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訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションそら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションそらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当(賃貸のみ):4,000円-
・被服手当(年1回5,000円)
・資格手当
・年度末手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区下飯田町2丁目14番地3 第6諏訪マンション1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションそら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションそらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当(賃貸のみ):4,000円-
・被服手当(年1回5,000円)
・資格手当
・年度末手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区下飯田町2丁目14番地3 第6諏訪マンション1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![SOMPOケア練馬 定期巡回](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
SOMPOケア練馬 定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,000円-240,000円
実務者研修
【月給】204,300円-224,300円
介護福祉士
【月給】250,800円-270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライス東日本支店 1階
- アクセス
- 【電車】都営線 新高島平駅から徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![アウケアホーム板橋・定期巡回](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ★夜勤あり正社員
【正職員】 月給 342,000円 〜
基本給 188,200円~
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当 16,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月2~6回必須)
固定残業代 40,300円(18時間分・超過分は法定通り支給)
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
★夜勤なし正社員
【正職員】 月給 266,000円 〜
基本給 168,
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談&緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15~20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション みのり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション みのりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】162,000円-181,600円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
【その他手当】
時間外手当:有
会議手当:900円-1,800円
※処遇改善手当:年2回 前年度約350,000円
昇給:有1回(昇給)
- 住所
- 兵庫県尼崎市今福1-1-28-106
- アクセス
- 杭瀬駅より 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループ共済に入っているのでいろんな優遇を受けられます。
・定期的に研修会を行っておりスキルアップにつながります。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![よろず訪問介護 日々全力](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
よろず訪問介護 日々全力の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,450円‐300,540円
[内訳]
・基本給:128,550円‐182,140円
・業務手当:25,900円‐46,400円
・処遇改善手当:3,000円‐62,000円
・車両手当:10,000円
・介護福祉士資格手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・育児などの都合に合わせて働くことができるよう勤務時間等の相談に応じます。
・研修制度や資格取得支援に力を入れております。
・経験や資格のない方も、入社後に学んでいただける環境がございます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![右京ホームヘルプサービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
右京ホームヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,800円
[内訳]
・基本給:196,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:49,800円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦開日町10-6
- アクセス
- 太秦(JR) 駅より 徒歩 7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・朝だけ/夕方だけ…など希望シフトで勤務できるので、家事育児や趣味と両立も可能です。
・直行直帰可
・定例会(業務の情報共有・学習会)開催、定期健康診断実施もあり健康面や学習にも力を入れている事業所です。
・活動に必要な使い捨て手袋、消毒薬、マスクなど各事業所常備
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![大和・ヘルパーステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001QGcmbQAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
大和・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,140円‐230,000円
基本給:経験や能力により変動
高卒以上/実務者研修修了者又は初任者研修修了者/普通自動車免許
職務手当:10,000円(※月給に含む)
4週8休手当:20,000円(※月給に含む)
【その他手当】
資格手当:7,000円‐20,000円(※対象者のみ)
家族手当:2,000円‐(※対象者のみ)
土日祝日手当:1,000円/日(※土日祝日に出勤した場合)
私有車使用手当(自動車):3,000円/月(※対象者のみ)
私有車使用手当(自転車):1
- 住所
- 神奈川県大和市中央1-7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![SOMPOケア利尻富士](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
SOMPOケア利尻富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利尻郡利尻富士町/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】178,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 北海道利尻郡利尻富士町鴛泊字栄町119 利尻富士町総合交流促進施設りぷら1F
- アクセス
- 【車】JR宗谷本線 抜海駅から2時間27分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![SOMPOケア山形桜田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
SOMPOケア山形桜田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】223,000円
※特定処遇改善加算手当、精皆勤手当、日祝手当(月2回分)、職務手当を含む
【その他】
・残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 山形県山形市桜田西4-17-1 2F-D号室
- アクセス
- 【車】奥羽本線 蔵王駅から5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![所沢ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
所沢ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井5-7-12
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「西所沢駅」より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションさくら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006BcFWAA0%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ヘルパーステーションさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】193,100円-
・基本給:146,000円-160,000円
・職務手当:6,500円-10,000円
・処遇改善手当:26,000円
・介護処遇手当:4,600円
・精勤手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,500円 ※施設の場合
住宅手当:(賃貸:10,000円 持ち家:5,000円)上限
家族手当:7,000円(配偶者)
3,000円(子供)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区長尾1-19-15
- アクセス
- 地下鉄七隈福大前 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体がさくら病院なので、医療との連携が整っており、突然のトラブルでも対応頂けます。
・単身寮や託児所があります。
・法人として新人向け・中堅向けなどの研修の参加をしています。さくら病院で月1研修・事業所月1勉強会。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 254,100円~290,000円
固定残業代 35,900円~41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善等手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
訪問手当:3,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
サービス提供責任者手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-20-14
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 上野毛駅 徒歩9分 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![SOMPOケア旭川神楽岡](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
SOMPOケア旭川神楽岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】178,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡14条3丁目3番1号
- アクセス
- 【電車】JR富良野線 神楽岡駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![SOMPOケア札幌星置](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
SOMPOケア札幌星置のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】 230,000円-
※特定処遇改善加算手当、精皆勤手当、日祝手当(月2回分)、職務手当を含む
【その他手当】
・残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 北海道札幌市手稲区星置1条4丁目2-29
- アクセス
- 【電車】JR星置駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションスマイル狭山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRf4qAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ヘルパーステーションスマイル狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,500円-
※住宅手当、資格手当、処遇改善手当含む
【その他手当】
特定処遇改善手当 年2回支給
時間外手当
年末年始手当
扶養手当 5,000円-15,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所1階
- アクセス
- 【バス】狭山市駅からバス「狭山台南」下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![訪問介護ステーション ひかり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
訪問介護ステーション ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円- 243,000円
[内訳]
基本給:160,000円- 200,000円
処遇改善手当:28,000円(有資格者)- 56,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
役職手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町664 アリビオ塩屋
- アクセス
- JR塩屋駅又は山陽塩屋駅より、徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・業務を分かりやすく教えていくことに定評があり、非常に丁寧にサポートしています。
・年間休日121日と多く、オフもしっかり楽しめます。
・定年67歳のため、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![定期巡回メディカルケアレジデンス宮の丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
定期巡回メディカルケアレジデンス宮の丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,000円‐350,000円
※経験や資格を考慮し決定とする
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
※基本的には夜勤なしですが、状況に応じて対応いただきます。
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14-17
- アクセス
- 宮の沢駅より 徒歩22分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新規OPENの施設で施設を作り上げていきたい方におすすめです
2023年12月オープンのサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回サービスとなります。
・24時間看護師が在中してるので安心です
ご利用者様はパーキンソン病などの神経難病や末期ガンの方を受け入れしておりターミナルケアを行っていきます。そのため24時間看護師が在中しているので安心できる環境下で働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションこくあ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションこくあの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 常勤嘱託職員
【月給】185,600円-188,600円
[内訳]
・基本給:175,600円-175,600円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
【その他手当】
・昇給:あり 1月あたり3,300円-11,560円(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県長浜市内保町480-3
- アクセス
- 長浜ICから東に向かい15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日と多いです。
・年収3,000,000円以上が期待できる可能性があります。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![福島寿光会病院 指定訪問介護ステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
福島寿光会病院 指定訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】228,500円‐
[内訳]
・基本給:115,000円‐120,000円
・勤務手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・食事手当:3,500円
・処遇改善手当:40,000円‐50,000円
・特定処遇改善手当:2,000円‐12,000円
・土曜日出勤手当:8,000円(2,000円/回 月4回にて計上)
・日曜日祝日出勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 福島県福島市舟場町1-1
- アクセス
- 福島(福島) 駅より 徒歩 14 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★施設・一般宅への訪問介護のお仕事!利用者様に寄り添ってお仕事ができます!
系列法人の住宅型有料老人ホームあっとほーむなどの、系列の老人ホームや
一般宅への訪問介護のお仕事のため、利用者様との時間を大切にしながらお仕事ができます。
また、基本的に調理業務は発生しないので、『調理が苦手』という方でも挑戦しやすい
訪問介護事業所です。
★手当や福利厚生も充実!残業もほぼなく、とても働きやすい環境です!
勤続手当や日曜祝日出勤へのお礼として支給される手当もあり、頑張りがいがある環境です。
また、福利厚生の一環として、昼食時250円で施設の食事が食べれれるのも魅力の1つ。
ほかにも、残業時間は月1時間以内の事がほとんどなので、家庭との両立がしやすい施設様です!
★『いろんな施設で経験を積みたい!』『仕事を通じてスキルアップしたい!』という方にはピッタリです!
法人内でジョブローテーションがあるため、病院・有料老人ホームなど様々な施設で経験を積むことができます。
研修や講習会、学会への参加など、スタッフが学び技術を高めていく環境があります。
最終更新日 : 2024/07/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる