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
はーとらいふ二川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-250,000円 (経験加算)
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回)
・資格手当:初任者研修・実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円
【その他手当】
・土日祝手当:1日1,000円
・早番遅番手当:1時間100円
- 住所
- 愛知県豊橋市大脇町字大脇13-9
- アクセス
- 【バス】豊鉄バス「二川東町バス停留所」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・季節に合わせてレクリエーションを行っています。
・近くに桜や紅葉が綺麗な場所があるので良く散歩なども行きます。
・月に2回希望休を取れます。
・パートと正社員で力合わせて頑張ってます。
・資格支援制度がございます。受講料会社負担(初任者研修・実務者研修・喀痰吸引・同行援護)
・定年70歳ですので、長く働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
くき翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×月5回想定)を含む
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
【昇給】有り
年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-3-12
- アクセス
- JR/東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしています。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SJR六本松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】211,800円-247,300円
[内訳]
・基本給:156,000円-176,000円
・都市手当:7,800円-8,800円
・介護加算等手当:11,000円-24,000円
・シニアライフ手当:7,000円-8,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4-2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり。
キャリアパス制度もあり公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。
・超大手法人で運営が安定しております。
・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が豊富です。
・給与ベースも高めの安心の法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームえみのわ備前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(備前市/岡山県)
- 給与
- 【月給】223,250円-270,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-200,000円
・資格手当: 2,000円-6,000円
・処遇改善手当: 12,000円-24,000円
・地域調整手当: 5,250円-6,000円
・夜勤手当: 20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
・ベースアップ手当: 9,000円
【その他手当】
・皆勤手当: 1,000円/月
※手当は所持資格の内容によって異なります。
- 住所
- 岡山県備前市東片上1282-44
- アクセス
- 備前片上駅より 徒歩 12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年に開設された事業所です。
・資格取得支援あり。実務者研修を会社負担で受けることができます。
・自立された方が多く、見守りや生活介護のお仕事がメインとなります。
・有料老人ホームの中では給与水準が高く、安心して長くお勤めしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家三鷹新川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都三鷹市新川5-6-30
- アクセス
- 【バス】小田急バス 仙川行き アジアアフリカ語学院団地西口停留所下車、徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる