（3ページ目）小規模多機能型居宅介護(無資格)の求人・転職情報
小規模多機能型居宅介護(無資格)の求人
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホームたかおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新見市/岡山県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 岡山県新見市高尾2296-1
- 最寄り駅
- 新見、布原、備中神代
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年10月に開設した施設です。
・グループホームと小規模多機能型の複合多機能ホームです。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺諏訪ノ森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町西5丁12番10号
- 最寄り駅
- 諏訪ノ森、船尾(大阪)、石津(大阪)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型ホーム母里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 茨城県神栖市太田568-28
- 最寄り駅
- 下総橘、下総豊里
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム みのりの里 河内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東広島市/広島県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜255,500円
- 住所
- 広島県東広島市河内町下河内194-15
- 最寄り駅
- 河内、広島空港、入野(広島)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・広島の空の玄関口「広島空港」や山陽自動車道の本郷ICからアクセスしやすい立地です。
・中国山地の緑と施設の目下に流れる沼田川等の自然に恵まれた環境にあります。
・地域密着の施設として運営していらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 ゆりのきの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 【時給】1,005円〜
- 住所
- 茨城県笠間市鯉渕6612-213
- 最寄り駅
- 友部、内原、宍戸
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年なし
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ケアの喜楽の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 群馬県館林市北成島町1809-6
- 最寄り駅
- 成島(群馬)、館林、渡瀬(群馬)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問加算をとっており、訪問のお仕事が多いです。一人ひとりの利用者様に向き合いたい方にオススメです。
・日中のデイサービスでは集団ケアより個別ケアを大事にしており、生活リハビリを中心にやっております。(一緒に調理・散歩・買い物同行など)
・泊りの最大人数は9名ですが、毎日3-6名程度の利用者です。夜勤の負担が軽いので安心です。
・館林市でも数少ない「ぐんま介護人材育成宣言」を取得している事業所です。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
姫路医療生協小規模多機能ホーム香寺の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,400円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町香呂４５
- 最寄り駅
- 香呂、溝口、仁豊野
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺北花田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【時給】1,123円〜1,197円
- 住所
- 大阪府堺市北区船堂町2丁目19番1号
- 最寄り駅
- 北花田、新金岡、河内天美
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
時間の奏の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】189,500円〜
- 住所
- 滋賀県大津市一里山６丁目５番１０号
- 最寄り駅
- 瀬田(滋賀)、唐橋前、石山寺
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・通所、小規模多機能、福祉用専門相談員等、会社で複数の事業所がございますので様々なキャリアがつめます。
・年間休日120日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
・運転も軽自動車の運転ができれば大丈夫です。
・資格取得もサポートします。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
もえぎケアセンター下倉田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町７９４－１
- 最寄り駅
- 戸塚、本郷台、舞岡
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・横浜市戸塚区にある株式会社コムラードが運営される小規模多機能施設です。こちらのご利用者様に、通い・訪問・泊りのケアを多方面から行って頂きます。
・定年65歳、再雇用が70歳まで勤務可能なため、長く安定的に働きたい方にお勧めです。
【経験が浅い方にも安心です】
・介護業界未経験な方も先輩が1から教える環境が整っておりますので安心です。
・非常勤・未経験の方も、初任者研修から介護福祉士まで取得するサポート制度が御座います。
【ご家庭と両立できる環境です】
・職場には託児所はございませんが、職場全体で子育て中の方をサポートしようという環境なので、子育てしながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームおおつの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区天満1047-1
- 最寄り駅
- 平松、山陽天満、はりま勝原
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺初芝 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町7丁目3番10号
- 最寄り駅
- 初芝、萩原天神、白鷺
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号
- 最寄り駅
- 姫松、北畠、帝塚山三丁目
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- 最寄り駅
- 野江、野江内代、関目
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木総持寺 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- 最寄り駅
- 総持寺、ＪＲ総持寺、茨木市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪瑞光 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
- 最寄り駅
- 瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2-28-25
- 最寄り駅
- 藤阪、津田、長尾(大阪)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方香里 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 大阪府枚方市東中振1丁目63-25
- 最寄り駅
- 光善寺、枚方公園、香里園
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎南武庫之荘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘10-1-7
- 最寄り駅
- 甲子園口、武庫之荘、立花
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方牧野 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 大阪府枚方市宇山町35-26
- 最寄り駅
- 牧野、樟葉、御殿山
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる