（11ページ目）デイサービス・デイケア(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報
デイサービス・デイケア(初任者研修(ヘルパー2級))の求人
- デイサービス・デイケア
ベストリハ西新井西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区西新井4-20-1
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩8分/谷在家駅 徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/03
- デイサービス・デイケア
聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】185,182円-204,580円
[内訳]
基本給:174,700円-193,000円
特殊業務手当10,482円-11,580円
【その他手当】
・介護福祉士3,000円・社会福祉士2,500円
・介護支援専門員5,000円
・子育て手当10,000円
・住宅手当20,000円（最大）
・扶養手当（配偶者13,000円・子1人6,000円）
- 住所
- 茨城県水戸市南町3丁目4-2 社会福祉法人 愛孝会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
日曜日固定休みプライベートとの両立はかりやすいです。
子育て支援手当、独身・世帯寮、託児所等職員さんのことを考えた福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ソラスト高針の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】310,000円
[内訳]
基本給:268,100円
定額時間外手当:41,900円 ※20時間分（超過分は別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801番地
- アクセス
- 【バス】市バス「西山本通三丁目」停留所下車、徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
井尻リハビリステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】174,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・職務手当:5,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:14,000円
実務者研修
【月給】182,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・職務手当:5,000円
・資格手当:15,000円
・職能手当:8,000円-30,000円
・処遇改善手当:14,000円
介護福祉士
【月給】197,000円-
[内訳]
・基
- 住所
- 福岡県福岡市南区横手2-1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・南区に職員専用託児所開設。子育てしながら安心して働くことができます。
・単身用の社員寮がございます（参考:1DKで20,000円程）
・諸手当、財形貯蓄など福利厚生も充実しております。
・小規模多機能施設、住宅型有料老人ホームなど同グループの介護施設を複数もっており、キャリアパスの選択肢が多いです。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
たのしいデイ神戸ジェームス山の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】193,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】213,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復（平均4,800円/月）
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ウエルハイム・ヨコゼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡横瀬町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】169,584円‐291,600円
［内訳］
基本給:134,800円-220,000円
調整手当手当10,784円-17,600円
処遇改善手当手当10,000円-30,000円
特定処遇改善手当11,000円-15,000円
ベースアップ手当3,000円-9,000円
【その他手当】
祝日出勤手当:2,000円/日
資格手当:10,000円（介護福祉士のみ）
住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5806-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きながらキャリアアップができます。頑張り次第で高給与も目指せます。
月々の手当も手厚く、賞与も4.5か月支給されるなど頑張りがしっかり還元されます。
また、資格取得の支援もあり、働きながらキャリアアップが目指せるので、給与と成長を両立しながら働くことが出来ます。
・日曜日はお休み、平日も日勤のみの業務となるため仕事と家庭の両立がしやすいです。
・大きい車の運転が苦手な方でも安心して働くことが可能です。
当施設では車体の大きい車と軽自動車の2種類を送迎車として使用しています。もし大きい車の運転が不安な方でしたら、軽自動車のみを選択して送迎業務を行うことも可能なため慣れていない車を運転することはありません。
・研修の期間、制度が充実しているため、無資格未経験でも安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
西田橋小田原病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】158,900円-
[内訳]
基本給：155,900円-
処遇改善手当：3,000円-5,000円（2024年6月から上がる可能性がある）
【その他手当】
資格手当：初任者研修 3,000円
実務者研修 5,000円
介護福祉士 6,000円
※交通費の支給無し
【昇給】
あり：1ヶ月あたり500円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市平之町1番27号
- アクセス
- 鹿児島市電加冶屋町 徒歩 6分 JR鹿児島本鹿児島中央 徒歩 11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・勤務形態の相談がしやすいです。
・少人数のデイケアで、職員数も4名-5名体制です。流れ作業的なことはなく、ゆったりした時間の中で介護ができます。
・法人全体で残業が少なく、ワークライフバランスに配慮されています。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
アトレーユうおざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】179,000円-214,000円
［内訳］
基本給：150,000円-180,000円
他手当含む
＜実務者研修＞
【月給】182,000円-217,000円
［内訳］
基本給：150,000円-180,000円
他手当含む
＜介護福祉士＞
【月給】186,000円-221,000円
［内訳］
基本給：150,000円-180,000円
他手当含む
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18
- アクセス
- 魚崎駅から10-12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・魚崎駅から徒歩10分とアクセス良好です。
・定年65歳と長期就業が可能な職場です。
・アットホームな環境で、勤続年数が5年-10年の方が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ツクイさいたま指扇プラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【優遇措置】
経験等考慮
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区プラザ103-9
- アクセス
- JR川越線 指扇駅から徒歩で22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
デイ・リハビリテーションセンターイルカゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下都賀郡野木町/栃木県)
- 給与
- ・無資格
【月給】203,080円-
[内訳]
基本給:140,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
・初任者研修
【月給】209,080円-
[内訳]
基本給:146,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】226,080円-
[内訳]
基本給:163,000円-
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ユニットケアで顔なじみの利用者様が通う施設です。送迎も安心です。
・通所では珍しいユニットケアを導入しています。
介護老人保健施設ひまわり荘の通所施設として平成4年に開設いたしました。
定員は184名で県内最大規模をほこりますが、なんと珍しいことに通所でありながらユニットケアを導入している施設です。
13部屋に分かれ、1部屋10-13名となっており、大人数ながら顔なじみの利用者様に対するサービス提供となっています。
全体の人数を聞くとあまりの規模感に驚いてしまいますが、180名以上の利用者様を対応するわけではないので安心してください。
・送迎時の運転の必要はありません。
友志会では専属のドライバーが配置しておりますので、車の運転の必要性は特にありません。
添乗のみですので、運転に不安を感じる方も可能です。
・福利厚生・法人の安定性が抜群です。
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、
年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（40,000円程/月）など安定した収入を維持することができます。
経験に即したお給与の加算や定期昇給など、ないものはないといっても過言ではありません。
・職員同士の交流を大切にしたい方におすすめです。
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
なごみ処しゅしゅの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(防府市/山口県)
- 給与
- 【月給】180,000円
［内訳］
基本給:150,000円
職階手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 山口県防府市警固町１－１４－４０
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 無資格者
【月給】154,000円-196,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円
有資格者
【月給】158,000円-207,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円
【その他手当】
・子供手当（扶養義務ある場合）:第1子5,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
トリニテ千早館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-169,000円
[内訳]
基本給：150,000円-
資格手当：0円-9,000円
処遇改善手当：10,000円前後
【昇給】あり
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早5-2-22
- アクセス
- 千早駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
<働き方>
・子育てで離職された方も再入職されています。
・労務管理が徹底されており、残業分の時間外手当はしっかり支給されます。
<入社後OJT>
・母体は福岡輝栄会病院、医療体制が充実しており、ご利用者様はもちろんの事、介護職員として働く際も安心のサポート体制です。
•新人サポートに事業所全体で注力しており、新人が不安なく独り立ちできるよう皆で取り組んでいます。
<資格取得支援>
・費用負担はありませんが、シフトなどを考慮していただけます。
<キャリアパス>
・介護の知識や経験が身に付いてきたら、サービス提供責任者や介護支援専門員の道も相談可能です。訪問や居宅介護・病院やグループホームなど複数施設を持っているため、選択肢は多岐にわたります。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設くろいしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】181,000円-287,000円
[内訳]
・基本給：133,000円-170,000円
・処遇手当：22,000円-35,000円
・資格手当：3,000円-6,000円
・業務手当：13,000円-50,000円
・職務手当：3,500円
・処遇支援手当：3,500円
・特定処遇手当：3,000円-14,000円
・調整手当：0円-5,000円
【その他手当】
・住宅手当：5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府和泉市黒石町566-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療法人大泉会グループです。病院や介護老人保健施設など複数施設を運営している地域に根差した法人です。
・年間休日110日とお休みも多めです。ワークライフバランスもgoodです。
・経験加算があります。賞与も3.6ヶ月と高給与が期待できます。
・車通勤可能です。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
SWITCH Recovery L@B 板橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 管理者（正社員）
【月給】240,000円-280,000円
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
副センター長（正社員）
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均700,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
- 住所
- 東京都板橋区東坂下2-22-14
- アクセス
- 【電車】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩10分＠ 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ベストリハステイ藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,500円-
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
役職手当 10,000円-70,000円
資格手当 10,000円-50,000円
社会福祉主事任用・精神保健福祉士 10,000円
介護福祉士・社会福祉士・居宅介護支援専門員 50,000円（実務経験3年以下の場合は入社1年間37,500円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢663-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
お泊りデイサービス
主に病院から自宅復帰をすぐするのがご不安な方に向けたサービスです。
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、【休んでファイブ】という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の【やりたいを叶える】を大切にします。
【不自由な世界を変える】病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の【やりたい】ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
まい・はーとデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大町市/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・特定加算手当:6,000円
・ベースアップ手当:4,000円-5,000円
- 住所
- 長野県大町市常盤3486-56
- アクセス
- 信濃常盤駅より 徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
あずみ苑グランデ太田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】330,000円-385,000円
【その他手当】
・資格手当:
20,000円（介護支援専門員）
15,000円（社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
5,000円（介護福祉士）
1,000円（初任者研修・社会福祉主事任用資格）
2,000円（実務者研修）
・残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
・住宅手当:30,000円-50,000円（条件あり）
・子ども手当:扶養1名につき10,000円
・単身赴任手当
・出張手当
- 住所
- 群馬県太田市内ヶ島町971-1
- アクセス
- 竜舞駅より徒歩25分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東かがわ市/香川県)
- 給与
- ＜無資格＞
【月給】166,000円-246,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-200,000円
・臨時介護手当:25,000円
・職能手当:5,000円-20,000円
・奨励手当:1,000円（無資格1,000円、初任者研修2,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士5,000円、介護福祉士＋ケアマネ10,000円）
＜有資格＞
【月給】170,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-200,000円
・臨時介護手当:25,000円
- 住所
- 香川県東かがわ市三本松1665-1
- アクセス
- 【電車】 JR高徳線『三本松駅』より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所完備の為、職員さんも多くご活躍中で、子育てへの理解のある環境でお仕事をすることができます。
・経験が3年以上ある方は資格は問いません。
・基本的には土日がお休みとなります。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ松本北深志の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県松本市北深志3-5-17
- アクセス
- 北松本駅より車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる