(8ページ目)デイサービス・デイケア(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報
デイサービス・デイケア(初任者研修(ヘルパー2級))の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスちひろの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】258,400円-316,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-175,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
・固定残業代(40時間分):58,400円-71,520円
※超過分は別途支給
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名
- 住所
- 熊本県熊本市南区良町5-15-23
- アクセス
- 【バス】 熊本都市バス(セイラタウン線)鳥ヶ江バス停から徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海部郡大治町/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-225,000円
・勤務手当: 10,000円-15,000円
・精勤手当 :10,000円
・処遇改善手当: 36,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 愛知県海部郡大治町大字西條字柳原37-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ウェルフェア通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(広島市東区/広島県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】194,000円-266,000円
[内訳]
基本給:165,000円-185,000円
処遇改善手当:20,000円-34,000円
特定処遇改善手当:2,000円-40,000円
処遇改善支援手当:7,000円
<介護福祉士>
【月給】200,000円-281,000円
[内訳]
基本給:171,000円-200,000円
処遇改善手当:20,000円-34,000円
特定処遇改善手当:2,000円-40,000円
処遇改善支援手当:7,000円
- 住所
- 広島県広島市東区上温品1-21-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】200,000円-206,500円
[内訳]
・処遇改善手当等:36,000円-42,000円(入社2ヶ月後より実績に応じて支給)
※特定処遇改善手当、ベースアップ手当を含む
【その他手当】
・住宅手当 5,000円‐10,000円/月
・扶養手当 7,000円/月(配偶者)、2,000円/月(子1名)
・通勤手当 17,000円上限(通勤距離に応じて支給します)
【昇給】
あり
1ヶ月あたり500円‐1,000円(2023年度実績)
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(鹿児島市/鹿児島県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設西千石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】180,500円-249,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-190,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:15,000円-30,000円
・特定処遇手当:7,500円-15,000円
・ベースアップ手当:2,000円-4,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(本人賃貸、世帯主)
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西千石町8-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・鹿児島中央駅より車で3分、徒歩で10分とアクセス良好です。
・職員を大切にしており、特に入職後の教育では「新しく入職する職員、既存職員、全員のことを大切にしよう」という想いが根付いています
・離職率が低く、長く働く職員さんが多いです。
・入社後の教育体制が整っており、入職後約3か月はマンツーマン指導をして頂けます。
・何かあれば相談しやすい風土があり、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
スーペリア360通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡阿見町/茨城県)
- 給与
- 【月給】197,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:150,000-200,000円
・資格手当:5,000-5,000円/月
・住宅手当:5,000-5,000円/月
・介護改善手当:32,000-32,000円/月
・車両手当:5,000-5,000円/月
【その他手当】
・特定改善手当:13,000円
・介護ベースアップ改善:7,000円
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
けやきの里クリニック通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】191,500円-228,500円
[内訳]
基本給:157,500円-184,500円
職能手当:15,000-25,000円
住宅手当:10,000円
処遇改善手当:9,000円
【その他手当】
・配偶者:15,000円
・子1人:10,000円
・日直手当:3,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県我孫子市青山417番
- アクセス
- JR常磐線「天王台」駅下車、バス10分(徒歩の場合は20分)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人皐仁会は平成26年8月に法人開設。特別養護老人ホームを始めデイケアや定期巡回等計18のサービスを運営する法人で、運営母体が医療法人の聖仁会グループの為安定している法人なのも魅力の1つです。
・施設主催の忘年会・納涼会等の他に職員主催の催し物もあり、イベントを企画することが好きな方にピッタリです。
・施設内に地域交流スペースがあり、地域の皆さまと交流しやすい環境になっています。
・我孫子聖仁会病院に隣接おり、24時間対応の託児所も完備してあるのでお子様をお持ちの方も安心して働いていただけます。
・Eラーニング(オンライン学習)がある為、分からないことがあっても振り返り学習ができ技術を学んでいけます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
荏田介護老人保健施設あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】182,000円 ‐192,000円
[内訳]
基本給:155,000円‐175,000円
職務手当:5,000円
資格手当
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:15,000円
皆勤手当
扶養手当:学童保育手当
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
- アクセス
- 【電車】 中川(神奈川)駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー岡崎東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,840円-
基本給:169,740円-
送迎手当:3,000円
処遇改善加算金:22,500円
ベースアップ加算金:4,600円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
家族手当:4,000円-
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町大圦1-33竜美丘フォレスト
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。
・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
・無資格の方は入社時研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます。(社内規定有)自己負担はありません。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】215,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ大橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】188,500円-250,000円
[給与内訳]
・基本給:188,500円-250,000円
[その他手当]
・資格手当:5,000円-55,000円
※手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復師、
あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋 月10,000円
・家族の思い出制度(年に1度・20,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区塩原4-14-22
- アクセス
- 大橋(福岡)駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
戸町ふくし村デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】170,030円-
[内訳]
・基本給:140,530円-149,300円
・住宅手当(一律):8,000円
・処遇改善支援手当:10,500円
・処遇改善加算手当:11,000円
介護福祉士
【月給】184,800円-
[内訳]
・基本給:151,300円-175,300円
・住宅手当(一律):8,000円
・処遇改善支援手当:10,500円
・処遇改善加算手当:15,000円
【その他手当】
・世帯主手当:7,500円/月
・扶養手当(
- 住所
- 長崎県長崎市戸町4-7-20
- アクセス
- 【バス】 長崎バス 戸町バス停より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
青葉苑 通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】142,700円-
[内訳]
・基本給:142,700円-
・介護福祉士
【月給】144,400円-172,550円
[内訳]
・基本給:144,400円-172,550円
※基本給には処遇改善手当を含みます。
介護福祉士平均基本給:153,850円
【その他手当】
・超過勤務手当:月1時間-2時間程度
・被服手当:2,000円/回(年2回)
・年末年始手当:8,000円(12/31-1/1)
・住宅手当:上限15,000円まで(規定に準じて
- 住所
- 長崎県長崎市戸町4-7-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給消化を推奨しており、プライベートも充実できます。
・研修制度をメンター制度を導入しており、スキルアップにも余念がありません。
・法人規定で資格取得支援制度もございます。条件を満たせば奨学金を出していただけます。
・産休・育休の取得実績もあり、現在取得されておる方もいます。
・短時間就業制度(6時間・7時間)を作っており、ご家庭の事情を踏まえて働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
熱田通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市熱田区/愛知県)
- 給与
- 【月給】188,000円-233,000円
※経験・能力により異なります
※月給には、処遇改善手当33,000円を含む
[その他手当]
・資格手当18,000円(介護福祉士)
・家族手当(配偶者10,000円、子・同居父母5,000円)
・住宅手当20,000円※支給要件あり
・昇給(年1回)
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区六番1-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
元源の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】182,600円-212,000円
[内訳]
基本給:161,600円-182,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:10,000円
資格手当:1,000円-10,000円
【昇給】
2,000円-5,000円/月
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
通所デイサービスアドバンスケア長尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】191,600円-
[内訳]
基本給:146,000円-166,500円
職務手当:6,000円-10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:25,000円
介護処遇手当:4,600円
運転手当:500円/回(ハイエースサイズ) 300円/回(ハイエース以下)
【その他手当】
住宅手当
・賃貸:10,000円
・持ち家:5,500円
家族手当
・配偶者:7,000円
・子ども:3,000円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区長尾1-19-24
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス「長尾1丁目」バス停より徒歩約1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
老人保健施設 はなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,500円-210,500円
[内訳]
・基本給:164,000円-178,000円
・介護職手当:10,000円
・食事手当:5,000円
・特定手当:17,500円
【その他手当】
・資格手当:2,000円- 5,000円
・扶養手当:3,000円-15,000円
・住宅手当:7,000円-11,000円
- 住所
- 埼玉県深谷市柏合1041-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス いやしの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円‐204,500円
[内訳]
・基本給:116,300円‐117,300円
・調整手当:5,200円‐6,200円
・職務手当:14,000円‐17,000円
・住宅手当:6,500円
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:23,000円
・介護キャリア手当:4,000円
・キャリアアップ手当:6,000円
・処遇支援金:9,500円
・特別手当:10,000円
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8
- アクセス
- 原町駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「癒し、癒される」関係を目指しているため、人間関係が良好です。
・10名の利用者様を4名の職員で対応しているため、とても落ち着いた雰囲気のなか介護に向き合っていただけます。
・介護度は2,3の方が多いです。車いすの方も数名いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
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